Assistant(e) Social(e) – Responsable d’Équipe de Terrain et du Suivi Social des Bénéficiaires(H/F/X)

Vous êtes Assistant(e) social(e) et souhaitez rejoindre une organisation engagée dans l’aide et les soins à domicile? Aide et Soins à Domicile recrute un(e) assistant(e) social(e) pour son antenne de Jambes. Qui sommes-nous? Rejoindre Aide et Soins à Domicile, c’est intégrer un réseau dynamique et humain de plus de 650 professionnels passionnés. C’est permettre à des personnes en perte d’autonomie de continuer vivre confortablement à domicile. À travers des services variés et personnalisés, comme l’aide à la vie journalière, les soins infirmiers et la coordination, nous contribuons à renforcer le bien‑être, l’autonomie et la sécurité de nos bénéficiaires dans leur cadre de vie habituel. Un modèle sociocratique: travailler autrement Dans cette dynamique, nous faisons évoluer notre organisation vers un modèle sociocratique. Concrètement, cela signifie que: Chaque membre de l’équipe peut faire entendre sa voix et participer aux décisions qui concernent son travail et l’organisation. Les décisions sont prises de manière collaborative et transparente, en tenant compte des besoins et idées de chacun. Le modèle favorise la semi-autonomie, la responsabilité individuelle et la cohésion d’équipe, tout en assurant un cadre structuré et efficace. L’objectif est de créer un environnement où la confiance, le respect et la communication permettent à chacun de contribuer pleinement au bien‑être des bénéficiaires. En rejoignant nos équipes, vous participerez donc à une organisation innovante, où chaque voix compte, pour offrir une prise en charge de qualité et un cadre de travail enrichissant Vos missions En tant qu’Assistant(e) Social(e) – Responsable d’Équipe de Terrain et du Suivi Social des Bénéficiaires, vous aurez pour mission principale de coordonner et manager une équipe d’aide familiales et/ou d’aide-ménagers(ères) et/ou de gardes à domicile tout en assurant un suivi social personnalisé pour les bénéficiaires. Vous aurez les responsabilités suivantes: Suivi social des bénéficiaires Évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en place des réponses adaptées pour assurer une prise en charge optimale. Programmer et réaliser des visites à domicile. Suivi administratif du dossier social de chaque bénéficiaire Gestion d’équipe Encadrer, gérer et manager une équipe d’aide familiales et/ou d’aide-ménagers (ères) et/ou de gardes à domicile Organiser les réunions d’équipe (préparer, animer et suivi administratif) Organiser les entretiens de fonctionnement, résolution de problèmes, entretiens d’absentéisme, … Garantir une bonne dynamique d’équipe Porter une attention permanente à l’activité du Service et suivi des indicateurs de gestion (contingent, absentéisme, …) Réaliser les plannings des travailleurs de terrain de votre équipe, en tenant compte des disponibilités, des absences et des demandes des bénéficiaires pour garantir une organisation fluide et efficace. Accompagner et soutenir les travailleurs de terrain de votre équipe, en étant un relais pour leurs questions et leurs besoins professionnels. Assurer la gestion administrative des missions confiées. Profil recherché Diplôme d’assistant(e) social(e) de l’Enseignement supérieur de type court (gradué – bachelier) ou un diplôme d’infirmier gradué social, infirmier en santé communautaire ou en santé publique Expérience ou un fort intérêt pour le management et la gestion d’équipe. Excellentes compétences en communication, coordination et animation. Des capacités d’analyse et de prise de décisions Rigueur dans le travail administratif Des aptitudes de travail interdisciplinaire Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook). Permis B et véhicule personnel indispensable. Ce que nous offrons Type de contrat: CDI à 3 jours/semaine (22,8h/38h), avec avenant temporaire à 4 jours/semaine (30,4h/38h) pour une durée minimale de 6 mois, possiblement renouvelable. Lieu de travail: antenne de Jambes, avec déplacements occasionnels sur l’antenne de Philippeville (réunions, formations, etc.). Rémunération conforme à la sous-commission paritaire 318.01 Smartphone et ordinateur de fonction Avantages sociaux: prime de fin d’année, congés supplémentaires. Possibilité de télétravail après trois mois d’activité. → L’entrée en fonction est idéalement prévue aux alentours de la mi‑février 2026, et pourra être discutée avec la personne retenue. Modalités de recrutement Les candidatures sont à introduire au plus tard pour le 25/01/2026 à l'adresse mail suivant : Les entretiens seront organisés à la fin de la semaine du 26/01/2026, à une date qui sera convenue avec les candidat(e)s présélectionné(e)s. Le processus de sélection se déroulera comme suit: un écrit d’environ 1 heure, suivi, si celui-ci est concluant, d’un entretien oral, un assessment sera organisé pour les candidat(e)s dont l’écrit et l’entretien oral auront été jugés concluants. #J-18808-Ljbffr