Emplois actuels liés à HR Director - Bruxelles, Région de Bruxelles - HR Partners (BE)

  • HR Generalist

    Il y a 3 mois

    Bruxelles Woluwe-Saint-Pierre, Belgique GOPA Group Temps plein

    **A JOB OPPORTUNITY AT**: GOPA Com. **A JOB THAT INSPIRES YOU**: - Act as the **first point of contact** for all HR generalist enquiries, escalating to the DoFA or appropriate Director where necessary; - Administer all **changes/data encompassing the full employee life-cycle** (new hire info, employment status, absence management, holidays salary data,...

  • Human Resources Director, Northern Europe

    Il y a 3 mois

    Bruxelles Anderlecht, Belgique Coca-Cola Temps plein

    The HR Director provides HR consultation & thought leadership to a number of European countries including; Belgium, The Netherlands, Norway and Sweden. The HRD is responsible for developing, leading and implementing HR strategies & initiatives (talent management & development, organization design & effectiveness, culture shaping, performance management &...

  • HR Manager/hrbp for Public Affairs Consultancy

    Il y a 4 mois

    Bruxelles Etterbeek, Belgique Care4You Temps plein

    Our client is an independent consultancy in the field of public affairs and communication. They work with European & international companies and associations. Their Brussels office gathers 70-80 staff and is located in the centre of Brussels (easy access with public transport). They are today looking to recruit a talented HR Manager/HR Business...

  • Social Legal Advisor

    il y a 4 semaines

    Bruxelles, Belgique Smals Temps plein

    Ben je geboeid door sociaal recht? Heb je al enkele jaren ervaring als jurist en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Als legal advisor beheer je alle personeelsgebonden juridische vragen. Voor adviezen sta je in direct contact met de HR Director. - Je adviseert en formuleert mee antwoorden op individuele en collectieve arbeidsrechtelijke knooppunten,...

  • Finance and Administrative Manager Benelux

    Il y a 3 mois

    Petit Bruxelles, Belgique Club Med Temps plein

    Finance and Administrative Manager Benelux & Germany Petit Bruxelles, Hainaut Province, Wallonia **Job ID** R-46271 **Category** Finance Our EAF Market Business Unit is currently looking for its new **Finance and Administration Manager for Benelux & Germany based in Brussels.** She/He gives a reliable vision of the business through accounting, supports...

  • Finance and Administrative Manager Benelux

    Il y a 3 mois

    Petit Bruxelles, Belgique Club Med Temps plein

    Our EAF Market Business Unit is currently looking for its new **Finance and Administration Manager for Benelux & Germany based in Brussels.** She/He gives a reliable vision of the business through accounting, supports the VP Central Western Europe and the Managing Director Germany in the optimization of the costs and the business and prevents the legal...

  • Human Resources Manager

    Il y a 4 mois

    Bruxelles Watermael-Boitsfort, Belgique International School of Brussels Temps plein

    The International School of Brussels (ISB) is a dynamic, inclusive learning organisation committed to developing independent learners and international citizens. The school is a vibrant community in which students, teachers, staff and parents work together towards the achievement of our mission and goals. Introduction to position This senior position covers...

  • HR Manager

    Il y a 3 mois

    Bruxelles Evere, Belgique Marriott International, Inc Temps plein

    **Job Number** 23114042 **Job Category** Human Resources **Location** Courtyard Brussels, Avenue des Olympiades 6, Brussels, Brussel, Belgium VIEW ON MAP **Schedule** Full-Time **Located Remotely?** N **Relocation?** N **Position Type** Management **JOB SUMMARY** As a member of the property Human Resources support staff, he/she works with Human...

  • Payroll Officer

    il y a 4 semaines

    Bruxelles, Belgique HOLCIM Belgium Temps plein

    Holcim België onderscheidt zich door zijn toewijding aan leren en ontwikkeling. Het aantrekken van de beste prospects, het presteren en het ontwikkelen van talent zijn de sleutels tot het succes. Met een individueel ontwikkelingsplan kan iedereen zijn vaardigheden ontwikkelen en zijn evolutie binnen het bedrijf structureren. Mobiliteit tussen afdelingen...

  • Kantoordirecteur Brussel

    Il y a 2 mois

    Bruxelles, Belgique Acerta Temps plein

    Iedere dag bruggen bouwen, werken aan duurzame relaties en geluk vieren op kantoor Acerta is een toonaangevende  hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega’s – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze  kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk...

  • Kantoordirecteur Brussel

    Il y a 2 mois

    Bruxelles, Belgique Acerta Temps plein

    Iedere dag bruggen bouwen, werken aan duurzame relaties en geluk vieren op kantoor Acerta is een toonaangevende  hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega’s – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze  kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk...

  • Social Legal Advisor

    il y a 2 jours

    Bruxelles, Belgique Smals Temps plein

    Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische...

  • Policy & Advocacy Manager - Europe

    Il y a 4 mois

    Bruxelles Etterbeek, Belgique Access now Temps plein

    **The Organization and Role **About Access Now** Access Now **defends and extends the digital rights of people and communities at risk **. As a grassroots-to-global organization, we partner with local actors to bring a human rights agenda to the use, development, and governance of digital technologies, and to intervene where technologies adversely impact...

  • Policy & Advocacy Manager - Europe

    Il y a 4 mois

    Bruxelles Etterbeek, Belgique Access Now Temps plein

    **The Organization and Role** **About Access Now** Access Now **defends and extends the digital rights of people and communities at risk**. As a grassroots-to-global organization, we partner with local actors to bring a human rights agenda to the use, development, and governance of digital technologies, and to intervene where technologies adversely impact...

  • Labour & Employee Relations Manager Fluxys

    Il y a 3 mois

    Bruxelles Etterbeek, Belgique YouConnect NV Temps plein

    **What’s in it for you?** - You will have a broad role including different responsibilities (see further below). Because of the autonomy you will get, you can really have an impact; - Your are part of a professional senior HR team with experienced colleagues with whom you can brainstorm and from whom you can learn a lot; - When joining Fluxys, you become a...

  • Data & Analytics Application Analyst - Transport

    Il y a 4 mois

    Bruxelles Anderlecht, Belgique Ypto Temps plein

    Join the BI & Analytics Team as a Data & Application Analyst for NMBS Transport Operations Projects. In this dynamic role, you'll combine the expertise of Application Owner, Developer, and Functional Analyst to drive data-driven decision-making and optimize train operations. **Key Responsabilities**: - ** Needs Analysis**: Uncover and document the...

HR Director

Il y a 3 mois

Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique HR Partners (BE) Temps plein
**Company information**:
Vous souhaitez mettre vos compétences au profit d'une organisation profondément engagée dans une cause sociétale ? Notre client, Le Samusocial offre un environnement dynamique où plus de 500 employés dévoués travaillent chaque jour pour fournir une aide d'urgence et un accompagnement individuel à plus de 2000 personnes et familles vulnérables à Bruxelles.

En tant que principal acteur à Bruxelles pour l'accueil des personnes sans-abri et des demandeurs de protection internationale, notre client, le Samusocial propose une aide d'urgence gratuite, comprenant un hébergement, des équipes mobiles d'assistance, des soins médicaux et un soutien psychosocial. Leur objectif est de soulager la souffrance des personnes accueillies et de les accompagner vers des solutions durables de sortie de rue. Vos principales responsabilités incluent la direction de l'équipe RH, le développement de la stratégie de gestion des talents, le maintien des relations sociales et de travail, et la garantie d'une qualité de vie au travail pour les employés.

Pour réaliser au mieux leur mission, le Samusocial recherche un Directeur des Ressources Humaines (H/F/X) qui fera partie de l'équipe de direction. Dans ce rôle, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre des stratégies et des politiques RH conformément aux objectifs organisationnels.

**Description**:
**Plus spécifiquement, vos responsabilités principales se définissent comme suit**:

- Gestion d'équipe : De manière à fédérer des équipes compétentes et engagées, à fournir un service de qualité et transparent à ses partenaires internes, vous supervisez, avec l'aide d'un.e RH Adjoint.e, les pôles qui composent le département RH (Payroll & Administration - Talent Management - Insertion Socio-Professionnelle - Qualité de vie au travail) et accompagnez les responsables de ceux-ci dans la mise en place des stratégies RH en vue de l'atteinte des objectifs fixés en collaboration avec le comité de direction;
- Projets RH : vous participez aux projets de développement de l'organisation, notamment en ce qui concerne l'ensemble de leurs aspects RH ;
- Talent management : vous définissez et mettez en place des stratégies efficaces pour attirer, recruter, former, fidéliser, accompagner et retenir les talents de l'organisation ; Vous anticipez les besoins RH au regard de la vision et des enjeux de l'organisation et développe des stratégies de développement de compétences ;
- Relations sociales & de travail : Vous organisez, favorisez et animez le dialogue social (notamment le CE et le CPPT du Samusocial) et êtes garant de relations de travail conformes à la législation. Vous travaillez à la construction d'une relation syndicale honnête et transparente. Vous représentez notre client, le Samusocial dans les différentes négociations sociales ;
- Gestion administrative & payroll : Vous pilotez et garantissez les opérations administratives, payroll et les obligations légales et fiscales de l'organisation ; Vous représentez notre client, le Samusocial auprès des institutions de gestion et de contrôle ;
- Qualité de Vie au Travail : Vous coordonnez les initiatives visant à créer un environnement de travail favorable à la santé, au bien-être et à la satisfaction des ; vous analysez et évaluez les programmes ;
- Support stratégique : vous intègrez les stratégies de l'organisation et les traduisez en objectifs RH clairs. Vous proposez des solutions adaptées aux enjeux stratégiques de l'organisation;
- Insertion : Vous assistez à la mise en place d'une politique d'accompagnement et d'insertion socio
- professionnelle en lien avec les enjeux de l'organisation.

**Requirements**:
**Compétences techniques**:

- Vous avez un master en Psychologie du travail, en Gestion des ressources humaines, en Sciences Sociales ou une expérience probante équivalente ;
- Vous avez une expérience préalable requise de 10 ans dans une fonction de management d'équipe RH ;
- Vous avez une bonne maîtrise du cycle de vie de l'employé.e ;
- Vous disposez d'excellentes connaissances en législation sociale et en droit du travail belge ;
- Vous pratiquez les relations sociales de manière courante ;
- Vous êtes doté.e d'excellentes capacités d'organisation et d'analyse;
- La maitrise du néerlandais est un réel atout ;
**Compétences humaines**:

- Véritable inspirant.e, vous suscitez la confiance et l'adhésion de vos équipes et de vos partenaires ;
- Excellent communiquant, vous pratiquez l'écoute active pour comprendre et considérer les besoins de vos ;
- Vous avez le sens du dialogue, de la négociation et une capacité à convaincre ;
- Véritable teamplayer, vous boostez les équipes et vos projets au moyen de l'intelligence collective ;
- Vous incarnez et portez les valeu