Responsable Administratif Du Service Du Personnel

il y a 1 semaine


LouvainlaNeuve, Wallonie, Belgique cpas Ottignies-Louvain-la-Neuve Temps plein
**Responsable administratif du service du personnel et gestionnaire des ressources humaines (H/F/X)**

En concertation avec le Directeur général, et sous son autorité hiérarchique directe, il/elle assure la direction du service du personnel et est le moteur de la mise en œuvre de la vision de l'administration pour ce qui concerne la stratégie RH

Le rôle premier est avant tout de gérer l'administration du service du personnel. Il /elle élabore et tient à jour les dossiers de chaque salarié et est également en charge des documents réglementaires (rédaction des contrats de travail, gestion des cotisations sociales)

Il/elle définit et implémente une politique RH au sein de l'administration et supervise le suivi et la bonne tenue des dossiers relatifs aux RH (recrutements, formation continue, évaluations )

En tant que membre du comité de direction, il/elle contribue à la réflexion stratégique d'évolution de l'administration, contribue au développement des synergies et de la transversalité

**Gestion de l'équipe - organisation du travail**
- Gestion quotidienne du service du personnel (actuellement composé de 3 personnes)
- Préparation et suivi des dossiers et délibérations pour le Conseil ou Bureau Permanent
- Gestion du personnel (salaires, absences, formations, évolution de carrière, pension,.)
- Rédaction des contrats de travail
- Gestion des dossiers de subventions liées au personnel
- Effectuer les déclarations DIMONA
- Suivi administratif des personnes engagées dans le cadre d'un contrat art 60 (feuilles de présence)
- Traitement des différentes demandes émanant du personnel du centre (pauses carrières,écartements prophylactiques, changements horaires, attestations, )
- Réalisation de différentes déclarations (mutuelle, chômage, accidents,.)
- Rédaction de courriers
- Calcul des pécules de vacances et les programmations sociales
- Gestion de manière complète des départs (C4 - Calculs et documents)
- Gestion des congés vacances, congés européens,
- Gestion et participation à des commissions de recrutements
- Réalisation d'entretiens individuels avec les membres du personnel
- Suivi du système d'évaluation des agents
- Appui à la rédaction des statuts et règlements de travail
- Appui à la mise en œuvre de projets visant à améliorer le bien-être des travailleurs

**Positionnement, autonomie et responsabilité**
- Responsable d'une équipe (3 personnes)
- Sous l'autorité directe du Directeur général

**Compétences et qualifications requises**
- Un intérêt pour le secteur social
- Une grande connaissance de la législation sociales et du droit du travail (capacité de réalisation de recherches spécifiques liées aux législations et règles applicables)
- Des aptitudes à la communication orale et écrite
- De la rigueur et des qualités organisationnelles
- De bonnes capacités relationnelles
- L'esprit d'analyse et de synthèse
- La capacité de structurer son travail de manière autonome
- Le respect, la loyauté et l'intégrité
- La discrétion et le sens strict du secret professionnel
- La communication
- La collaboration (partage de son savoir et travail en équipe)
- Une bonne présentation
- La maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et la capacité d'utilisation « d'outils métiers »(Scillius, IMIO, )
- Une expérience pertinente en GRH et/ou au sein d'une administration publique est un atout

**Conditions de recrutement**
- Disposer d'un Master lié à la fonction (orientation juridique, sociale, RH,) ou
- Etre titulaire, au minimum d'un diplôme de bachelier/graduat en GRH
- Disposer d'un contrat APE à la date d'entrée en fonction est un atout

**Données contractuelles**
- Emploi à durée indéterminée
- Temps plein continu
- 38 heures/semaine (horaire variable)
- Salaire sur base du diplôme valorisable
- Chèques repas (4 €)
- Remboursement intégral des frais de transport en commun
- Télétravail possible
- Second pilier de pension

**Epreuves**
- Les épreuves consisteront en un examen écrit et une interview

Pour le vendredi le mercredi 06 décembre 2023 au plus tard

**Divers**

Constitution d'une réserve de recrutement valable 1 an

Date d'entrée en fonction **:le plus tôt possible**

Vous pouvez à tout moment faire supprimer les données vous concernant en faisant une demande par écrit.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Assurance groupe
- Chèques repas
- Indemnité kilométrique
- Indemnité kilométrique vélo
- Ordinateur de fonction
- Travail à domicile

Programmation:

- Lun-Ven

Types de primes et de gratifications:

- Pécule de vacances

Formation:

- Bachelier (Optionnel)

Expérience:

- GRH au sein d'une administration publique est un atout: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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    Louvain-la-Neuve, Wallonie, Belgique UCLouvain Temps plein

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    L'UCLouvain recrute un-e Gestionnaire administratif-ve polyvalent-e (H/F/X)**Référence du poste**: SF 35228Publication interne et externe jusqu'au 14/05/2023Pour le Service Logistique et logement étudiant (LOGE), de l'Administration de la vie étudiante (AVIE)**Site principal**: Louvain-la-NeuveContrat au cadre, à temps plein, pour une durée...


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  • Louvain-la-Neuve, Wallonie, Belgique Les Secrets du Chef Temps plein

    Bienvenue chez Les Secrets du Chef Ce que nous aimons ? Parler cuisine avec nos collègues et nos clients, partager nos connaissances culinaires, échanger nos meilleures recettes, et bien sûrdéguster de bons petits plats Ce que nous faisons ? Nous proposons à nos clients le meilleur des ustensiles de cuisine, des cours, des idées originales et des...

  • Assistant-e Administratif-ve

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    Louvain-la-Neuve, Wallonie, Belgique UCLouvain Temps plein

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    il y a 1 semaine


    Louvain-la-Neuve, Wallonie, Belgique Page Personnel Temps plein

    Added 08/04/202- International company Based in WalloniaAbout Our Client: Managing and updating the database : You are responsible for accurately maintaining data, including contact information, preferences, and payment details. You ensure that the database is up to date and wellorganized, making it easily accessible and usable for administrative and...


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    L'UCLouvain recrute un-e Gestionnaire administratif/administrative (H/F/X)**Référence du poste**: SF 36092Publication interne et externe jusqu'au 22/02/2024Pour l'Institut des langues vivantes (Entité associée à l'ADEF)**Site principal**: Louvain-la-NeuveContrat au cadre, à temps partiel (min 60%) ou à temps plein, pour une durée déterminée...


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    L'UCLouvain recrute un-e Gestionnaire administratif-ve à l'enseignement (H/F/X)**Référence du poste**: SF 36180Publication interne et externe jusqu'au 01/04/2024Pour la Faculté de droit et de criminologie (DRT), du Secteur des sciences humaines (SSH)**Site principal**: Louvain-la-NeuveContrat au cadre, à temps partiel (50%), pour une durée...


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    L'UCLouvain recherche un-e Directeur / Directrice administratif-ve adjoint-e (H/F/X)**Référence du poste**: SF 35379Publication interne et externe jusqu'au 18/06/2023Pour la Faculté des sciences économiques, sociales, politiques et de communication (ESPO), du Secteur des sciences humaines (SSH)**Site principal**: Louvain-la-NeuveContrat au cadre, à...