Chef de projet pour l'équipe HR Top Management
il y a 4 semaines
Contenu de la fonction
Vous êtes le premier point de contact pour les services RH et les top managers fédéraux en ce qui concerne la politique RH et la carrière des mandataires au sein de ladministration fédérale. Sur la base de votre expertise, vous contribuez à la politique relative aux mandataires et mettez en place des projets concrets.
Vos tâches :
Vous êtes le premier point de contact pour les mandataires qui ont des questions spécifiques concernant leur propre développement et leur carrière, depuis leur entrée en service jusquà la fin de leur mandat. Vous guidez et soutenez les services RH et les comités de direction en ce qui concerne la politique RH relative aux mandataires. Vous développez et coordonnez des initiatives de communication et des événements pour les top managers (sessions dinformation, séminaires, moments dapprentissage, accompagnement des nouveaux mandataires). Vous contribuez activement à la politique RH relative aux mandataires en évaluant les initiatives existantes, en développant de nouvelles initiatives et en traduisant la réglementation en projets concrets. Vous êtes polyvalent et aimez collaborer avec dautres collègues pour garantir un service optimal à nos clients. Attention:
Cette offre d'emploi est une . Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.
Employeur
Léquipe HR Top Management assure lencadrement des top managers/mandataires fédéraux depuis leur entrée en service jusquà la fin de leur mandat. Léquipe est par ailleurs chargée de soutenir les dirigeants et les organisations en matière de leadership.
La Unit « soutient ladministration fédérale, ses managers, ses dirigeants et ses collaborateurs dans leur transformation en organisations plus agiles, plus durables, plus centrées sur lhumain et plus innovantes.
À cette fin, nous contribuons au développement et à la mise en œuvre de la politique. Nous accompagnons le changement que les managers, les équipes, les dirigeants et les collaborateurs souhaitent réaliser pour leur organisation ou pour eux-mêmes.
Nous accompagnons des groupes, des collaborateurs et des dirigeants dans leur développement. Nous donnons des conseils et gérons des projets dans des domaines tels que linnovation, la transformation organisationnelle et personnelle, le leadership et le management, la culture organisationnelle, la gouvernance durable et le développement de services publics inclusifs.
La se charge dencadrer les collaborateurs fédéraux, depuis leur sélection et leur recrutement jusquà la fin de leur carrière. En outre, cette Direction générale élabore la réglementation RH qui sapplique à la fonction publique fédérale et elle effectue des contrôles administratifs. Elle agit également en tant que centre dexpertise pour la direction et lappui de transformations opérationnelles au sein de ladministration fédérale.
Compétences
Votre créativité vous permet de traduire les procédures et la réglementation en une pratique RH fluide, correcte et innovante. Vous avez de lexpérience dans différents domaines RH (accueil, gestion des performances, formation et développement, questions de carrière, fin de carrière, bien-être, etc.). Vous avez de lexpérience dans le soutien, laccompagnement et le conseil à légard des (membres des) comités de direction/conseils de direction ou dautres groupes cibles dun niveau dexpertise élevé. Vous possédez dexcellentes aptitudes à la communication et vos bonnes capacités à travailler en réseau vous permettent détablir des liens de collaboration stratégiques avec des partenaires internes et externes. Votre façon de négocier a un impact et permet de parvenir à une situation gagnant-gagnant et vous êtes capable de convaincre un public, en vous appuyant sur votre expertise et votre attitude constructive. Vous aimez surprendre les clients par une approche proactive, correcte et ciblée. Rapidité et qualité vont de pair. Vous avez la conviction que le partage des connaissances, une culture de feed-back ouvert et la coopération font évoluer tant léquipe que vous-même. Vous faites preuve de discrétion et êtes capable de mener simultanément plusieurs projets de front.Atouts
Vous travaillerez dans une équipe bilingue ; une bonne connaissance de lautre langue nationale est donc importante. Attention:
Cette offre d'emploi est une . Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.
Offre
Attention:
Cette offre d'emploi est une . Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.
Durée de la mission : max 12 mois
Le régime de travail est à discuter, dans un souci de flexibilité (minimum 80%)
Télétravail possible
Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange
Procédure
1. Analyse des CV en fonction des compétences et de la motivation
Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences transférables le cas échéant
2. Entretien (max. 1 heure) : discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission
Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie dune organisation publique.
Postuler
Attention:
Cette offre d'emploi est une . Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.
Informations supplémentaires
Les organisations participantes au réseau Talent exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de lâge, dun éventuel handicap, des convictions personnelles,
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Chef de projets
il y a 4 semaines
Brussels, Belgique IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud Temps pleinAvec une approche centrée sur les patients et leurs besoins, les Hôpitaux Iris Sud (présents sur 4 communes du sud de Bruxelles) et leurs 2000 collaborateurs œuvrent à assurer à l'ensemble de la population de Bruxelles et de ses environs, des soins performants et de qualité, une prise en charge pluridisciplinaire, tout en conservant une réelle...
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Chef de projets
il y a 2 jours
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Chef d'équipe
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles Temps pleinLa STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique...
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Chef d'équipe
il y a 1 semaine
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il y a 4 jours
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il y a 1 semaine
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Chef de projets
il y a 3 jours
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Il y a 2 mois
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il y a 2 semaines
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il y a 4 jours
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il y a 1 mois
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Chef de projet
il y a 3 semaines
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il y a 2 semaines
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