Operations Manager

Automotion (regio Gent) is  specialist in het engineeren van  hyperefficiënte en gebruiksvriendelijke machines voor  machinebouwers en hun eindklanten .  Hun betrokkenheid start bij de conceptfase en loopt door tijdens de  complete levenscyclus van elke machine. De onderneming groeide sinds haar oprichting uit tot een van de sterkste spelers in de wereld van automatisering. Dat is ook Schneider Electric  niet ontgaan. Deze wereldspeler besloot daarom in 2007 haar  Motion Competence Centre bij Automotion onder te brengen. Dit jarenlange succes resulteerde in een expansie van de activiteiten  naar Nederland en Duitsland.Om de gewenste groei schaalbare  draagkracht te geven,  breiden ze hun   leadershipteam uit met een  Operations Manager. Functieomschrijving Waarom deze kans grijpen? Automotion staat op een kantelpunt. De organisatie groeit in projecten,  klanten, technologie en geografische spreiding. Wat werkte op kleinere  schaal, vraagt vandaag meer samenhang, scherpere keuzes en een  stevig operationeel kompas. Jouw verantwoordelijkheden: Als Operations Manager krijg je een duidelijke opdracht: bouw een schaalbare, coherente en toekomstgerichte operationele  organisatie die groei mogelijk maakt zonder aan slagkracht of klantgerichtheid in te boeten. Je bent verantwoordelijk voor een team  van 10 medewerkers en dit in R&D, Customer Projects,  Orderverwerking, Training en Customer Service . Voor al deze domeinen werk je een duidelijk beleid, groeiverhaal en plan van aanpak uit. Je ontwikkelt één geïntegreerde operationele visie over teams en processen heen Je brengt structuur en focus waar complexiteit toeneemt Je verbindt projectbusiness, service, training en R&D tot één  samenhangend geheel Je creëert duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en  prioriteiten Je organiseert hoe R&D structureel meedraait in lopende  projecten en bewaakt dat innovatie ook rendement oplevert Je verhoogt kwaliteit en klantentevredenheid Je bewaakt capaciteit, kosten, prioriteiten en rendement in functie van duurzame groei Je coacht en ondersteunt teamleden in hun groei en samenwerking Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s uit het Leadershipteam:  CEO, Sales, Business Innovation, Business Support en dit alles met  stevige ondersteuning van de afdeling Continuous Improvement. Profiel Welke competenties breng je mee?  Je bent een ervaren operationsprofessional die  bewust kiest voor een  kleinere, wendbare organisatie waar strategisch denken en  pragmatische uitvoering samenkomen. Je herkent jezelf in het volgende: Je hebt een Master en achtergrond in engineering met 5 à 7 jaar £ervaring in een operationele managementrol bij voorkeur binnen machinebouw, industriële automatisering, industriële IT of service delivery.  En dit in projectgedreven organisaties waarbij variabele  doorlooptijden vaak sterke impact hebben Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen, ontwikkelen  en coachen van teams Je bezit een sterk analytisch en systeemgericht denkvermogen Je bezit voldoende technische bagage om zowel het samenspel tussen software, hardware en mechanica te begrijpen als  inhoudelijk te challengen Essentieel voor succes in deze rol: een oprechte gedrevenheid voor  industriële automatisering, technologische innovatie en klantgericht  partnerschap. Aanbod Wat biedt Automotion nog?  Je komt terecht in een innovatieve, sterk groeiende kmo.  Een werkomgeving met korte communicatielijnen en minimale hiërarchie.  Een cultuur waarin plezier, prestatie en persoonlijke groei hand in hand  gaan met veel aandacht voor je werk-privébalans. Dit alles in combinatie met de opgebouwde expertise binnen Automotion  zorgt ervoor dat we gerust mogen spreken over een unieke kans