Coordinateur Operationnel

Il y a 2 mois


Brussels, Belgique CPAS DE BRUXELLES Temps plein

**Description de l’entreprise
**Le CPAS de la Ville de Bruxelles est doté d'une politique dynamique d'action au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit de respect, de solidarité, d'engagement, d'ouverture et d'innovation. Il offre à ses collaborateur.trice.s - près de 3000 aujourd'hui - un environnement de travail flexible où l'intégrité, l'enthousiasme et le professionnalisme sont au coeur des services offerts.
Aujourd'hui, il est à la recherche d'un.e coordinateur.trice opérationnel.le pour son Département des Ressources Humaines. Cette personne sera chargée de superviser les matières administratives gérées par l'équipe Carrière, de les coordonner, et de dispenser des formations à l'ensemble des membres du personnel dans ces domaines.

**Description de la fonction
**¿ Vous analysez les dossiers préparés par l'équipe Carrière qui sont soumis chaque semaine au Conseil de l'Action sociale
- Vous concevez, organisez et donnez des formations à l'attention des membres du personnel du CPAS de Bruxelles (y compris les lignes hiérarchiques) sur les matières traitées par l'équipe Carrière
- Vous apportez aux membres du personnel et aux lignes hiérarchiques des solutions concrètes et constructives dans des situations individuelles complexes en matière de mutuelle, d'allocations de chômage, de pension, d'accident de travail, de réduction du temps de travail, de promotion et de nomination
- Vous conseillez les lignes hiérarchiques en matière de gestion de contrats de travail tout en respectant la législation sur les contrats de travail
- Vous participez à l'amélioration des procédures et à la création d'outils informatiques pour optimiser la gestion des données des différentes matières de l'équipe Carrière
- Vous vous tenez au courant des évolutions législatives et, en tant qu'expert dans les matières concernant la carrière des membres du personnel, vous fournissez à ceux-ci les informations techniques relatives aux matières que vous traitez et leur présentez les différentes alternatives possibles en fonction de la situation de la personne

**Description du profil
**Vous êtes une personne dynamique, créative, dotée d'esprit d'initiative et pratique et d'un sens développé de l'organisation
- Vous êtes une personne rigoureuse, flexible et à l'écoute mais orientée clients, solutions et résultats et agissant toujours avec intégrité et professionnalisme
- Vous avez un intérêt marqué pour les matières liées au personnel (accidents du travail, loi sur le contrat de travail, etc.)
- Vous êtes capable de travailler de façon autonome et en équipe et de faire preuve de solidarité avec vos collègues
- Vous êtes titulaire d'un diplôme belge ou êtes en possession d'une décision d'équivalence assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis au moment de l'engagement
- Licence/Master + expérience professionnelle de minimum 3 ans dans les secteurs RH/finance/assurance/administratif/juridique
OU
- Graduat/Bachelor + expérience professionnelle de minimum 5 ans dans les secteurs RH/finance/assurance/administratif/juridique
- Vous disposez d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne capacité rédactionnelle dans cette langue
- Vous possédez une bonne connaissance de l'autre langue régionale
- Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir
- Vous maîtrisez bien les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Internet)
Une première expérience dans une administration publique, un service du personnel ou un secrétariat social constitue un atout.

**Avantages du poste
**Notre offre
- Un environnement flexible et varié
- Une échelle barémique A1 (Master) ou B4 (Bachelor) conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 3.581,88 € (A1) ou 3.497,60 € (B4) qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures ainsi que de la réussite de l'examen linguistique SELOR)

**Informations supplementaires**
Lieu de travail Bruxelles, Belgique

Type de contrat : Travail

Autres Informations:

- CV
- lettre de motivation
- copie du/des diplôme(s) requis ou décision d'équivalence assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis
- en l'absence du diplôme : preuve écrite que la demande d'équivalence du diplôme étranger est en cours
Pour plus d'informations sur les documents à fournir et notre procédure de sélection, n'hésitez pas à consulter notre site internet (« Travailler au CPAS - Comment solliciter »)


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    **Code de sélection**: - XFM24005**Langue**: - Français**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Mandat**Niveau de fonction**: - A**Type de recrutement**: - Sélection de management**Durée**: - Durée déterminée**Lieu de travail**: - 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Contenu de la fonction**: **Domaines de...


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  • Brussels, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein

    **Code de sélection**: - XFM24006**Langue**: - Français**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Mandat**Niveau de fonction**: - A**Type de recrutement**: - Sélection de management**Durée**: - Durée déterminée**Lieu de travail**: - 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Contenu de la fonction**: **Domaines de...

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    En tant que coordinateur logistique vos tâches seront les suivantes: - Gestion des commandes (achat/vente) - Elaboration de certaines offres - Coordination du flux "order to cash" pour tous les magasins "satellites" de la société - Accueil et centrale téléphonique - Contrôle des factures de transport - Coordination SAV pour l'assortiment d'appareils...