Shop Perfomance Analyst

Q8 is een dynamisch bedrijf in volle transformatie naar een duurzame Mobiliteitsspeler. Dit betekent dat we naast onze traditionele business van tankstations en smeeroliën heel erg inzetten op electric en andere toekomstgerichte mobiliteitsoplossingen. Om de sterke groei en onze uitdagende toekomststrategie te ondersteunen, zijn we binnen KPNWE (Kuwait Petroleum North-West Europe) op zoek naar een gedreven en ambitieuze:
Junior Shop Performance Analyst- Je carrière starten met een boeiende commerciële uitdaging?- Zin om mee te werken aan de shopervaring van morgen?- Je hebt een flinke dosis kritische zin en feeling met data?- Je wil innovatieve oplossingen uitwerken en strategisch meedenken?- Je bent een enthousiaste doorzetter en een echte teamplayer?

5 maal Check?

Dan ben jij de collega die we zoeken Lees even verder en check of de jobinhoud en onze verwachtingen bij die van jou aansluiten. Ben je geprikkeld, maar zit je toch nog met vragen? Neem dan zeker contact op, we beantwoorden jouw vragen met alle plezier.

Welke rol vervul je?

Als Shop Performance Analyst voer je analyses uit van de retail
- en non-fuel activiteiten op onze Q8 sites (shops, carwashes, services...). Het doel is om de prestaties van onze dealers en partners uit te rusten met de juiste focus en tools, want in de mobiliteit van morgen zal een 360° klantbeleving centraal staan. Zo kan het Management de strategie bepalen voor de toekomst.

Heb je een passie voor data? Dan kan je daarmee aan de slag voor creatieve oplossingen, gericht op verbetering voor alle partijen. Concreet zal je in samenwerking met alle zijden van onze business (Finance, Digital, Dealer Performance, Engineering, IT) strategische projecten, databases, rapportage
- en analysetools op de rails zetten. Jouw missie: kwaliteit, service, klant én resultaat

Ook zal je geregeld reageren op ad hoc vragen van het management, door middel van analyses en voorstellen voor mogelijke optimalisatie. Tot slot neem je deel aan corporate strategische dataprojecten waar er een duidelijk verband is met de retail performance business, met als doel de data te verrijken en het inzicht in de klantbehoeften te vergroten.

Wat moet je kennen en kunnen?- Je bent in het bezit van een masterdiploma (economie) of bent gelijkwaardig door ervaring- Uiteraard heb je een sterk ontwikkeld commercieel gevoel- Je denkt en handelt uiterst resultaatgericht, strategisch, met analytisch blik- Als problem solver heb je ook de nodige communicatieve vaardigheden- Je bent in staat tot conceptueel en proactief denken- Ook onder druk blijf je presteren, dankzij een flinke portie flexibiliteit- Je beheerst het Nederlands en Engels perfect, met een goede kennis van het Frans- Gevorderde kennis van Microsoft Office is wenselijk (inclusief Power BI)- Kennis van SAP-omgeving en BO/BW is een pluspunt

Wat kan je verwachten?

Het hoofdkantoor van KPNWE in Antwerpen is een multiculturele en dynamische omgeving met ruime ontwikkelingsmogelijkheden. Wij werken hybride, met gemiddeld twee dagen op kantoor en drie dagen remote. Dat kan variëren naar jouw wensen.

Op kantoor kom je terecht in een professionele, maar informele sfeer. De omgeving werd pas compleet heringericht naar Smart working, waar plaats is voor teammeetings én individueel werk. We streven naar een goede privé-werkbalans voor iedereen. Er wordt hard gewerkt, maar tijd voor ontspanning en volledige ontkoppeling wordt aangemoedigd.

Je mag rekenen op een aantrekkelijk salarispakket met mínimaal 40 vakantiedagen, maaltijdcheques, hospitalisatie-en pensioenverzekering en een woon-werkvergoeding.

Interesse?

Ben je getriggerd door bovenstaande omschrijving en wil je graag onze afdeling komen versterken? Druk dan nu op de knop 'solliciteren' en bezorg ons jouw persoonlijke gegevens.

Je krijgt van ons altijd snel een seintje. Inspireert jouw verhaal en profiel ons? Dan nodigen we je uit voor een interview met Niels Klockaerts (HR Recruitment Partner) en Gregory Delgoffe (Non-Fuel Performance Manager)

Blijven we geïnspireerd? Dan maak je ook kennis met andere collega's binnen jet team.. We streven er ook naar om dit hele proces te doorlopen op maximaal enkele weken.