Réserve de Recrutement Contractuelle

il y a 1 semaine


Mons, Belgique Ville de Mons Temps plein

LA VILLE DE MONS CONSTITUE UNE RÉSERVE DE RECRUTEMENT

CONTRACTUELLE

**OUVRIERS QUALIFIÉS JARDINIER-ÉLAGUEUR D4**

**RAISON D’ÊTRE DE L’EMPLOI**:
Au sein de l’Administration, vous travaillez au quotidien au maintien et à l’embellissement du cadre

de vie du citoyen montois.

Vous agissez dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et vous veillez à la

primauté de l’intérêt général sur les intérêts particuliers.

Vous vous montrez capable de faire preuve de droiture, de réserve, de respect des règlementations

et de la hiérarchie dans l’exercice de votre fonction.

Vous serez sous l’autorité des responsables du service Plantations et vous pourriez assurer sur le

terrain une gestion d’équipe.

**MISSIONS**:
**Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le**
**respect de la qualité écologique et paysagère du site**:

- Entretien des végétaux et des surfaces enherbées (parc, jardins, aires de jeux, terrains

de sport, bords de route, ) et des allées : engazonner, tondre, débroussailler, ramasser
les feuilles, branchages et fleurs fanées
- Entretien des massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat,

taille et traitement).
- Entretien des arbres et des arbustes : planter, tailler, élaguer et abattre.
- Traitement et apport des engrais nécessaires.
- Arrosage manuel ou automatique et mise en place des équipements spécifiques

d'arrosage.
- Protection des plantations à l'aide de bâches, toiles tissées, grillages, paillis
- Reconnaissance des végétaux (nomenclature) : arbres, arbustes, vivaces, graminées,

annuelles
- Connaissance des besoins des végétaux selon leurs caractéristiques (types de sols,

exposition, gélivité, )
- Utilisation et réglage des outils et machines spécifiques aux techniques de jardinage.
- Identification de la présence de maladies physiologiques, liées aux accidents

climatiques, aux activités humaines, à l’état du sol, causées par des parasites, insectes,
acariens et ravageurs, aux virus, bactéries et champignons.

**Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces**

**verts**:

- Création de nouveaux espaces verts.

1
- Délimitation des espaces, prise de mesures, calcul de surfaces.
- Préparation des sols (terrassement, drainage, aération, décompactage et désherbage)
- Fleurissement de la collectivité et réalisation des massifs arbustifs, floraux et des
- surfaces engazonnées.- Réalisation des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage,

rempotage, multiplication végétative, compositions florales

**Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa**

**disposition**:

- Utilisation des produits et des matériels d’entretien et de nettoyage.- Entretien, nettoyage et réalisation du suivi du matériel à disposition.
- Respect des règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et
- produits dangereux.- Détection des dysfonctionnements du matériel utilisé.

**Assurer le suivi et la gestion d’équipe**:

- Prendre connaissance des consignes de travail quotidiennes de manière précise- Anticiper les besoins et problématiques qui peuvent se présenter dans la zone de travail
- et chercher/proposer des alternatives- Collaborer et gérer l’équipe dans un état d’esprit constructif et positif
- Contribuer à un environnement de travail agréable tant en équipe que dans le service en
- général- Assurer le respect des consignes données par la hiérarchie, gérer les risques et veiller à
- la mise en sécurité de l’équipe et du lieu de travail (signalisation, EPI, )- Rapporter les informations nécessaires et utiles à la hiérarchie et aux autres services si
- nécessaire.- Déterminer les moyens nécessaires au travail à effectuer et veiller à préparer le matériel
- nécessaire, son nettoyage et son rangement.- La description des taches n’est pas exhaustive et pourra être adaptée selon les besoins

du service.

La description des missions n’est pas exhaustive et pourra être adaptée selon les besoins et le

développement du service.

**PROFIL**:

- posséder un diplôme de l’Enseignement **Secondaire** **Supérieur** (CESS, 6è année

enseignement technique, 7è année enseignement professionnel) en rapport avec la fonction
à exercer (jardinier, élagueur).
**OU
- Posséder un Titre de formation certifié et délivré par un organisme agréé par le

Gouvernement Wallon
**Chef d’entreprise), **en lien avec le métier de jardinier, élagueur.
**
**- Disposer du **Permis B. Le Permis C est un atout supplémentaire.**

2

**CONTRAT:
Plusieurs postes à pourvoir CDD 6 mois (**CDI ensuite**) et contrat de remplacement.

Salaire (mensuel brut de base indexé1) pour un temps plein : D4 : 2.588,63€

Pécule et allocations règlementaires non comprises, avec la possibilit



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    LA VILLE DE MONS CONSTITUE UNE RÉSERVE DE RECRUTEMENTCONTRACTUELLE**AGENT TECHNIQUE (D7) - BUREAU ÉTUDES VOIRIES****RAISON D'ÊTRE DE L'EMPLOI**:Au sein de l'Administration, vous travaillez au quotidien au maintien et à l'embellissement du cadrede vie du citoyen montois.Vous travaillez à la rédaction de cahiers spéciaux des charges ainsi qu'au suivi...


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    LA VILLE DE MONS CONSTITUE UNE RÉSERVE DE RECRUTEMENTCONTRACTUELLE**AGENT TECHNIQUE EN CHEF (D9) - BUREAU ÉTUDES VOIRIES****RAISON D'ÊTRE DE L'EMPLOI**:Au sein de l'Administration, vous travaillez au quotidien au maintien et à l'embellissement du cadrede vie du citoyen montois.Vous travaillez à la rédaction de cahiers spéciaux des charges ainsi qu'au...


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    LA VILLE DE MONS CONSTITUE UNE RÉSERVE DE RECRUTEMENTCONTRACTUELLE**OUVRIER QUALIFIÉ - ÉLECTRICIEN (D4)****RAISON D'ÊTRE DE L'EMPLOI**:Au sein de l'Administration, vous travaillez au quotidien au maintien et à l'embellissement du cadrede vie du citoyen montois.Vous agissez dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et vous veillez...


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    LA VILLE DE MONS CONSTITUE UNE RÉSERVE DE RECRUTEMENTCONTRACTUELLE**OUVRIERS QUALIFIÉS JARDINIER-ÉLAGUEUR D4****RAISON D'ÊTRE DE L'EMPLOI**:Au sein de l'Administration, vous travaillez au quotidien au maintien et à l'embellissement du cadrede vie du citoyen montois.Vous agissez dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et vous...


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    LA VILLE DE MONS CONSTITUE UNE RÉSERVE DE RECRUTEMENT CONTRACTUELLE **AGENT TECHNIQUE (D7) - BUREAU ÉTUDES VOIRIES** **RAISON D’ÊTRE DE L’EMPLOI**: Au sein de l’Administration, vous travaillez au quotidien au maintien et à l’embellissement du cadre de vie du citoyen montois. Vous travaillez à la rédaction de cahiers spéciaux des charges...


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    **Première Directrice GRH**: Carole FOURMARIER **Cheffe de Bureau** GARIN Caroline **Agent traitant**: Anne-Sophie CLAPUYT  : 065/408.595 Mons, le 23/04/2024 **Note de Service **Objet** **:Département Jeunesse - SASE/AMO/MADO pour le Département Jeunesse** **Constitution d’une réserve de recrutement au grade de Coordinateur SASE/AMO/MADO Madame,...


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    **Première Directrice GRH**: Carole FOURMARIER **Cheffe de Bureau** GARIN Caroline **Agent traitant**: Anne-Sophie CLAPUYT  : 065/408.595 Mons, le 23/04/2024 **Note de Service **Objet** **:Département Jeunesse - SASE/AMO/MADO pour le Département Jeunesse** **Constitution d’une réserve de recrutement au grade de Coordinateur SASE/AMO/MADO Madame,...


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    LE POLE MUSEAL DE LA VILLE DE MONS ET VISIT’MONS PROCEDENT A LA CONSTITUTION D’UNE RESERVE DE RECRUTEMENT A TITRE CONTRACTUEL D’AGENTS D’ACCUEIL **MISSIONS: - Assurer l’accueil et le confort de tous les publics dans les meilleurs conditions (citoyens, visiteurs, employés, groupes,) - Renseigner et orienter les usagers ou visiteurs, en étant...


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    LE POLE MUSEAL DE LA VILLE DE MONS ET VISIT'MONS PROCEDENT A LA CONSTITUTIOND'UNE RESERVE DE RECRUTEMENT A TITRE CONTRACTUEL D'AGENTS D'ACCUEIL**MISSIONS:- Assurer l'accueil et le confort de tous les publics dans les meilleurs conditions (citoyens,visiteurs, employés, groupes,)- Renseigner et orienter les usagers ou visiteurs, en étant proactif, sur les...


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    LA VILLE DE MONS PROCÈDE À LA CONSTITUTION D’UNE RÉSERVE CONTRACTUELLE AU GRADE D’OUVRIER QUALIFIÉ DE VOIRIE D2 **RAISON D’ÊTRE DE L’EMPLOI**: Au sein de l’Administration, vous travaillez au quotidien au maintien et à l’embellissement du cadre de vie du citoyen montois. Vous agissez dans le respect des normes de bonnes pratiques...


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    LA VILLE DE MONS PROCÈDE À LA CONSTITUTION D’UNE RÉSERVE DE RECRUTEMENT A TITRE STATUTAIRE D’OUVRIER QUALIFIE D4 CHAUFFAGISTE AU SEIN DU SERVICE BÂTIMENT **MISSIONS** Sous l’autorité du responsable du département Electromécanique, votre rôle en tant qu’ouvrier qualifié chauffagiste est de: Réaliser les installations, dépannages et...


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    **LA VILLE DE MONS PROCEDE A LA CONSTITUTION D’UNE RESERVE STATUTAIRE ET** **CONTRACTUELLE AU GRADE D’ATTACHE SPECIFIQUE A1SP - CONSEILLER EN** **ENVIRONNEMENT** **Raison d’être de l’emploi: **Le (la) conseiller(e) en environnement gère des matières très diversifiées comme: - La gestion des permis d’environnement/déclaration FEDEM, ), la...


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    LA VILLE DE MONS PROCÈDE À LA CONSTITUTION D'UNE RÉSERVE DE RECRUTEMENT ATITRE STATUTAIRE D'OUVRIER QUALIFIE D4 CHAUFFAGISTE AU SEIN DU SERVICEBÂTIMENT**MISSIONS**Sous l'autorité du responsable du département Electromécanique, votre rôle en tant qu'ouvrierqualifié chauffagiste est de:Réaliser les installations, dépannages et réglages des...


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    LA VILLE DE MONS PROCÈDE À LA CONSTITUTION D’UNE RÉSERVE D’EMPLOYÉS D’ADMINISTRATION D4 À TITRE CONTRACTUEL POUR TOUS LES SERVICES DE L’ADMINISTRATION*** **1. Raison d’être de l’emploi** Les employés d’administration peuvent être en contact avec le public ou en contact avec les agents de l’administration. Les postes à pourvoir...


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    **LA VILLE DE MONS PROCEDE A LA CONSTITUTION D'UNE RESERVE STATUTAIRE ET****CONTRACTUELLE AU GRADE D'ATTACHE SPECIFIQUE A1SP - CONSEILLER EN****ENVIRONNEMENT****Raison d'être de l'emploi:**Le (la) conseiller(e) en environnement gère des matières très diversifiées comme:- La gestion des permis d'environnement/déclarationFEDEM, ), la collaboration avec...

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    **Le CPAS DE MONS organise une réserve de recrutement au** **poste d’assistant social** **Description de la mission**: L'assistant social (M/F) interagit avec les usagers du CPAS pour les aider à surmonter ou à améliorer les situations critiques dans lesquelles ils se trouvent et leur donner accès aux droits qu'ils peuvent faire valoir. Il...


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    LA VILLE DE MONS PROCÈDE À LA CONSTITUTION D'UNE RÉSERVE D'EMPLOYÉSD'ADMINISTRATION D4 À TITRE CONTRACTUEL POUR TOUS LES SERVICES DEL'ADMINISTRATION*****1. Raison d'être de l'emploi**Les employés d'administration peuvent être en contact avec le public ou en contact avecles agents de l'administration. Les postes à pourvoir sont des contrats de...


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    **LA VILLE DE MONS PROCEDE A LA CONSTITUTION D'UNE RESERVE STATUTAIRE ET****CONTRACTUELLE AU GRADE D'ATTACHE SPECIFIQUE A1SP - CONSEILLER EN****ENVIRONNEMENT****Raison d'être de l'emploi:**Le (la) conseiller(e) en environnement gère des matières très diversifiées comme:- La gestion des permis d'environnement/déclarationFEDEM, ), la collaboration avec...


  • Mons, Belgique CHU Ambroise Pare Temps plein

    VOTRE MISSION Afin de concourir à la prise en charge fiable, appréciée, et efficiente des enfants qui nous sont confiés en crèche, et dans le respect des normes de sécurité, d’hygiène et de nos valeurs institutionnelles, vous mettez en place les conditions d’accueil et vous accompagnez l’enfant dans son développement psycho-moteur,...