Emplois actuels liés à Business Partner RH - Brussels - Travaillerpour.be

  • Senior RH Business Partner

    il y a 4 semaines

    Brussels, Belgique D-Network Temps plein

    Company Notre client tient une position de leader sur le marché du pharma avec plus de 250 points de vente et une politique d'expansion importante. Description La Fonction Vous êtes co-responsable de la bonne implémentation des processus HR et des pratiques en people management dans le business. Vous comprenez le fonctionnement et les besoins de votre...

  • HR Business Partner

    il y a 4 semaines

    Brussels, Belgique HR Partners (BE) Temps plein

    **Company information**: **SENIOR HR BUSINESS PARTNER** Hiérarchie: Le HR Business Partner rapporte directement au Country Manager ainsi qu’à la HR Manager. Les activités du HR Business Partner seront partagées entre la Belgique et les Pays-Bas. **Description**: Principales responsabilités: - Facility Management: - Fleet Management (Belgique &...

  • HR Business Partner

    il y a 3 semaines

    Brussels, Belgique STIB MIVB Temps plein

    **Description du poste**: En tant que collaborateur.trice de HR Corporate, vous faites partie d’une équipe de 9 HR Business Partners. Chaque HRBP est fonctionnellement rattaché à une business unit de la STIB. En tant que HR Business Partner vous jouez un rôle crucial entre d’une part le management de votre business unit et d’autre part vos...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Brussels, Belgique Axis Temps plein

    d’autonomie et de multiples interactions ? Vous souhaitez combiner vos capacités analytiques avec la faculté d’établir des partenariats stratégiques et opérationnels ? Vous voulez évoluer dans une fonction où vous pourrez véritablement marquer votre empreinte en tant qu’individu. Dans ce cas, nous avons le job que vous cherchez...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Brussels, Belgique Groep S Temps plein

    ImaginezVous êtes consultant chez Group S et vous enchaînez les missions d’une entreprise à l’autre, en tant que Business Partner spécialisé dans le payroll et l’administration RH. - OK, pourquoi pas... Après tout, il y a des choses plus bizarres à s’imaginer. Mais soyons francs : nous savons tous qu’être consultant, c’est une expérience...

  • HR Business Partner

    il y a 4 semaines

    Brussels, Belgique MLOZ Temps plein

    **Tâches et responsabilités**: Prêt à devenir notre nouvel HR Business Partner ? Dans ce rôle, vous êtes, pour les départements qui vous sont assignés, le point de contact des collaborateurs et des people managers pour un très large éventail de sujets liés aux ressources humaines. Vous faites partie d'une équipe RH dynamique où, en plus de vos...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Brussels, Belgique FANC - Federal Agency for Nuclear Control Temps plein

    **Le service HRM recherche un nouveau collègue : un(e) **HR business partner** (h/f/x)** L’Agence fédérale de Contrôle nucléaire (AFCN) a pour mission de protéger la population, les travailleurs et l'environnement contre le danger des rayonnements ionisants. En appui de cette mission, le service Ressources Humaines est chargé de mener à bien...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Brussels, Belgique Audi Brussels Temps plein

    **Société**: Audi Brussels est un site de production situé au cœur de l'Europe et membre du Groupe Audi. Nous avons commencé à produire l'A1 en 2010. Depuis 2018, Audi Brussels est le premier site Audi à produire une voiture entièrement électrique, l'Audi e-tron, ainsi que sa batterie haut-voltage. Au sein du département RH d’Audi Brussels, vous...

  • HR Business Partner

    il y a 4 semaines

    Brussels, Belgique AXA Temps plein

    Au sein de la direction des Ressources Humaines, nous sommes à la recherche d'un-e HR Business Partner pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que point de contact pour la direction et le top management, vous agirez comme partenaire stratégique et change agent pour identifier et mettre en œuvre les objectifs business et les initiatives RH au sein...

  • HR Business Partner

    il y a 3 semaines

    Brussels, Belgique SMT Africa Temps plein

    **Société**: En développant notre propre réseau de vente et de service après-vente avec un esprit entrepreneurial et une **agilité opérationnelle** reconnus, **nous visons l’excellence**. Par l’engagement dans des partenariats avec nos clients, nous créons de la valeur en fournissant des services et produits de pointe. Notre ambition en matière...

  • HR Business Partner

    il y a 3 semaines

    Brussels, Belgique Fedasil HQ Temps plein

    Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs...

  • HR Business Partner

    il y a 3 semaines

    Brussels, Belgique Test Achats Test Aankoop Temps plein

    **Test Achats recherche quelqu'un pour le poste de HR Business Partner. (M/F/x)** **La fonction**: - Tout comme votre collègue HR Business Partner, vous êtes le premier point de contact pour les employés et le management d'un certain nombre de départements. Vous rapportez directement au Manager RH Belgique et travaillez en étroite collaboration avec...

  • HR Business Partner

    il y a 4 semaines

    Brussels, Belgique Profile Group Temps plein

    Nous recherchons un(e) HR Business Partner expérimenté(e) qui sera responsable de tous les aspects RH au sein de notre entreprise. Vous avez une passion pour l'humain et un talent pour gérer l’ensemble du spectre RH ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Vous travaillerez en collaboration directe avec la direction et jouerez un rôle...

  • HR Business Partner

    il y a 4 semaines

    Brussels, Belgique Axis Temps plein

    Notre client, un cabinet d'avocats indépendant de premier plan, est actuellement à la recherche d'un HR Business Partner pour développer son département RH. En tant que HR Business, vous avez l'opportunité de contribuer à l'élaboration de la politique RH ; vous êtes un partenaire de discussion complet et fiable et vous savez comment traduire les...

  • HR Business Partner

    il y a 3 semaines

    Brussels, Belgique HR talents Temps plein

    **Introduction**: Notre client conçoit, gère et met en œuvre une grande variété de paiements et de programmes, notamment de cadeaux, de carburant, de repas, de services bancaires, de voyages, de paiements d'entreprise, de dépenses quotidiennes, de promotions et de fidélisation. Il propose une gamme étendue de services de traitement des transactions...

  • HR Business Partner

    il y a 4 semaines

    Brussels, Belgique Touring Temps plein

    **Société**: **À propos de Touring** Touring est un acteur important dans le monde de la mobilité en constante évolution, tant aujourd'hui que demain, en Belgique et bien au-delà. Nous informons nos clients et les assistons tout au long de leurs trajets, afin qu'ils puissent profiter de leur vie active "en mouvement" chaque jour sans soucis. En tant...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Brussels, Belgique SNCB Temps plein

    Comment pouvez-vous faire la différence ?- En tant que HR Business Partner à la SNCB, vous construisez un partenariat solide avec votre business. Vous fournissez des conseils sur des sujets RH généraux et veillez à ce que les valeurs d'entreprise de la SNCB, à savoir le professionnalisme, le respect, l'esprit d'entreprise et la coopération, soient le...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Brussels, Belgique LE SOIR Temps plein

    Fort de plus de ses 135 ans d’histoire, Le Soir est le journal de qualité numéro 1 en Belgique francophone. Dans un monde où tout s’accélère, où l’info nous sollicite 24 heures sur 24, le besoin de repères fiables devient chaque jour plus essentiel. Jamais Le Soir, avec ses médias digitaux et papiers, ne s'est révélé aussi indispensable pour...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Brussels, Belgique Groupe Rossel Temps plein

    Fort de plus de ses 135 ans d’histoire, Le Soir est le journal de qualité numéro 1 en Belgique francophone. Dans un monde où tout s’accélère, où l’info nous sollicite 24 heures sur 24, le besoin de repères fiables devient chaque jour plus essentiel. Jamais Le Soir, avec ses médias digitaux et papiers, ne s’est révélé aussi indispensable...

  • HR Business Partner

    il y a 2 semaines

    Brussels, Belgique P&V Group Temps plein

    Pour notre département RH, nous recherchons un(e) HR Business Partner pour accompagner un de nos portefeuilles de départements dans la mise en œuvre de notre stratégie RH comportant les piliers suivants: - Encourager l'organisation P&V à intégrer et à renforcer les valeurs souhaitées dans son action. - Encourager nos employés et nos dirigeants et...

Business Partner RH

il y a 1 mois

Brussels, Belgique Travaillerpour.be Temps plein

**CODE DE SÉLECTION**:

- XFC24366

**LANGUE**:

- Français

**DIPLÔME**:

- Master

**TYPE DE CONTRAT**:

- Contractuel

**NIVEAU DE FONCTION**:

- A

**TYPE DE RECRUTEMENT**:

- Convention premier emploi

**DURÉE**:

- Durée déterminée

**LIEU DE TRAVAIL**:

- 1000 Bruxelles

**TEMPS PLEIN/TEMPS PARTIEL**:

- À temps plein

**Contenu de la fonction**:
Tu aimes survoler l’ensemble des processus RH afin de pouvoir facilement conseiller le Business sur des questions stratégiques ? Tu aimes prendre des initiatives, tu es orienté** **e solutions et tu as l’esprit d’équipe ? Dans ce cas, tu es la le collègue que nous cherchons

**Contenu de la fonction**

Qu’est-ce qu’un e Business Partner (BUPA) HR ?
- C’est une personne de confiance, **un lien entre le Business**, autrement dit, **la gestion d’un service opérationnel** (ex : une DG spécifique) **et le département RH**.
- Cette personne **écoute les besoins**, les enjeux, les souhaits et les objectifs du service qui lui est attribué (via des managers) et les fait remonter auprès du service RH pour les **traduire en actions** concrètes et **apporter des solutions**.C’est une personne qui maitrise les domaines RH et qui peut **répondre aux questions** que pose le Business.
- Cette personne sert d’**ambassadeur rice du service RH **et a une **vue macro** entre le Business, la vision de l’organisation, les pratiques du SPF et les opportunités RH pour donner des **conseils stratégiques**.

Quelles sont les principales responsabilités d’un e BUPA HR ?
- ** Collaborer **avec les managers des services opérationnels pour** identifier les besoins en matière de ressources humaines** et leur **fournir des conseils** **et des solutions adaptées**.
- **Veiller au suivi des différents processus RH** et **assurer un reporting** régulier pour soutenir la prise de décisions stratégiques.
- **Soutenir et guider le Business** dans la mise en œuvre de stratégies de gestion des talents, de développement des compétences ou encore de programmes pour le bien-être des collaborateur rice s.
- **Diriger ou contribuer à des projets transversaux **pour développer ou améliorer l'efficacité organisationnelle et la satisfaction des collaborateur rice s.
- **Construire des relations solides **avec les collègues, la direction et les personnes clés au sein du Business afin de garantir la cohérence, la transversalité et la qualité du service et **servir de relai d’informations**.
- **Soutenir et guider les collègues en partageant ses connaissances **et en participant aux initiatives d’amélioration.

Quel serait le Business en question ?

Pour assurer cette fonction, nous cherchons un e BUPA HR pour travailler pour les **services de support** (Budget, ICT, Facility, Cellule Développement Durable et RH) et pour les **services du Président** (Management support et appui stratégique, Stratégie & Organisation, EPMO et Communication).

**Employeur**:

- Le **SPF Sécurité Sociale**

est une organisation dont la mission est d’**améliorer la vie et le bien-être des citoyens au moyen d’une protection sociale durable**. Grâce à la créativité de nos collaborateur rice s, nous sommes devenus un service public moderne et attrayant caractérisé par un environnement de travail agréable et efficace. Parce que nous cherchons en permanence à évoluer, nous sommes à la recherche de collaborateur rice s enthousiastes qui souhaitent mettre leurs talents au service de nos missions et de nos valeurs.Le SPF Sécurité Sociale comprend **plusieurs services** : la direction générale Personnes Handicapées (DGHan) qui représente la principale mission du SPF à savoir, apporter du soutien aux personnes en situation de handicap, la DG Expertise juridique, la DG Analyse & Monitoring, la DG Coordination des Politiques et Relations Internationales, les Services du Président ainsi que les services de support (Budget, ICT, Facility, Cellule Développement Durable et RH).

**Le service RH** est composé d’une équipe dynamique d’une trentaine de personnes aux multiples talents travaillant en étroite collaboration avec les autres services. Notre vision RH repose sur trois piliers fondamentaux : l’excellence du service, le bien-être des collaborateur rice s, et la promotion de l’inclusion. Nous sommes le soutien stratégique du Business, le porte-parole du management et, avant tout, le lien humain avec l’ensemble des collaborateur rice s. Ensemble, nous partageons une ambition commune **:construire des solutions RH innovantes et inclusives**, **au service de tous.**

**Compétences**:

- Il s’agit d’un **contrat à durée déterminée** qui offre, aux jeunes de moins de 26 ans, **la possibilité d’acquérir de l’expérience professionnelle** (**Plan Rosetta**

).**Conditions de participation**:

- Tu as moins de 26 ans pendant toute la durée du contrat
- Tu es titulaire d’un diplôme de Master (ou équivalent)
- Au