Assistant à L'exploitation Des Infrastructures

Il y a 6 mois


Charleroi, Belgique Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises Temps plein

**Contenu principal**:
**Intitulé de la fonction**:

- Assistant à l'exploitation des infrastructures publiques**Description de l'entreprise**:
**Missions de la Direction**:
Les activités liées au poste sont déployées au sein de la **Direction Infrastructures et Logistique,** qui a notamment pour missions:

- La gestion des dossiers de nouvelles constructions en lien avec le plan pluriannuel des investissements ;
- La gestion et la maintenance du patrimoine existant ;
- La gestion des besoins logistiques ;
- La vision “durable “ de l’ensemble des missions.

**Finalité**:
**FINALITE**

Contribuer à la réalisation et à la qualité des infrastructures et des bâtiments publics, à leur entretien et à leur maintenance

**DOMAINES PRINCIPAUX D’ACTIVITES**
- Participation à l’exploitation et à la maintenance technique des infrastructures publiques, des bâtiments et de leurs équipement au moyen d’actions et d’outils appropriés (supervision de l’état général, contrôles fonctionnels sur sites, )
- Participation à l’élaboration de plans, cahiers des charges simples et de métrés dans le cadre de la préparation de dossiers pour la mise en adjudication
- Appui au service dans la coordination de travaux
- Assistance technique à l’auteur de projet dans le cadre dans le cadre de la rédaction de normes, de prescriptions techniques et de recommandations nécessaires à la conclusion de marchés publics
- Assistance au contrôle de la qualité, au suivi et au respect des impositions techniques et/ou réglementaires dans le cadre de l’exécution des marchés publics de chantiers de construction
- Participation à la supervision de l’état général des équipements électromécaniques et aux contrôles fonctionnels sur sites
- Application et assistance au contrôle du respect des consignes, des règles de sécurité et de mise en sécurité
- Collaboration à la gestion de la maintenance des équipements (ateliers, marchés de services )

La liste ci-dessus n’est pas exhaustive ; le collaborateur en place pourra donc être amené à exercer d’autres activités dans le cadre de ses fonctions.

**Compétences requises**:
**Compétences techniques**:
**Technique professionnelle** - Mettre en œuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière

**Utilisation de matériels techniques** - Assurer la maintenance d’appareils, d’équipements et/ou d’outils standards

**Compréhension** - Comprendre des schémas et/ou des documents techniques

**Rédaction** - S’exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire

**Dispositions légales et normatives** - Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur[1]

**Compétences comportementales**:
**Autonomie **- Accomplir son travail sans supervision directe

**Planification du travail** - Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités

**Collaboration** - Coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs

**Résoudre des problèmes** - Traiter et résoudre les problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions

**Polyvalence** - Passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service

Les énumérations ci-dessus comprennent les principales compétences techniques et comportementales et sont non-exhaustives.

[1] _Compétence(s) non requise(s) à l’entrée en fonction et à développer sur base des objectifs assignés à l’agent_

**Profil**:
**Diplôme requis**

Être détenteur d’un:

- Certificat de l’Enseignement Secondaire Supérieur (CESS) ;
OU
- Diplôme IFAPME « Chef d’entreprise » ou de « Coordination et encadrement » IFAPME obtenu à l’issue de toutes les formations « Chef d’entreprise » ou de « Coordination et encadrement ».

**Contrainte particulière**:
Le permis B est requis, la fonction pouvant impliquer des déplacements en Wallonie.

**Modalités relatives à l'exercice de la fonction**:
**Résidence administrative**: siège central de l’IFAPME (Place Verte 15 à 6000 CHARLEROI) ;
**Régime** **de travail** : contrat d’emploi temps-plein ;
**Type de contrat**: contrat à durée indéterminée;
**Rémunération** : échelle barémique **C3 **Région wallonne ;
**Avantages **:valorisation de l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ; les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année, d’un pécule de vacances, de la gratuité des transports en communs pour le parcours domicile/lieu de travail ainsi que d’une indemnité kilométrique et une assurance omnium pour les missions.

**Comment postuler val



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