Agents Temporaires

il y a 2 semaines


Brussels, Belgique NATO - OTAN Temps plein

L'OTAN cherche à compléter sa base de données des personnes susceptibles d'être engagées en tant qu' _
**_agents temporaires _**:

- au siège de l'Organisation, à Bruxelles, pour répondre à des besoins occasionnels. _
- Vous êtes un(e) ressortissant(e) d'un pays membre de l'OTAN, vous avez des compétences dans une discipline pertinente et vous maîtrisez l'anglais ou le français (et avez, si possible, une bonne connaissance de l'autre langue) ? _

Vous avez une expérience de la diplomatie, de l’élaboration des politiques, des relations publiques, de la gestion de projet, de l’informatique, du domaine cyber, des affaires juridiques, de la traduction, des ressources humaines ou encore du soutien administratif ?
- Dans ce cas, nous avons peut-être un emploi pour vous _

**1. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE**

Vous avez de l'expérience dans l'un des domaines suivants:
- Soutien administratif;-
- Gestion de projet;-
- Finance, comptabilité, achats;-
- Ressources humaines;-
- Audit-
- Architecture et génie;-
- Affaires juridiques, droit international;-
- Technologies de l'information et de la communication;-
- Cyberdéfense/Cybersécurité-
- Traitement documentaire et travail collaboratif (archives, bibliothèque) ;-
- Relations publiques (événementiel, médias, journalisme, rédaction, communication);-
- Services linguistiques (traduction : anglais vers français, français vers anglais, ukrainien vers anglais, russe vers anglais)-
- Recherche**2. COMPÉTENCES**

Vous possédez les compétences suivantes:
- Clarté et précision : vérifie son travail.-
- Souci du service au client : s’engage personnellement à résoudre les problèmes.-
- Empathie : écoute activement.-
- Flexibilité : agit avec flexibilité.-
- Initiative : fait preuve de décision dans les situations où il faut agir sans attendre.-
- Compréhension organisationnelle : comprend la structure de l'Organisation.-
- Travail en équipe : exprime des attitudes et des attentes positives concernant l'équipe ou les membres de l'équipe.**3. PROCESSUS DE RECRUTEMENT**

Si votre profil intéresse l'Organisation, vous pourrez être invité(e) à passer un entretien vidéo en ligne visant à évaluer vos compétences comportementales. À l'issue de cette étape, vous serez inscrit(e) dans notre base de données des personnes susceptibles d'être engagées en tant qu'agents temporaires. Si une possibilité d'affectation temporaire correspondant à votre profil se présente, vous pourrez être invité(e) à passer un second entretien (par téléphone, Skype ou au siège de l'OTAN) avec le gestionnaire d'embauche, afin d'évaluer votre aptitude à une affectation temporaire spécifique.

Avant de pouvoir recruter une personne en tant qu'agent temporaire, l'Organisation doit avoir reçu un certificat d’habilitation de sécurité (de niveau NATO SECRET au minimum) des autorités du ou des pays dont cette personne est ressortissante.

**Remarques importantes**:
**4. CONDITIONS D'EMPLOI**- Un horaire de 38 heures par semaine-
- 2,5 jours de congé payé par mois-
- Un environnement de travail épanouissant dans un contexte international-
- Contrat : conformément au Règlement du personnel civil de l'OTAN, un agent temporaire ne peut être employé plus de six mois dans la même affectation. Toutefois, si, ultérieurement, les circonstances l’exigent, la durée de ce contrat peut être prolongée d’une nouvelle période de six mois maximum.-
- Traitement : la rémunération de l'agent temporaire est précisée dans son contrat. Elle n'est pas exonérée de l'impôt. Il incombe à l’agent temporaire d’effectuer lui même les démarches nécessaires pour s’acquitter de l’impôt dû.-
- Avantages : l'agent temporaire bénéficie d’une série d’avantages - contribution de l'Organisation pour la constitution d'une pension de retraite (12 % du traitement de base), couverture médicale et assurance accidents (décès et invalidité) dans le cadre du contrat d'assurance groupe de l'OTAN, ainsi que 2,5 jours de congé payé par mois de service accompli. L'agent peut, s'il remplit les critères définis par l'OTAN, prétendre à l'indemnité pour enfant à charge et au remboursement des frais médicaux des enfants à sa charge.**5. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES**

Le Secrétariat international de l'OTAN est un environnement sans tabac.



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