Business Developer Benelux
il y a 1 semaine
Notre équipe « internationale » souhaite s’agrandir et elle est à la recherche de son ou sa Business Developer Benelux
**A propos de PerformanSe**
PerformanSe est une société française spécialisée dans les tests et évaluations psychométriques. Sur la base de tests cognitifs et de personnalité professionnels, nous révélons les compétences non techniques existantes et cachées de chaque individu.
Non, il ne s'agit pas de tests ennuyeux et ringards, mais de solutions innovantes, révolutionnaires et axées sur la technologie. Notre objectif est de donner à chaque employeur et employé une vision claire et unique de ses talents. Sur la base d'analyses et de recherches scientifiques, nous proposons des solutions pour les sujets RH les plus difficiles, notamment la mobilité interne, le recrutement, le développement des talents, l'intelligence collective et la politique de carrière. Notre ambition est de devenir l'expert en soft skills de référence en Europe. Mais commençons par le Benelux.
**[En quelques mots]**
Sous la responsabilité du country manager Benelux, tu développeras les ventes de l'ensemble de nos solutions numériques sur la zone Benelux
Vraie référence de l’entreprise dans ta zone géographique, tes activités seront donc particulièrement stimulantes et diversifiées dans un environnement qui te permettra de développer un large éventail de compétences techniques.
**[Tes missions]**
- Tu développeras un portefeuille de clients par une prospection intelligente de profils cibles (responsables RH, dirigeants, responsables opérationnels, etc.)
- Tu mèneras des actions de « lead acquisition » et tu établis le contact avec les principaux interlocuteurs auxquels tu présenteras nos différentes solutions et services en fonction des besoins identifiés de vos contacts.
- Tu seras responsable de l'élaboration de propositions commerciales s'adaptant aux attentes du marché et au positionnement de la concurrence.
- Tu assureras l'interface entre les clients et le siège tout en développant des relations étroites avec les différents services internes (formation, logistique, marketing, informatique, etc.).
- Tu représenteras PerformanSe aux salons et conférences avec tes futurs collègues pour promouvoir nos solutions.
- Tu feras des retours réguliers des actions menées et des rendez-vous pris au country manager Benelux.
**[Ton profil]**
Au-delà des compétences techniques qui restent essentielles, nous privilégions les compétences interpersonnelles.
Une personne motivée, dynamique et qui aime le sens de l'humour.
On ne demande pas 20 ans d'expérience, on prend toutes les expériences.
Toutefois, si tu coches l'ensemble des points de la liste ci-dessous, il y a de fortes chances de te retrouver chez nous.
**Obligatoirement**:
- Tu vis en Belgique et tu es bilingue en français & néerlandaisC’est toujours mieux pour communiquer facilement avec tes clients et tes collègues basés en Belgique, aux Pays-Bas, en France et au Luxembourg.
**Idéalement**:
- Tu possèdes une formation supérieure, avec une certaine expérience dans la vente B2B (5 ans)
- Tu as une bonne connaissance des nouveaux techniques de lead génération et des réseaux sociaux
- Dynamique, c’est l’adjectif qui te qualifie le mieux.
- On dit souvent de toi que tu arrives facilement à créer des liens.
- Tu connais ou tu as une certaine connaissance des services RH
- La conquête et les terrains inconnus ne te font pas peur.
- La langue de Shakespeare n’a aucun secret pour toi ou tu te souviens de tes cours d’anglais.
**[Rémunération]**
- Salaire attractif + Intéressements (Variable et négociable selon expériences)
Ons "internationale" team wil uitbreiden en is op zoek naar een Benelux Business Developer
**[Over PerformanSe]**
PerformanSe is gespecialiseerd in psychometrische testen en assessments. Op basis van professionele cognitieve en persoonlijkheidstesten onthullen we de bestaande en verborgen soft skills van elk individu.
Nee, het gaat niet om saaie, oubollige testings maar innovatieve, revolutionaire en technologisch gedreven talentoplossingen. Ons doel is om elk werkgever en werknemer een duidelijke en unieke visie te geven over hun talenten. Op basis van wetenschappelijk analyses en onderzoeken bieden we oplossingen voor de meest uitdagende HR onderwerpen o.a. interne mobiliteit, rekrutering, talent development, collectieve intelligentie en carrière beleid. Onze ambitie is om dé referentie op vlak van soft skills te worden binnen Europa. Maar laten we starten met de Benelux.
**[In een paar woorden]**
Je rapporteert aan de Benelux country manager en staat in voor het business development van al onze digitale oplossingen in de Benelux.
Je krijgt een bijzonder stimulerend en divers takenpakket, zal een echte referentie zijn voor ons bedrijf binnen de Benelux-regio, en je zal een breed scala aan technische vaardigheden kunnen ontwikkelen.
**[Jouw op
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