Emplois actuels liés à Travailleur (Se) Psycho-médico-social (E) - Rixensart - ISBW

  • Ts Consultant(E)

    il y a 1 mois


    Rixensart, Belgique MAISON NET Genval Temps plein

    Etablir un plan d'action commercial pour les nouveaux utilisateurs Titres-Services. - Être en charge de la gestion des demandes des utilisateurs dans le cadre du dispositif des Titres-Services. - Placer la bonne travailleuse dans le bon ménage. - Assurer la gestion des travailleurs Titres-Services, du planning, des prestations et de l’absentéisme. -...

  • Ts Consultant(E)

    Il y a 4 mois


    Rixensart, Belgique The Kitchen one Temps plein

    Etablir un plan d'action commercial pour les nouveaux utilisateurs Titres-Services. - Être en charge de la gestion des demandes des utilisateurs dans le cadre du dispositif des Titres-Services. - Placer la bonne travailleuse dans le bon ménage. - Assurer la gestion des travailleurs Titres-Services, du planning, des prestations et de l’absentéisme. -...

  • Assistante Sociale

    il y a 1 mois


    Rixensart, Belgique MRMRS Val du Héron - CPAS Rixensart Temps plein

    **ASSISTANT SOCIAL EN MAISON DE REPOS ET DE SOINS (H/F/X)** **CDR** temps partiel 8/10- Dès que possible Le Val du Héron, maison de repos et de soins du CPAS de Rixensart, dispose d’un cadre de vie et de travail moderne, propre et confortable dans un environnement verdoyant et facile d’accès. Le bien-être des 86 résidents est au cœur des...


  • Rixensart, Belgique ML MUTPLUS.be Temps plein

     La ML MUTPLUS.be :La Mutualité Libérale MUTPLUS.be est une mutualité dynamique, principalement active sur le territoire des provinces du Brabant wallon, du Brabant flamand et du Hainaut-Ouest et sur la Région de Bruxelles Capitale.La ML MUTPLUS.be est une entreprise de services, avec un réseau de plus de 60 agences, réparties sur le territoire...

  • Aide Familial(E)

    Il y a 4 mois


    Rixensart, Belgique Aide et Soins à Domicile en Brabant wallon Temps plein

    Aide et Soins à domicile en Brabant wallon recrute: **Un(e) aide familial(e) (H/F/X) tout temps de travail possible (40H/sem - 32h/sem - 20h/sem) CDD renfort été (3 mois, du 19/06 au 15/09 avec possibilité de reconduction CDI) pour travailler sur le secteur de Lasne-Rixensart.** **FONCTION**: - **Aide à la vie quotidienne** : entretien du linge,...

  • Aide Familiale

    Il y a 4 mois


    Rixensart, Belgique CPAS DE RIXENSART Temps plein

    R I X E N S A R T **CENTRE PUBLIC D'ACTION SOCIALE** Rue de Messe 9 1330 RIXENSART AIDE FAMILIAL(E) - DESCRITPION DE FONCTION **A. IDE NTIFIC ATIO N D U POS TE** Dénomination du poste Employé(e) - Aide familial(e) (H/F/X) Secteur d’activité Action sociale Lieu(x) de travail - Services CPAS de Rixensart Rue de Messe 9, 1330 Rixensart Responsable...


  • Rixensart, Belgique Talentus Temps plein

    Talentus est le partenaire de votre carrière ! Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients. Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel. Positionner Votre mission en tant que Digital Marketing Officer ? Développer des outils promotionnels (dépliants, brochures,...


  • Rixensart, Belgique Icare Executive Search Temps plein

    ICARE Executive Search, cabinet de recrutement et de chasse de tête, recherche pour le compte de son client international un Digital Marketing Officer en CDI à Rixensart. Rattaché au Directeur Marketing & Sales et dans un contexte BtoB, vous assurerez des missions polyvalentes en marketing: - Alimenter le site web par les actualités et informations...

  • Logopède

    Il y a 4 mois


    Rixensart, Belgique CPAS de Rixensart Temps plein

    **Le CPAS de Rixensart recherche pour sa maison de repos un(e) logopède.** - Vous souhaitez (re)donner du sens à votre métier, avoir l’occasion de véritablement prendre soin et pouvoir rentrer chez vous avec le sentiment du devoir accompli ?_ - Rejoignez notre équipe !_ - Le Val du Héron, maison de repos et de soins du CPAS de Rixensart, dispose...

Travailleur (Se) Psycho-médico-social (E)

Il y a 4 mois


Rixensart, Belgique ISBW Temps plein

**Avis de recrutement**

**L’Intercommunale sociale du Brabant wallon recherche**

Un(e) **travailleur(se) psycho-médico-social(e) (TPMS)**

**Contrat de remplacement - 28h30/semaine,**

pour travailler au sein de son Service d’accueil d’enfants (SAE)

Nous vous proposons un emploi dans une institution locale dynamique dans le secteur social qui travaille en collaboration avec les différentes communes du Brabant wallon.
Nous vous invitons à mettre vos talents et compétences au sein d’une institution qui assure des services de qualité les plus accessibles possibles à toutes et tous, qui promeuvent l’autonomie et préviennent l’exclusion de publics aux besoins spécifiques tels les enfants, les personnes porteuses de handicap ou encore les aînés. Si travailler au service de l’humain est dans vos valeurs, n’hésitez pas à postuler

**Institution**:L’I.S.B.W. regroupe les 27 communes du Brabant wallon. Ses actions ciblent l’accueil des enfants de 0 à 3 ans, l’accueil extrascolaire et plaines de vacances des enfants de 3 à 12 ans, l’aide aux familles et aux personnes handicapées et la formation interne et externe sur les thèmes directement en lien avec les missions prioritaires de l’Intercommunale.

**Fonction***:
Le Service d'accueil d’enfants de l'ISBW est agréé et subventionné par l’ONE (Office de la naissance et de l’enfance) pour organiser l’accueil d’enfants de 0 à 3 ans au domicile d’accueillantes et au sein de co-accueils sur 18 communes du Brabant wallon. Sa mission principale est de proposer un accueil de qualité pour les enfants de 0 à 3 ans et leurs familles.

Le ou la TPMS fait partie d’une équipe de trois TPMS, d’une collaboratrice administrative, d’une cheffe de service et d’une cheffe de département.

Votre mission est d’accompagner et d’encadrer les accueillant(e)s d’enfants à domicile tant sur la plan administratif que pédagogique. Vous veillez à la mise en œuvre du projet d’accueil du service dans une dynamique incluant les différents acteurs : parents, accueillant(e)s et Service, dans l’intérêt premier de l’enfant.

**Lieu de travail***:200 Rue du Cerf à 1332Rixensart et déplacements dans le Brabant wallon.

**Date d’entrée en fonction** : mai 2024.

**Conditions d'exercice**:
Ø Régime de travail : 28h30/semaine.

Ø Rémunération mensuelle brute correspondant aux barèmes applicables à la fonction publique locale en Région wallonne:

- Grade B1 : 2.298,31€ brut/mois (0 année d’ancienneté) à 3.188,90€ brut/mois (25 années d’ancienneté) pour 28h30/semaine, à l’index 2,0399 au 01/02/2024.
- Valorisation intégrale des années d’ancienneté acquises dans le secteur public et ancienneté dans le secteur privé prise en compte pour un maximum de 6 années.

Ø Possibilité de bénéficier du télétravail après une ancienneté de minimum 3 mois dans le service concerné.

Ø Horaire flottant.

Ø Intervention dans les frais de déplacements.

Ø Octroi de titres-repas.

**Conditions d’admissibilité ***:
Ø Diplôme : Vous avez obligatoirement une des formations suivantes:

- Bachelier Assistant en psychologie
- Bachelier Assistant social
- Bachelier en soins infirmiers (y compris infirmier gradué social ou infirmier en santé communautaire)
- Bachelier infirmier responsable de soins généraux
- Bachelier en psychomotricité

Ø Être âgé de 21 ans minimum.

Ø Avoir un extrait de casier judiciaire vierge pour faits de mœurs ou de violence à l’égard des mineurs.

Ø Permis de conduire B et voiture indispensables.

**Compétences requises**:
Ø Être capable d’accompagner individuellement les accueillant(e)s d’enfants à domicile.

Ø Être capable de mettre en œuvre une approche des relations avec les parents et les enfants favorisant l’accessibilité à tous et le soutien à la parentalité.

Ø Pouvoir gérer les dossiers administratifs des accueillant(e)s et des enfants.

Ø Avoir de bonnes capacités organisationnelles.

Ø Être capable d’utiliser de manière efficace les principaux outils informatiques, de communication et d’informations.

**Savoirs-être**:
Ø Être capable de travailler de manière autonome et en équipe.

Ø Avoir un sens élevé du partage de l’information et de la communication avec ses collègues et sa hiérarchie.

Ø Pouvoir faire preuve de disponibilité.

Ø Avoir des capacités de distanciation et de gestion de conflits.

Ø S’inscrire dans un processus de formation continuée et de réunions d’équipe qui soutiennent la réflexion pédagogique.

Ø Adhérer aux valeurs de l’ISBW.

**Atouts**:
Ø Connaissance du secteur de la petite enfance.

**Epreuves de sélection***:
Ø Une première épreuve écrite éliminatoire le **mardi 14 mai 2024 de 9h30 à 12h30**.

Le dossier comprendra obligatoirement:
Ø Votre **lettre de motivation**,

Ø La **copie de votre diplôme** (si le diplôme est étranger, une équivalence de c