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Coordinateur.rice de La Cellule Accueil-garde

Il y a 2 mois

Elsene, Belgique CPAS D'IXELLES Temps plein

**Description de l’entreprise
**Le CPAS d'Ixelles joue un rôle central dans la politique sociale de la Commune, au service des
personnes en situation de précarité. Situé dans un quartier dynamique, à proximité de la place
Flagey et des étangs d'Ixelles, il offre à ses collaborateur.trices - près de 800 aujourd'hui - un emploi
porteur de sens dans un environnement de travail convivial et flexible promouvant les valeurs
d'intégrité, d'enthousiasme et de professionnalisme.

**Description de la fonction
**VOTRE MISSION
En tant que coordinateur, vous êtes la personne relais entre les membres de l'équipe et les
autres services (hiérarchie, collaborateurs internes/externes...). Vous êtes responsable de la
qualité de travail de l'équipe et traduisez les objectifs de la cellule en actions concrètes. Vous
assurez l'encadrement quotidien de l'équipe et veillez aux conditions optimales de travail dans le
respect des législations relatives à l'Institution, des lignes de conduites internes et des usagers.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Vous informez vos collaborateurs et vos supérieurs et faites des propositions de développement à la hiérarchie ;
- Vous appliquez les législations relatives au service ;
- Vous collaborez avec les services internes et externes (réunions interservices, de coordination, information, partage de dossiers)
;
- Vous participez à des projets d'optimisation de l'organisation des activités ou à des missions transverses ;
- Vous assurez la gestion quotidienne de l'équipe (congés, présences, absences, répartition des tâches, planification de service,
etc.) ;
- Vous êtes une personne « ressource » ;
- Vous animez, motivez, optimisez et développez une cohésion d'équipe ;
- Vous organisez le travail de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés ;
- Vous gérez le développement individuel et collectif des collaborateurs (évaluation, formation, coaching, etc.) ;
- Vous gérez des courriers, documents et informations ;
- Vous supervisez des dossiers sociaux en renfort des coordinateurs de zone.

**Description du profil
**Profil
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES SPÉCIFIQUES À LA FONCTION
- Vous êtes structuré, organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous êtes capable de diriger, accompagner et coacher ;
- Vous faites preuve d'empathie, d'assertivité ;
- Vous pouvez mener des négociations et désamorcer des conflits ;
Ixelles
Elsene
Accueil Aides 3 Seniors 3 Etudiant.e.s Le CPAS 3 Actualités Questions fréquentes Contact U
- +32 (0)2 641 54 59
- Vous êtes analytique et orienté solutions ;
- Vous êtes polyvalent et flexible ;
- Vous possédez une excellente résistance au stress ;
- Vous coopérez et travaillez en réseau.
COMPÉTENCES TECHNIQUES SPÉCIFIQUES À LA FONCTION
- Vous disposez d'outils de communication (communication, planification, organisation) ;
- Vous communiquez aisément à l'oral et à l'écrit ;
- Vous avez une maitrise des lois CPAS (Loi du 26 mai 2020 portant sur le Droit à l'Intégration Sociale, Loi du 8 juillet 1976
organique des CPAS, Loi du 2 avril 1965 relative à la prise en charge des secours) ;
- Vous avez une maîtrise de l'autre langue régionale, vous êtes en possession du Selor ou vous êtes disposé à l'obtenir (art.9-2).
CONDITIONS DE PARTICIPATION
- Vous êtes titulaire d'un diplôme belge de niveau bachelier à orientation sociale, juridique, communicationnelle, pédagogique
ou psychologique ou êtes en possession d'une décision d'équivalence assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis.
ATOUTS

**Avantages du poste
**Offre
- Un traitement de départ (sans ancienneté) de 3799.66 € (salaire mensuel brut, barème BH8) ou 3567.90 € (salaire mensuel
brut, barème B4) ;
- Des chèques repas d'une valeur faciale de 8 € ;
- La reconnaissance automatique des anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utiles dans le secteur privé ou en
tant qu'indépendant ;
- La possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme (sous réserve de l'obtention du Selor art.9-2) ;
- La constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
- Un minimum de 31 jours de congé par an ;
- Un tarif préférentiel dans tous les sites hospitaliers d'Iris Sud ;
- Une intervention de l'employeur dans les frais de transport (transports en commun gratuits, indemnité piéton et vélo de 0,25€
par km).

**Informations supplementaires**
Lieu de travail Ixelles, Belgique

Type de contrat : Travail

Autres Informations:
INTERESSÉ.E ? LES CANDIDATURES SE CLOTURENT LE 03/09/2023.

vérifications des qualifications professionnelles.
L'épreuve écrite aura lieu le 06/09/2023.
L'entretien oral aura lieu la semaine du 11/09 (la date sera précisée ultérieurement).
Si vous présentez un handicap, un trouble de l'apprentissage ou une maladie et que vous souhaitez bénéficier d'aménagements
dans les meilleures conditions.

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