HR- Assistant

Robert Half is op zoek naar een **HR Assistant **die administratieve ondersteuning zal bieden op de **personeelsdienst**.

Robert Half is op zoek naar een **HR Assistant **die administratieve ondersteuning zal bieden op de **personeelsdienst**.

Onze klant is een firma die internationaal actief is, gevestigd in **Zwijnaarde** en vlot te bereiken met het openbaar vervoer.

Het betreft een fullitme of 4/5e tewerkstelling met vast contract na gebruikelijke interimperiode.

**Functie**:

- Je krijgt een administratief ondersteunende rol op de personeelsdienst waarbij je benodigde informatie van medewerkers zal inputten en updaten in het systeem;
- Je zal de prestaties controleren en bijhouden en eveneens de voorbereidingen doen van de loonafrekeningen;
- Samen met jouw 2 collega's zal je vragen van medewerkers beantwoorden inzake sociale wetgeving, de loonbrieven, afwezigheden, etc.;
- Je biedt administratieve ondersteuning bij diverse projecten binnen de HR-dienst (arbeidsreglement, huishoudelijk reglement, CAO's, documentatie ondernemingsraad,..)
- Je volgt afwezigheden op, doet de organisatie van tijdskredieten en verloven en maakt sociale documenten op;
- Je doet de administratieve verwerking zowel van de onboarding van nieuwe medewerkers als de administratie rond functioneringsgesprekken;
- Je organiseert en volgt de tijdskredieten en thematische verloven op;
- Je hebt contact met interimkantoren inzake administratieve verwerking van de lopende contracten;
- Je volgt de de groeps
- en hospitalisatieverzekering op, de afrekening van de maaltijdcheques en ecocheques, opmaak en opvolging uurroosters,

**Profiel**:

- Je bent een starter die nog zoekende is of je hebt reeds administratieve ervaring. Ongeacht jouw ervaring en diploma kies je duidelijk voor een administratief ondersteunende functie met mínimale doorgroeimogelijkheden;
- Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en je hebt geen schrik om ook af en toe het Frans te gebruiken;
- Je beschikt over een analytisch denkvermogen en je werkt snel en nauwkeurig;
- Last but not least: je beschikt over een gezonde portie humor

**Aanbod**:

- Een aantrekkelijk salaris naargelang jouw ervaring;
- Een fulltime of 4/5de tewerkstelling waarbij je samen met 2 andere collega's op de HR-dienst zal werken;
- Work-life balance: mogelijkheid tot thuiswerk 2 dagen per week;
- 29 verlofdagen op jaarbasis;
- Maaltijdcheques €8 per gewerkte dag;
- Ecocheques €250 per jaar;
- CAO90-bonus;
- Fietsvergoeding en vergoeding openbaar vervoer;
- Groeps
- en hospitalisatieverzekering;
- Ruime opleidingsmogelijkheden;
- Een vast contract na interimperiode.

Interesse in deze uitzendjob? Solliciteer dan nu en dan nemen wij graag contact met jou op