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Un Coach «soutien Et Accompagnement Du Personnel»
il y a 7 jours
Fedasil octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (Loi accueil du 12 janvier 2007). Fedasil organise directement ou avec ses partenaires un accueil et un accompagnement de qualité. L'Agence gère également l'observation et l'orientation des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA). Fedasil coordonne les programmes pour le retour volontaire à partir de la Belgique. L'Agence participe à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil. Dans le cadre des différentes initiatives Fedasil veille sur l'intégration des centres d'accueil dans la communauté locale.
Fedasil recrute:
Un coach « soutien et accompagnement du personnel » (h/f/x)
Pour le service RH de la Direction des Services généraux
Sélection interne / externe / réserve
Numéro de référence: 2023/9130/451
Fonction
But
En tant que « Coach pour le personnel de première ligne », votre mission sera de contribuer au développement et à la mise en œuvre d’une politique en matière d’accompagnement et de soutien du personnel de 1ère ligne.
Vous travaillez principalement avec le personnel qui travaille dans les Points d’information régionaux et à Bruxelles de Fedasil y compris l’équipe mobil ‘Reach Out’.
De cette manière, vous contribuez à l’amélioration de leur bien-être psychosocial. Ainsi, vous participez à la conception de cette politique, vous assurez la mise en place, la coordination et le suivi de projets, d’actions et d’initiatives de manière intégrée.
Contexte
Fedasil a réouvert son Point Info à Bruxelles fin septembre 2023. Il s’agit d’un bureau d’information où les demandeurs de protection internationale et les migrants peuvent se présenter dans le but d’y rencontrer du personnel de Fedasil ou de Caritas afin d’obtenir des informations sur leur procédure de protection internationale ou autres procédures légales, le travail, l’accueil/hébergement,
Le groupe cible qui se présente dans ces bureaux d’information est un public migrant, qui est souvent depuis plusieurs mois en rue, et vit donc dans une situation précaire. Les personnes se présentant au Point Info sont donc très précarisées, parfois sous influence, et présentent souvent signes de détresse psychologique ou des problèmes de santé mentale
Dans ce cadre, le personnel de 1ère ligne a besoin d’un soutien et d’un accompagnement qui soit structurel et adapté à leurs besoins afin de pouvoir gérer la charge émotionnelle, les situations difficiles rencontrées et réagir de manière adaptée.
Ce soutien se traduit sous la forme d’un coaching structurel ou de sessions informelles et/ou individuelles avec les collaborateurs/trices de 1ère ligne en fonction des besoins du terrain.
Cette fonction impliquera dans le futur (lorsque les points d’information régionaux seront créés), des déplacements en Flandre (Anvers et Gand) et en Wallonie (Liège et Charleroi).
En tant que « Coach pour le personnel de première ligne », vous travaillez au sein du service des Ressources Humaines et plus spécifiquement, au sein du service formation et développement, cellule bien-être.
Contenu
Tâches:
- Vous évaluez, avec vos collègues, ainsi qu’avec les collaborateurs/trices de 1ère ligne, les besoins en termes d’accompagnement et de soutien.
- Vous développez, avec vos collègues, un cadre structurel d’accompagnement et de soutien du personnel de 1ère Dans ce contexte, vous développez et mettez en place un plan d’action, qui peut être activé et utilisé dès qu’une demande ad hoc est faite par la coordination des services de 1 ère ligne, mais aussi de manière continue/structurelle.
- Vous développez également une toolbox qui rassemble des outils nécessaires à l’accompagnement des collègues de 1ère ligne lorsqu’ils font face à des situations difficiles, et qui peuvent être rapidement utilisés après un incident ou lorsque les collègues en font la demande.
- Vous mettez en place groupes de paroles structurels et réguliers sous différentes formes (intervisions, supervisions) avec les collaborateurs/trices et faites le suivi nécessaire aux sessions organisées.
- Vous organisez des entretiens individuels (formels ou informels, ad hoc ou structurels) avec les collaborateurs/trices de 1ère ligne si nécessaire.
- Vous donnez des formations sur des thématiques spécifiques qui permettent aux collaborateurs/trices de 1ère ligne de réagir de manière adéquate et adaptée à des situations de terrain qui impactent leur bien-être (par exemple mener des entretiens difficiles, annoncer une mauvaise nouvelle,).
- Vous vous spécialisez et vous vous formez sur ces thématiques spécifiques afin de soutenir les collègues à gérer ces situations.
- Vous vous coordonnez avec les différents psychologues qui travaillent pour d’autres services
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il y a 1 mois
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Legal Advisor Soutien Stratégique
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Brussels, Belgique impulse.brussels Temps plein**Vous avez un Master en droit ? Idéalement 5 années d’expérience comme juriste ? Une connaissance de la règlementation marchés publics ? Notre équipe juridique a grand besoin de vos talents !** Rejoignez notre équipe en charge de la Performance et de la Conformité afin de conseiller juridiquement l’Agence et d’apporter un soutien transversal...
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Brussels, Belgique WK Experts Temps pleinTeam coach - insurance Pour l’un de nos prestigieux clients, une compagnie d’assurance située à bruxelles, nous cherchons un.e Teamcoach - insurance. **Vos tâches en tant que Team coach - insurance**: - Vous partagez la vision du management pour la réalisation des objectifs fixés et vous accompagnez l'équipe vers une plus grande autonomie et...
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Conseiller.e en Soutien Opérationnel
Il y a 2 mois
Brussels, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein**Code de sélection**: - XFS23079**Langue**: - Français**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Statutaire**Niveau de fonction**: - A**Type de recrutement**: - Recrutement externe**Durée**: - Durée indéterminée**Lieu de travail**: - 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Contenu de la fonction**: **Contexte de la...
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Coach Sportif
Il y a 2 mois
Brussels, Belgique NTC Temps pleinType de contrat : Indépendant / Freelance Localisation: Basic -Fit Arlon Basic -Fit Bastogne Basic -Fit Braine L'Alleud Basic -Fit Etterbeek Basic -Fit Gare Centrale Basic -Fit Georges - Henri Basic -Fit Hankar Basic -Fit Louise Basic -Fit Marcel Thiry Basic -Fit Schaerbeek place liedts Basic -Fit Wezembeek - Oppem À propos de nous: Nehme...
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Coach Sportif
il y a 3 semaines
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Service Delivery Coach
il y a 1 semaine
Brussels, Belgique CARGLASS Temps pleinTravailler chez Carglass®, c'est travailler quotidiennement au sein d'une équipe performante, dynamique, fière et enthousiaste. En tant que membre du vaste groupe international Belron®, nous nous développons pleinement par le biais d’un réseau solide. Chaque année, avec 750 collaborateurs en Belgique et au Luxembourg, nous aidons plus de 300.000...
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Il y a 2 mois
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Gestionnaire de L’administration Du Personnel Et
il y a 7 jours
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Brussels, Belgique Institut Fédéral pour la protection et la promotion des Droits Humains Temps pleinLe Parlement fédéral vient de confier une nouvelle mission à l’IFDH : informer et soutenir les lanceurs d’alerte des secteurs public et privé qui signalent des abus, des violations du droit ou des faits de fraude. En effet, le Parlement a approuvé les deux lois qui transposent la directive européenne sur la protection des lanceurs d'alerte dans le...
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1 Accompagnateur Psycho-social « Lanceurs
il y a 3 semaines
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Accompagnateur-rice Mena
il y a 3 semaines
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Il y a 2 mois
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il y a 7 jours
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