HR Manager
il y a 3 semaines
**Job Number** 23114042
**Job Category** Human Resources
**Location** Courtyard Brussels, Avenue des Olympiades 6, Brussels, Brussel, Belgium VIEW ON MAP
**Schedule** Full-Time
**Located Remotely?** N
**Relocation?** N
**Position Type** Management
**JOB SUMMARY**
As a member of the property Human Resources support staff, he/she works with Human Resources employees to carry out the daily activities of the Human Resource Office including oversight of recruitment, total compensation, and training and development. Additionally, he/she focuses on delivering HR services that meet or exceed the needs of employees and enable business success; as well as ensures compliance with all applicable laws, regulations and operating procedures.
**CANDIDATE PROFILE**
**Education and Experience**
- High school diploma or GED; 3 years experience in the human resources, management operations, or related professional area.
OR
- 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Business Administration, or related major; 1 year experience in the human resources, management operations, or related professional area.
**CORE WORK ACTIVITIES**
**Managing Recruitment and Hiring Process**
- Assists in the interviewing and hiring of Human Resource employee team members with the appropriate skills, as needed.
- Establishes and maintains contact with external recruitment sources.
- Attends job fairs and ensures documentation of outreach efforts in accordance with Human Resource Standard Operating Procedures.
**Administering and Educating Employee Benefits**
- Works with the unemployment services provider to respond to unemployment claims; reviews provider reports for accuracy and corrects errors.
- Prepares, audits and distributes unemployment claim activity reports to property management.
- Attends unemployment hearings and ensures property is properly represented.
- Ensures that department has the available resources on hand to administer employee.
**Managing Employee Development**
- Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.
- Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations.
- Uses all available on the job training tools for employees; supervise on-going training initiatives and conducts training, when appropriate.
- Ensures coordination and facilitation of new hire orientation program to generate a positive first impression for employees and emphasize the importance of guest service in company culture.
- Ensures attendance by all new hires and participation of the leadership team in training programs
- Collaborates with management team to ensure departmental orientation processes are in place and employees receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.
**Maintaining Employee Relations**
- Assists in maintaining effective employee communication channels in the property (e.g., develops daily communications and assists with regularly scheduled property-wide meetings).
- Reviews progressive discipline documentation for accuracy and consistency, and checks for supportive documentation and is accountable for determining appropriate action.
- Utilizes an “open door” policy to acknowledge employee problems or concerns in a timely manner
- Ensures employee issues are referred to the Department Manager for resolution or escalated to the Director of Human Resources/Multi-Property Director of Human Resources.
- Partners with Loss Prevention to conduct employee accident investigations, as necessary.
- Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position.
**Managing Legal and Compliance Practices**
- Ensures employee files contain required employment paperwork, proper performance management and compensation documentation, are properly maintained and secured for the required length of time.
- Ensures compliance with procedure for accessing, reviewing, and auditing employee files and ensure compliance with the Privacy Act.
- Ensures medical records are maintained in a separate, secure and confidential medical file.
- Facilitates random, reasonable belief and post accident drug testing process (in properties where applicable).
- Communicates property rules and regulations via the employee handbook.
- Ensures all safety and security policies (e.g., property removal, lost and found items, blood borne pathogens, accident reporting, and hygiene) are communicated to employees on a regular basis through orientation, property meetings, bulletin boards, etc.
- Conducts periodic claims reviews with Regional Claims office to ensure claims are closed in a timely manner and reserve levels are appropriate for open claims.
- Represents Human Resources at the property Safety Committee; helps to identify ways to create awareness of the importance of safety in the workplace and decrease accident frequency and severity.
- Manages Workers Compensation
-
HR Manager
il y a 4 semaines
Evere, Belgique Comeos Temps pleinComeos vertegenwoordigt als sectorfederatie de Belgische handel en diensten. De aangesloten handelsbedrijven verkopen aan bedrijven of rechtstreeks aan de consument, zowel in winkels als online en zijn actief in achttien subsectoren. Het gaat om online platformen, kleine en grote handelszaken, restaurantketens en cateringbedrijven. De handelssector...
-
HR Manager
il y a 1 mois
Evere, Belgique Rialto Recruitment Temps pleinEverecity is op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze (junior) HR-manager om het team te versterken en hen te helpen hun missie te bereiken. Als je gepassioneerd bent over het ontwikkelen en ondersteunen van medewerkers, het creëren van een positieve werkcultuur en het verbeteren van HR-processen, dan is dit de perfecte kans voor jou om je vaardigheden...
-
HR Manager
il y a 4 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Walters People Temps pleinAn exciting opportunity as HR Manager has just become available in an international yet human-sized organization located in Brussels Centre, closed to Central Station. You will closely work with a HR Generalist colleague on various HR topics to ensure a solid, reliable and trusted environment for the collaborators, while supporting the Management Team on...
-
HR Manager
il y a 4 semaines
Bruxelles, Belgique Comeos Temps pleinComeos vertegenwoordigt als sectorfederatie de Belgische handel en diensten. De aangesloten handelsbedrijven verkopen aan bedrijven of rechtstreeks aan de consument, zowel in winkels als online en zijn actief in achttien subsectoren. Het gaat om online platformen, kleine en grote handelszaken, restaurantketens en cateringbedrijven. De handelssector...
-
HR Manager
il y a 4 semaines
Bruxelles, Belgique Comeos Temps pleinComeos vertegenwoordigt als sectorfederatie de Belgische handel en diensten. De aangesloten handelsbedrijven verkopen aan bedrijven of rechtstreeks aan de consument, zowel in winkels als online en zijn actief in achttien subsectoren. Het gaat om online platformen, kleine en grote handelszaken, restaurantketens en cateringbedrijven. De handelssector...
-
HR Legal Counsel
il y a 7 jours
Evere, Belgique Robert Half Belgium Temps plein**Robert Half** **Talent Solutions** is currently looking for a **HR Legal Counsel **for a permanent position based in Brussels. **Robert Half** **Talent Solutions** is currently looking for a **HR Legal Counsel **for a permanent position based in Brussels. Our client is a fast growing company active in the **sports retail sector**. As **HR Legal Counsel...
-
Finance & HR Manager – Part-time
il y a 4 semaines
Bruxelles, Belgique PTOLEMUS Consulting Group Temps pleinYour mission Key Finance responsibilities Produce the annual budget and update it on a quarterly basisIssue and send invoices to our clients and ensure cash collectionMaintain financial data in our financial software systemProduce a reliable financial monthly reportingCompare monthly reporting with budget and projectionsAdjust cash flow and update...
-
HR Policy Director
il y a 4 semaines
Bruxelles, Belgique Comeos Temps pleinComeos vertegenwoordigt als sectorfederatie de Belgische handel en diensten. De aangesloten handelsbedrijven verkopen aan bedrijven of rechtstreeks aan de consument, zowel in winkels als online en zijn actief in achttien subsectoren. Het gaat om online platformen, kleine en grote handelszaken, restaurantketens en cateringbedrijven. 000 mensen tewerk, wat van...
-
HR Policy Director
il y a 4 semaines
Bruxelles, Belgique Comeos Temps pleinComeos vertegenwoordigt als sectorfederatie de Belgische handel en diensten. De aangesloten handelsbedrijven verkopen aan bedrijven of rechtstreeks aan de consument, zowel in winkels als online en zijn actief in achttien subsectoren. Het gaat om online platformen, kleine en grote handelszaken, restaurantketens en cateringbedrijven. 000 mensen tewerk, wat van...
-
Account Manager
il y a 1 mois
Bruxelles Ixelles, Belgique HR-Specialist Temps plein**Bedrijf**: Onze klant is bezig aan een stevige opmars. Hun professionele, open en persoonlijke aanpak maakt van hen dan ook een “Great Place to Work”. Om dit verder te zetten, zoeken ze een Account manager in Brussel. Wat mag je verwachten? Een onderscheidend loonpakket, een goede werk-privébalans en veel autonomie. En dat allemaal in een kantoor in...
-
HR Officer
il y a 4 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Synergie Belgium NV Temps pleinWil jij een sleutelrol spelen in het stroomlijnen van onze HR-processen en het bevorderen van een positieve werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou als onze nieuwe HR CoördinatorAls HR Coördinator ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer van ons tijdsregistratiesysteem en de individuele personeelsdossiers. Je verwelkomt en begeleidt nieuwe...
-
HR Director F/M
il y a 4 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Morgan Philips Executive Search Temps pleinWe are searching for an HR Director to join our client, a life science laboratory leader, for their Belux (Belgium and Luxembourg) operations.Responsibilities:Develop and implement HR strategies aligned with the company's business goals and growth trajectory.Promote employee development through training and development programs, performance management, and...
-
hr administrator
il y a 4 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique Walters People Temps pleinAn exciting opportunity as HR Administrator has just become available in a company active in the real estate sector. As HR Administrator, you will work closely with another colleague, and report to the head of HR. You will be responsible for delivering an efficient HR service to about 300 employees based in Belgium and Luxembourg. The office is located in...
-
HR Director – Benelux
il y a 4 semaines
Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique AXA Partners Temps pleinPOSITION DETAILS• Position Title: HR Director – Benelux & Nordics• Department: People & Comms • Reporting Line: Direct report line to HR & Comms Director – NAUKI NORCEE• Location: Brussels POSITION SUMMARYAs HR Director, you will act as the Strategic Business Partner to the Country Manager and leadership team, to develop and implement the people...
-
HR Manager
il y a 4 semaines
Bruxelles Saint-Gilles, Belgique Phicap Temps pleinDe HR Manager is verantwoordelijk voor het toezicht op alle activiteiten met betrekking tot human resources. De succesvolle kandidaat zal verantwoordelijk zijn voor het beheer en de administratie van personeelsprogramma’s, personeelsplanning, training, aanwerving en onboarding van werknemers. Hoofdverantwoordelijkheden: - Beheer de volledige levenscyclus...
-
HR Manager/hrbp for Public Affairs Consultancy
il y a 1 mois
Bruxelles Etterbeek, Belgique Care4You Temps pleinOur client is an independent consultancy in the field of public affairs and communication. They work with European & international companies and associations. Their Brussels office gathers 70-80 staff and is located in the centre of Brussels (easy access with public transport). They are today looking to recruit a talented HR Manager/HR Business...
-
HR Planning
il y a 4 semaines
Bruxelles, Belgique Hudson Belgium nv Temps pleinKiezen voor groep Eiffage betekent toetreden tot een team van 76.000 medewerkers gespecialiseerd in verschillende domeinen zoals bouw, civiele techniek, metaal, energie en concessies. Binnen Eiffage Energie Systèmes Belux begeleiden meer dan 1.100 vrouwen en mannen hun klanten van ontwerp tot onderhoud van hun installaties. Functieomschrijving Je bent lid...
-
HR Assistent
il y a 4 semaines
Bruxelles Ixelles, Belgique Robert Half Belgium Temps plein**Robert Half** is op zoek naar een **HR Assistent (m/v/x)** voor een bedrijf in Elsene. **Robert Half** is op zoek naar een **HR Assistent (m/v/x)** voor een bedrijf in Elsene. Onze klant is een **ethische non-profitorganisatie** die actief is in de **sociale sector**. U komt terecht in een bedrijf van menselijke omvang met ongeveer 500 werknemers. De...
-
HR Business Partner
il y a 4 semaines
Bruxelles Schaarbeek, Belgique Axis Temps pleinWe are actively looking for an HR Business Partner for one of our clients, a major player in the insurance and reinsurance industry. The company has a solid reputation for expertise and customer service. Our client is present in several countries around the world and has a strong presence in the European market. **Description** You will be reporting to the...
-
HR Project Coordinator
il y a 4 semaines
Bruxelles, Belgique Hudson Belgium nv Temps pleinKiezen voor groep Eiffage betekent toetreden tot een team van 76.000 medewerkers gespecialiseerd in verschillende domeinen zoals bouw, civiele techniek, metaal, energie en concessies. Met een wereldwijde omzet van 20 miljard euro variëren hun projecten van lokale tot grote nationale programma's. Binnen Eiffage Energie Systèmes Belux begeleiden meer dan...