Coordinateur(trice) centre de jeunes

Bravvo est le service communal de prévention de la Ville de Bruxelles. Il rassemble les énergies pour améliorer, jour après jour et de façon durable, le cadre de vie, la sécurité et le lien social en ville, en proposant des services variés au cœur des quartiers. Contrat : Temps plein - CDI L'axe jeunesse soutient le développement d’une citoyenneté active des jeunes de 12 à 18 ans de la Ville de Bruxelles. Les équipes visent la mise en action de ces jeunes au travers de pédagogies émancipatrices. Elles les préparent à devenir des citoyens responsables, capables de contribuer au développement d'une société démocratique, solidaire, pluraliste et ouverte à toutes les cultures. Notre approche s’appuie sur les principes d'intelligence citoyenne et du développement du pouvoir d'agir. BRAVVO recherche un Coordinateur Centre de jeunes/communautaire (h-f-x) pour son axe Jeunesse et Citoyenneté. Le Coordinateur centre (h-f-x) a pour mission la gestion du centre, sous tous ses aspects. Responsabilités : • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie pour le développement des activités du centre ; • Gérer l’équipe de la maison de jeunes ; • Assurer la gestion administrative et financière ; • Collaborer avec l’ensemble des services de l’asbl et les partenaires ; A ce titre, il/elle : Management – gestion d’équipe • Soutient l’équipe d’animation dans l’élaboration et la mise en œuvre de ses projets • Organise et anime les réunions d’équipe. • Mène des entretiens de suivi individuel réguliers et des entretiens d’évaluation annuelle avec chaque membre de son équipe. • Gère le parcours d’accueil des nouveaux membres de l’équipe. • Contrôle les heures de prestations et les transmet au secrétariat de l’axe. • Gère les demandes de congé de son équipe Gestion de projet – pédagogie • Met en œuvre le plan d’action de l’axe. • Réalise les actions décidées par la coordination de l’axe ou le Conseil d’administration. • Contribue à la promotion des activités. • Evalue les actions menées auprès du public-cible. Organisation • Participe aux réunions de coordination ; • Crée des synergies avec les différents services de BRAVVO, ainsi qu’avec le réseau local, et impulse la mise en place de partenariats. Fonctionnement • Rédige les rapports mensuels, les évaluations, les plannings d’activités • Elabore et rédige un rapport d’activités annuel avec les membres de son équipe • Gère le budget Niveau d’étude - diplôme Être titulaire d’un Bachelier en sciences humaines idéalement en sciences sociales, psychologie, éducation… * Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature. Connaissances techniques • Connaissance des relais institutionnels et du réseau associatif bruxellois ; • Familiarisation avec les outils informatique standards (Word, Excel, Outlook…) ; • Expérience avérée en encadrement et gestion d’équipe ; Connaissance comportementales • Capacité d’analyse et esprit de synthèse ; • Bonne communication, aisance relationnelle et écoute active ; • Gestion de projet ; • Capacité à mettre en place et à entretenir des partenariats ; • Motivé par les valeurs de cohésion sociale et de multiculturalisme de Bravvo et le sens du service au public. Connaissances linguistiques Vous avez une maitrise parfaite d’une des deux langues régionales (FR ou NL) et une bonne connaissance de la seconde. Expérience • Expérience indispensable de minimum 3 ans en gestion d’équipe ; • Expérience antérieure en travail social ou dans le secteur jeunesse ; • Un contrat à durée indéterminée à temps plein; • Une rémunération selon les barèmes de la Ville de Bruxelles (niveau B4, soit 4.105,60€ brut/mois pour 3 ans d’expérience) calculée selon la valorisation salariale éventuelle des expériences antérieures; • Les horaires de travail sont du mardi au samedi de 12h à 19h30; • Des jours de congés extralégaux supplémentaires; • Une prime de fin d’année; • Un remboursement des frais de transport en public; • Des chèques repas; • Des avantages pour les soins de santé dans les hôpitaux de la ville; • Une épargne pension troisième pilier; • Un plan de formation; • Un environnement de travail dynamique; L’asbl Bravvo sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration Plus d'infos : https://bravvo.bruxelles.be/nos-offres-demploi-en-cours N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.