Medewerker Salarisadministratie

Il y a 3 heures

flanders be, Flanders Conessence Temps plein
Ben jij een ervaren

Reward & Payroll Specialist

die graag ownership neemt? Krijg jij energie van

complexe payrollvraagstukken,

sociale wetgeving

en het

optimaliseren van HR-processen ? Zoek je een functie waarin je niet alleen payroll beheert, maar ook actief meebouwt aan een modern rewardbeleid binnen een groeiende organisatie? Dan is dit de uitdaging waar jouw expertise het verschil maakt. Functieomschrijving

Als

Reward & Payroll Specialis

t ben jij het centrale aanspreekpunt voor payroll, personeelsadministratie en compensation & benefits. Het voorbereiden, controleren en opvolgen van de

maandelijkse loonverwerking

in samenwerking met SD Worx. Het administratief opvolgen van medewerkers gedurende de

volledige employee lifecycle

, van onboarding tot offboarding. Het beheren van afwezigheden, tijdsregistraties, loonmutaties en sociale documenten. Het

beantwoorden van vragen

van medewerkers en leidinggevenden rond payroll, sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden. Het beheren van

diverse compensation & benefits-programma's

zoals bedrijfswagens, verzekeringen, maaltijdcheques en andere voordelen. Het ondersteunen van

salary reviews

,

loonanalyses

en

benchmarkoefeningen. Het opvolgen en implementeren van wijzigingen in sociale en fiscale wetgeving. Het voorbereiden van

HR-rapporteringen

en analyses voor het management. Het mee uitbouwen van een professioneel en toekomstgericht

rewardbeleid

. Profiel

Must haves Je beschikt over een

bachelor- of masterdiploma

of bent

gelijkwaardig door ervaring

. Je hebt

minimaal 10 jaar ervaring

binnen payroll in een complexe organisatie. Je hebt een sterke kennis van de Belgische

sociale wetgeving

. Je hebt ervaring met payroll voor zowel

arbeiders

als

bedienden

. Je hebt ervaring met tijdsregistratie, arbeidsduurregelingen en sociale documenten. Je bent vlot tweetalig

Nederlands-Frans

. Nice to haves Ervaring met

sociale inspecties

en

audits

. Ervaring met

compensation & benefits-projecten

. Ervaring met

HR-systemen

of digitaliseringsprojecten. Interesse in

HR-analytics

en rewardbeleid. Aanbod Van € 4.500 tot € 5.000 per maand

Je komt terecht in een sleutelrol binnen een groeiende organisatie waar jouw expertise echt gewaardeerd wordt. Naast een uitdagende functie met veel autonomie en impact mag je rekenen op een competitief verloningspakket dat aansluit bij jouw ervaring en expertise. Een

aantrekkelijk salaris,

bespreekbaar afhankelijk van jouw ervaring. Een uitgebreid pakket

extralegale voordelen

. Bedrijfswagen

met tank- of laadkaart. Mogelijkheid tot

2 dagen thuiswerk

per week na een succesvolle inwerkperiode. Veel a

utonomie

en v

erantwoordelijkheid

binnen jouw expertise. Korte beslissingslijnen en een pragmatische,

no-nonsense bedrijfscultuur

. Ruimte voor

initiatief

,

verbetering

en

professionele ontwikkeling

. ? Interesse? Contacteer mij via