Learning & Development Specialist

pulliOntwikkelen en implementeren van een Learning Development-beleid in lijn met de HR-strategie en bedrijfsdoelstellingen samen met de HR Business Partners /liliVertalen van het Learning Development-beleid naar concrete leer
- en ontwikkelingsnoden /liliUitwerken van opleidingsstructuren voor productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en leiderschap /liliMeedenken over duidelijke leerpaden op basis van competenties en functieprofielen /liliMeedenken op tactisch niveau en deze strategie vertalen naar de operationele realiteit /li /ulpUitvoering, Analyse Borging /pulliCoördineren en organiseren van trainingen, certificeringen en leertrajecten /liliWaarborgen van verplichte opleidingen (veiligheid, kwaliteit, compliance, ...) /liliMonitoren en analyseren van de effectiviteit van opleidingen en leerinitiatieven /liliOpstellen van rapportages en formuleren van verbetervoorstellen op basis van data en feedback /liliSignaleren van opleidingsnoden door gerichte interactie met leidinggevenden (zonder permanente aanwezigheid op de werkvloer) /li /ulpOntwikkeling, Implementatie Innovatie /pulliOpzetten, implementeren en continu verbeteren van onboardingprogramma’s /liliOntwikkelen en beheren van diverse leerinterventies (on-the-job training, e-learning, externe opleidingen, interne sessies, ...) /liliSelecteren, evalueren en opvolgen van externe opleidingspartners en leveranciers /liliAnalyseren van opleidingsaanbieders en onderbouwde keuzes maken op basis van kwaliteit, impact en kost /liliImplementatie en beheer van een Learning Management System (LMS) /liliActief inzetten op digitalisering, IT en AI binnen leerprocessen en rapportering /li /ulpSamenwerking, Advies Projectwerking /pulliFungeren als sparringpartner voor leidinggevenden rond leer
- en ontwikkelingsvragen samen met de HR Business Partners /liliSamenwerken met HR, interne stakeholders en externe partners /liliActieve bijdrage leveren aan bredere HR-projecten binnen een groeiende organisatie /liliRapporteren aan HR director over voortgang, resultaten en optimalisaties /liliBachelor/master diploma of gelijkwaardig denkniveau /liliEerste ervaring binnen Learning Development, bij voorkeur in een productieomgeving /liliSterke kennis van didactiek, moderne leervormen en diverse (multiculturele) doelgroepen /liliAnalytisch sterk: de nodige analyses uitvoeren obv businessnoden en deze omzetten in acties en adviezen /liliErvaring met LMS-systemen, digitale leeroplossingen en affiniteit met IT en AI binnen LD /liliGoede administratieve vaardigheden en kennis van MS Office (Excel) /liliVlotte communicatie in het Nederlands en Engels /liliCreatief, oplossingsgericht en sterk in luisteren en analyseren /liliZelfstandig, proactief en hands-on /liliOrganisatorisch sterk en in staat structuur te brengen /liliIn staat om stakeholders op verschillende niveaus te verbinden /liliLoopbaanbegeleiding geven aan werkenden /liliCompetentieprofielen ontwikkelen /liliInterne jobmobiliteit bevorderen /liliOpleidingsnoden bepalen /li /ulpbBedrijfsinfo /bbr/ /ppbCiner Glass /b is meer dan een verpakkingsglasproducent. We zijn een familiebedrijf met een internationale blik, gedreven door technologie, duurzaamheid en mensen. Vanuit onze vestigingen in Turkije, het VK en België leveren we jaarlijks miljarden glazen flessen aan de grootste merken binnen de voedings
- en drankenindustrie ter wereld. In 2026 openen we in Lommel de meest geavanceerde en duurzame verpakkingsglasfabriek van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs én een carrière vol bflessengeluk /b. Hier bottelen we de toekomst... en dat doen we samen met jou, als bflessenier /bvan morgen. /ppBij Ciner Glass Belgium krijg je de kans om van bij het begin mee te bouwen aan een ultramoderne productiesite. Je neemt een rol op die je zelf mee vormgeeft, in een omgeving waar trots, vakmanschap en technologie samenkomen. Dit is geen job. bDit is een carrière vol flessengeluk. /b /pulliHospitalisatieverzekering /liliGroepsverzekering /liliMaaltijdcheques /liliRuimte voor groei en professionele ontwikkeling via training en opleiding /liliExtra voordelen die meegroeien met jouw carrière /li /ulpWord jij onze nieuwe flessenier? /ph3Laat je cv scannen door onze AI-sollicitatiecoach /h3pZo krijg je tips om je cv te verbeteren en af te stemmen op deze vacature. /ppVDAB-beroep: Verantwoordelijke werving en opleiding /ppErkenningsnummer: Erkenningsnummer: : Vlaams gewest/Région Flamande: VG.153/BUOSAP
- Brussel/Bruxelles:B.
- B.
- Waals gewest/Région Wallonne: W.
INT.021
- W.
RS.021
- W.
RE.021
- W.
SO.021 /ppDeze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender. /ppNiet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures. /p /p