Auxiliaire professionnel

Personnel communal
- Lancement d'une procédure de recrutement pour le poste d'auxiliaire professionnel (h/f/x) de niveau E1 dans le cadre de contrats de remplacement avec constitution d'une réserve de recrutement. Conditions générales et particulières
* Etre âgé(e) de 18 ans au moins.
* Etre belge ou être ressortissant ou non d'un pays de l'Union européenne. Pour les ressortissants hors UE, être en possession d'un permis de travail.
* Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer.
* Jouir de ses droits civils et politiques.
* Etre d'une conduite irréprochable et répondant aux exigences de la fonction.
* Être titulaire du permis B.
* Réussir un examen (épreuves de pratique professionnelle et orale) portant à la fois sur la formation générale et sur les connaissances professionnelles propres à la fonction.
* Remplir les conditions d'accès pour bénéficier de l'aide à la promotion de l'emploi (APE) au moment de l'engagement. DESCRIPTION DE LA FONCTION : L'auxiliaire professionnel
- Personnel d'entretien (m/f) produit des résultats visibles en entretenant la propreté des locaux de l'administration, des écoles ou de tout autre lieu utilisé par les services communaux. Il/elle assure des activités logistiques en se déplaçant et déplaçant des objets afin que toutes les surfaces soient propres. Il/elle contrôle l'état de propreté général et gère l'organisation de son travail sur place. Il/elle informe la hiérarchie de ce qui se passe sur le terrain et s'informe de la façon adéquate d'utiliser les produits denettoyage. Il/elle veille tout particulièrement à la sécurité des enfants et des autres personnes présentes lorsqu'il/ elle travaille. ACTIVITES PRINCIPALES (liste non exhaustive) :
* Appliquer (produit/technique) la technique de nettoyage qui convient au support (plastiques, bois, verre, céramiques, ciment, métaux, textiles...).
* Appliquer (produit/technique) le produit adapté au support (plastiques, bois, verre, céramiques, ciment, métaux, textiles...).
* Désinfecter et détartrer les sanitaires.
* Effectuer le dépoussiérage humide et/ou à sec.
* Entretenir le matériel de nettoyage.
* Faire la vaisselle.
* Faire les lessives.
* Nettoyer les bureaux, les écoles, bâtiments communaux
* Nettoyer les sols, revêtements, vitres intérieures, luminaires et mobiliers.
* Ramasser les papiers dans les espaces communs et les cours de récréation.
* Réaliser son travail sans déranger les autres travailleurs.
* Remplir les machines avec le produit adapté.
* Utiliser les machines adaptées à l'espace à nettoyer (mono-brosses, balayeuses, mécaniques, auto-laveuses, shampouineuses, cireuses...).
* Utiliser les produits et machines mis à disposition.
* Vider et trier les poubelles des bureaux et locaux de l'école
* Vider les poubelles des cours de récréation.
* Organiser son travail.
* Ranger le mobilier si besoin.
* Ranger les produits et le matériel de nettoyage à l'endroit prévu et s'assurer que les enfants ne puissent en aucun cas y accéder.
* Trier les déchets.
* Informer la personne désignée à cet effet de de l'état d'avancement du travail et des éventuelles difficultés rencontrées sur le terrain.
* Lire le planning de travail et les tâches à effectuer.
* Lire les composants du produit et leur mode d'emploi.
* Reconnaitre les différents supports : plastiques, bois, verre, céramiques, ciment, métaux, textiles...
* Reconnaitre les pictogrammes sur les produits et affichés dans les bâtiments entretenus.
* Sécuriser son espace de travail
* Signaler les besoins de produits ou de nouveau matériel.
• Vérifier l'état de propreté d'un local.
* Vérifier que les portes, les fenêtres et les stores soient bien fermés lorsqu'il/elle quitte le local, le bâtiment.
* Vérifier que les vannes des radiateurs sont à bonne température et que les lumières sont éteintes lorsqu'il/elle quitte un local, un bâtiment.
* Approvisionner les espaces sanitaires en papier toilette, savon, serviettes...
* Déplacer les meubles légers pour nettoyer en dessous.
* Se déplacer dans les locaux à entretenir.
* Soulever les objets pour nettoyer en dessous. Compétences
* Capacité à passer d'une tâche à l'autre.
* Très bonne gestion des priorités.
* Bonnes capacités organisationnelles.
* Rigueur.
* Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité. Dossier de candidature : Votre dossier de candidature doit être composé :
* D'une lettre de motivation, datée et signée ainsi que d'un curriculum vitae ;
* D'un extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois (modèle 595) ;
* une copie du permis de conduire ;
* toutes pièces utiles justifiant d'une expérience en lien avec le poste à pourvoir. DATE LIMITE : au plus tard pour le 18 octobre 2026 (cachet de la poste faisant foi). Toute candidature incomplète ou déposée hors-délai, le cachet de la poste faisant foi, sera considérée comme irrecevable. Votre contrat Régime de travail : Temps partiel. Type : Contrats de remplacement pouvant déboucher sur un CDI. Echelle barém