Technical Manager

il y a 5 jours

Brussels, Belgique HAYS Temps plein

Technical Manager / Filiale indienne / Electromécanique / CDI / Liège

**Votre nouvelle société**

Notre client est une société industrielle internationale qui conçoit et fabrique des systèmes électromécaniques à haute valeur ajoutée.

Pour soutenir la croissance des activités de sa filiale basée en Inde, nous recherchons un Technical Manager qui supervisera les départements Engineering et Service Après-vente.

**Votre nouveau rôle**
- Ingénieur
- Expérience confirmée en développement produits et SAV
- Liège avec déplacements en Inde

Basé en région liégeoise, vous travaillerez au départ de la Belgique avec des visites périodiques en Inde (tous les 2 mois). Rapportant au Group Technical Manager, au Group SAV Manager et au Vice-Président du Conseil d’Administration de la filiale indienne ; vous encadrez les départements Engineering et Service Après-Vente (SAV) comprenant une quinzaine de personnes (ingénieurs, techniciens, profils administratifs).

Après une période de formation, les tâches suivantes devront pouvoir lui être confiées:
1/ Département Design & Engineering : Gérer les équipes en termes de recrutement, formation, charge de travail, plannings, délais, choix techniques ; Gérer les activités design et engineering - gestion des plans, articles, nomenclatures, manuels ; Approuver techniquement les fournisseurs, les prototypes, les dérogations qualité et le test final des équipements ;Apporter le support technique nécessaire à l’ensemble des activités du site et plus particulièrement aux départements Production et Achats ; reporting.

2/ Département après-vente : Gérer les équipes ; Gérer les relations clients après-vente au niveau technique ; Assurer le reporting des incidents techniques et l’analyse approfondie des causes ; Gérer les besoins en pièces de rechange ; Apporter son input quant aux décisions stratégiques liées au service après-vente ; Assurer le reporting précis des activités du département auprès de ses responsables.

**Votre profil**

De Formation Ingénieur Civil ou Industriel, vous présentez une expérience de minimum 5 ans dans une fonction de superviseur d’équipes dans un environnement industriel. Une expérience dans un service après-vente est un plus. Maitrise courante du français et de l’anglais. Très bonne utilisation de MS Office, ERP, SolidWorks et PDM. Méthodique et organisé, rigoureux et sachant fixer des priorités. Autonome et proactif. Bon sens relationnel et esprit d’équipe. Assertif et décideur. Ouverture d’esprit, sens de l’initiative et capacité à pouvoir s’adapter au changement.

Vous êtes ouvert à des déplacements tous les 2 mois en Inde.

**L'entreprise vous offre**

Notre client vous offre une fonction technique passionnante et à responsabilités, dans un contexte international. Contrat à durée indéterminé et plan de carrière à long terme.

**Que faire maintenant ?**

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