Polyvalent Centrum Medewerker

**Fedasil kent materiële hulp toe aan **aanvragers van internationale bescherming en aan andere categorieën van vreemdelingen die ook recht hebben op opvang ("opvangwet" van 12 januari 2007). Fedasil organiseert, rechtstreeks of via haar partners, een kwaliteitsvolle opvang en begeleiding. Het Agentschap beheert bovendien de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de programma's voor vrijwillige terugkeer vanuit België. Fedasil draagt bij tot het uitwerken, de voorbereiding en de uitvoering van het opvangbeleid. In het kader van verschillende initiatieven zorgt Fedasil voor de integratie van de opvangcentra binnen de plaatselijke gemeenschap**. Fedasil zoekt **Polyvalent Centrummedewerker niv D (m/v/x)** **Voor het opvangcentrum van** **DEURNE** Selectie intern + extern Referentienummer: 9054_098 **Functie** **Doel** Je biedt een correct onthaal aan de centrumbewoners en de bezoekers en je waakt over het intern reglement en de veiligheid van het opvangcentrum. **Context** Het opvangcentrum voor asielzoekers in Deurne is een federaal opvangcentrum, beheerd door Fedasil. Het heeft een capaciteit van 170 plaatsen voor families en alleenstaande mannen en vrouwen. Het centrum heeft een groot aantal plaatsen voor minder mobiele personen. De personeelsleden verzekeren de omkadering van de bewoners en hebben verschillende taken en profielen. Samen vormen ze de verschillende diensten van het centrum: het onthaal, de sociale dienst, de medische dienst, de logistieke-technische dienst, de administratie, Als polyvalent centrummedewerker werk je binnen de dienst onthaal. Het onthaal is 24/7 operationeel. **Inhoud** - Je ontvangt nieuwe bewoners en bezoekers. - Je bent het eerste contactpunt voor bewoners en je beantwoordt vragen en verwijst door. - Je beantwoordt telefoons en verbindt door met de juiste dienst. - Je verstrekt medicatie in samenspraak met de medische dienst. - Je doet veiligheidscontroles en informeert en sensibiliseert de bewoners. - Je ziet toe op de naleving van het huishoudelijk reglement, je doet kamercontroles en rapporteert onregelmatigheden. - Je staat mee in voor het voorkomen en oplossen van incidenten. - Je biedt eerste hulp bij ongevallen en hebt eerstelijnscontact met de hulpdiensten. - Je biedt hulp bij disciplinaire transfers. - Je bent lid van onze interventieploeg bij brand - Je doet de registratie van bewoners in het bewonersrestaurant en waakt er over rust en orde. - Je vervult administratieve taken en beheert documenten. - Je werkt in een shift van 12 uur en je bent bereid om in het weekend en op feestdagen te werken **Profiel** **Je bent bij voorkeur onmiddellijk beschikbaar** **Diploma en ervaring** **Geen diplomavereisten.** Je hebt een eerste relevante professionele ervaring in een onthaal/permanentiefunctie of in een gelijkaardige functie. Je bent bereid te werken in een volcontinu systeem met nacht - en weekendwerk (shiften van 12u). **Technische vaardigheden** **Vereisten** Je hebt een voldoende basiskennis van MS Office. Je beschikt over een rijbewijs type B. Je hebt voeling met/interesse in het werken voor een kwetsbare multiculturele doelgroep.. **Troeven** Je hebt kennis van het Engels en/of andere vreemde talen. Je hebt ervaring met sociaal werk in het kader van opvang of in een interculturele context. Je hebt oog voor veiligheid in je werkomgeving **Algemene vaardigheden** - In team werken_: Een teamgeest creëren en bevorderen door meningen en ideeën te delen en bij te dragen tot oplossingen bij conflicten tussen collega's. - Klantgericht handelen_ : Interne en externe klanten begeleiden op een heldere, integere en objectieve manier, hen een persoonlijke service bieden en goede contacten onderhouden. - Betrouwbaarheid tonen_: Werken op een integere manier, volgens de verwachtingen van de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid en afspraken en zonder elke vorm van partijdigheid. - Zichzelf ontwikkelen_ : Actief plannen en beheren van de eigen ontwikkeling in functie van de mogelijkheden, interesses en ambities en de eigen werking kritisch in vraag stellen aan de hand van nieuwe inzichten, ervaringen en kennis. - Doelstellingen bereiken_: Zich inzetten en de wil en ambitie tonen om resultaten te behalen en garant staan voor de kwaliteit ervan. - INFORMATIE VERWERKEN_ : efficiënt en effectief zoeken, decoderen en verwerken van grote hoeveelheden gegevens binnen een beschikbare termijn. - WERK STRUCTUREREN_ : structureren van het eigen werk door prioriteiten te stellen en een veelvoud aan taken op een systematische manier uit te voeren. - LEREN_ : op een formele of informele manier tonen, overbrengen en delen van kennis, expertise en werkwijzen. **Aanbod** **Type overeenkomst** Een vervangingscontract (38u/w) **Plaats van tewerkstelling** Deurne Ergo-De Waellaan 32 2100 Deurne **Loon** **Voordelen** 26 vakantiedagen op jaarbasis (direct bij indiensttreding e