Recruitment Business Partner

**De job**:
**Jouw taken**:

- Als recruitment business partner ben je de brug tussen je kandidaat en je klant. Je bouwt met beide een langetermijnrelatie op. Jij behoudt altijd het volledige overzicht van je projecten.
- Je spot en zoekt actief nieuwe talenten in bouw en techniek.
- Je kent je klanten - ook je toekomstige klanten - door en door en je bent perfect op de hoogte van hun behoeften. Samen met je collega recruiters vind je voor elk talent de juiste job. Jullie werken samen als een sterk team, maar jij beheert ook je eigen portefeuille.
- Jij weet alles van bouw en techniek. Of je komt het te weten.
- Je werkt in functie van de profielen en de rekruteringsbehoeften in de markt. Je plaatst lokale en internationale talenten.
- je bent de brug tussen talent en bedrijf en slaagt erin de beiden te verbinden. Je doet dat vanuit een persoonlijke aanpak, een geloof in relaties en dialoog.

**Tools & vereisten**:

- Persoonlijkheid
- Klantgericht
- Contactvaardigheid
- Commerciële ingesteldheid
- Resultaatgerichtheid
- Stressbestendigheid
- Tools
- Microsoft Office (Excel, Word,...) (goed)
- Talenkennis
- Engels (zeer goed)
- Nederlands (zeer goed)

**Werkregime**:

- Voltijds

**Aanbod**:
Voor je agility, drive en passie, belonen wij je met een compleet verloningspakket:

- een motiverend loon: een combinatie van vast en variabel (op kwartaalbasis)
- een bedrijfswagen-met-tankkaart
- glijdende uren
- een slim thuiswerkbeleid
- netto dagvergoeding
- commerciële bonussen én een nationale bonus
- incentives (Wat dacht je van een reisje naar Madrid of Ibiza?)
- kortingsbonnen (benefits at work)

En met 32 verlofdagen achter de hand, krijg je van ons ook de gelegenheid om regelmatig de batterijen op te laden.

**Jouw profiel**:
**In dit plaatje pas jij**:
**In dit plaatje pas jij**

Je hebt oog voor detail én de drive van een atleet op jacht naar goud. Talent zoeken en vinden geeft jou energie. Je zet door en pakt die zoektocht clever aan. Want jij leeft op van uitdagingen.

Je weet precies wat je wil, wat je targets zijn en je brengt dat ook perfect over naar anderen. Je bent sterk in netwerken. En uiteraard ben je een echte ‘people person’, een charismatisch en getalenteerd communicator. Je kan uitstekend luisteren - maar je kan het ook goed uitleggen. Je bent een kei in verbinden.
- You don’t take no for an answer. _Je bolt nooit uit met de meet in zicht, jij bent het type dat voorbij de meet sprint. Je hebt die kwaliteiten ook al aan de praktijk getoetst - maar niet per sé in een job als recruitment business partner. Want net als wij, hou jij niet van hokjesdenken.

**Zo scoor je extra punten**:

- Snelle beschikbaarheid

**Het bedrijf**:
**Corebusiness**:
Core business De juiste mensen op de juiste plek. Dat is eigenlijk in het kort wat wij doen. Door state-of-the-art tools te combineren met persoonlijke relaties maken wij het verschil doorheen de carrière van onze kandidaten. Troeven Een Belgische topper in recruitment voor bouw en techniek. Een financieel gezonde organisatie die blijft investeren in innovatie, automatisering en digitalisering. Een heldere communicator met een laagdrempelige, open cultuur. Bezeten door kwaliteit, gedreven door passie, resultaatgerichtheid en teamwork. Biedt veel autonomie, ruimte voor initiatief en mogelijkheid om een echt verschil te maken. Gelooft in blijven bijleren door e-learning, coaching en deelname aan strategische projecten. We investeren in de juiste tools en nemen het voortouw in digitalisering. Voor IMPACT zijn tools als een website, een CMS met geïntegreerde matchingsoftware, kandidaat
- en klantportalenonmisbare elementen om onze doelen en successen te behalen. Ze helpen ons om de menselijke klik te maken.

**Grootte**:
50 - 199 werknemers

**Troeven**:

- Vaste waarde binnen de sector
- Innovatief bedrijf
- Familiale sfeer
- Opleidingsprogramma

**Jouw contract**:

- Onmiddellijk vaste indienstname