Conseiller(E) à L'esprit D'entreprendre

WE est le premier partenaire des entreprises en Wallonie.

WE accompagne les entrepreneurs dans toutes les étapes de développement de leur activité, de la création à la transmission. Nous soutenons les indépendants, les commerçants, les dirigeants de PME et de TPE, les coopérateurs ou les CEO de grandes entreprises.

Nos moyens d’intervention et de soutien sont diversifiés. Nos équipes écoutent, orientent, conseillent et proposent un éventail créatif de solutions d’accompagnement et de financement. Nos interventions s’effectuent au cas par cas elles sont construites en partenariat avec institutions bancaires ou les fonds privés d’investissement.

L’objectif de Wallonie Entreprendre est de soutenir le tissu entrepreneurial pour stimuler la création de valeurs en Wallonie. Outre le soutien à la croissance et à l’emploi, WE identifie également les secteurs émergents et innovants qui répondent aux enjeux actuels et futurs : transition énergétique, transformation numérique, économie circulaire, développement de projets industriels et durables.

Wallonie Entreprendre (« WE ») a pour mission le financement, l'accompagnement et la sensibilisation des entrepreneurs wallons. WE est organisée en Business Units, chacune répondant à des besoins spécifiques des entreprises tout au long de leur cycle de vie. Au sein de la Business Unit « Accompagnement & Sensibilisation », l’équipe Création assure la sensibilisation de près de 70.000 jeunes par an à l’esprit d’entreprendre et à la création d’activité, avec l’objectif de passer à 100.000 jeunes par an à brève échéance.

Afin de renforcer la Business Unit « Accompagnement & Sensibilisation », nous recherchons:
CONSEILLER(E) A L’ESPRIT d’ENTREPRENDRE au sein de l’équipe Création (H/F/X)

2 postes sont ouverts sous statut de Détachés pédagogiques

Vous faites preuve de curiosité et d’intérêt pour l’éducation à l’entrepreneuriat ? Vous êtes persuadé que les jeunes peuvent et doivent être sensibilisés à la création d’entreprises ? Vous êtes curieux sur des thématiques connexes à l’entrepreneuriat (entrepreneuriat féminin, créativité et innovation, économie sociale et coopérative,) ? Vous êtes enthousiaste et curieux à l’idée de découvrir ce secteur captivant et de jouer un rôle proactif au sein d’une équipe dynamique ?

Alors venez rejoindre l’équipe Création

Missions et responsabilités

En tant que Conseiller à l’Esprit d’Entreprendre:

- Vous serez un représentant de Wallonie Entreprendre et entretiendrez une relation forte de partenariat et de confiance avec les opérateurs concernés par les métiers et avec les principales parties prenantes (notamment celles du monde de l’Enseignement « au sens large ») ;
- Vous mettrez en oeuvre la stratégie d’éducation entrepreneuriale de WE et ferez le lien avec l’accompagnement des étudiants-entrepreneurs.

Vous serez également amené(e) à venir en appui sur d’autres projets de l’équipe, notamment:

- L’augmentation du nombre des étudiants entrepreneurs au sein des établissements supérieurs via un soutien préalable aux incubateurs-étudiants ;
- L’organisation d’une « tournée entrepreneuriale » reproduisant un évènement d’un jour selon une formule type dans un certain nombre établissements d’enseignement.

Profil &compétences transversales souhaitées
- Être dans les conditions réglementaires pour un détachement pédagogique et s’engager à obtenir l’accord de son PO ou de son Chef d’établissement, selon le cas ;
- Avoir développé une connaissance suffisante des concepts liés à l’entrepreneuriat ;
- Présenter, dans ses activités professionnelles ou extra-professionnelles, actuelles ou récentes, la réalisation de projets, aussi divers soient-ils (entrepreneuriaux, culturels, sociaux,) ;
- Pouvoir travailler de manière autonome, proactive et rigoureuse ;
- Disposer de capacités organisationnelles, d’un esprit d’analyse et de synthèse ;
- Avoir des capacités d’écoute active, de communication, une aisance relationnelle et une aptitude à travailler en équipe ;
- Être apte à animer des réunions efficaces ; -Être souple dans la planification du travail et en particulier, accepter des prestations occasionnelles en soirée ou lors de week-ends ;
- Être polyvalent et capable de faire face à une charge de travail variable suivant les échéances.

Intéressé(e) ?