La Ville de Bruxelles Est à La Recherche D’un

**Société**: Employant plus de 3900 personnes et gérant un vaste réseau scolaire, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région de Bruxelles-Capitale. Vous intégrerez le Service Stationnement au sein du **Département Espaces publics et verts**. Au sein de ce département, le **Service Stationnement** a pour mission d'entreprendre et d'assurer le suivi des différents plans en rapport avec le stationnement, il conseille les autorités communales en matière de stationnement sur le territoire de la Ville de Bruxelles. Il définit également les différentes zones de stationnement et s’occupe du contrôle du stationnement payant, des zones "riverains" et des zones bleues. Il est aussi responsable de la rédaction du règlement complémentaire de police pour ces zones et se charge de l’achat et du placement des horodateurs en accord avec la police. **Fonction**: **MISSION** Vous œuvrez à la réalisation des objectifs fixés par la direction stationnement. Vous coordonnez et assurez le suivi des activités, dossiers et projets du service stationnement-administration. Vous assistez le directeur dans le travail administratif et êtes responsable de l'encodage des données ANPR (Automatic Number Plate Recognition). Vous collaborez avec des acteurs internes à la Ville de Bruxelles et externes (Région, agence de stationnement, huissiers,). Vous travaillez en bureau ouvert mais êtes souvent amené à participer à des réunions externes, vous procédez également à des vérifications sur le terrain. **TACHES** - Vous diagnostiquez le fonctionnement du service afin de réorienter les pratiques pour optimiser son fonctionnement; vous stimulez l'échange au sein de l'équipe à cette fin. - Vous suivez l'évolution du cadre légal de la gestion du stationnement. - Vous participez à la mise en place de projets liés au stationnement en concertation avec le directeur « gestion stationnement » - Vous traitez les dossiers en cours chez l'huissier (règlement collectif de dettes) et au CPAS (médiation de dettes) et vous traitez les dossiers complexes liés au stationnement. - Vous établissez des notes informatives et des documents à l'attention de l'équipe, des citoyens et des acteurs concernés - Vous établissez des règlements et documents, vous mettez à jour les règlements stationnement existants - Vous assistez le directeur gestion stationnement et conseillez les membres de l'équipe pour les dossiers problématiques (annulation ou non d'une redevance) - Vous développez et maintenez un réseau de relations professionnelles de manière à défendre les intérêts de la Ville et promouvoir son image. Vous assurez la mise en place des collaborations et évaluez les résultats obtenus. **Profil**: Vous êtes en possession d’un master - Vous êtes capable de mettre en place une collaboration constructive avec des partenaires internes et externes. - Vous démontrez une compétence avérée dans la rédaction de rapports et de notes professionnelles - Vous avez de l’expérience dans la gestion de projets - Vous vous exprimez et rédigez aisément en français et néerlandais **Offre**: - Un emploi de niveau universitaire - Un contrat à plein temps et à durée indéterminée - Salaire mensuel brut : minimum 3761,34 euros(qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique) - Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne - Avantages extra-légaux : Chèques repas, le remboursement à 100% de l’abonnement STIB et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation - Travail hybride - Des formations régulières - La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola). - Lieu de travail : Rue des Halles 4,1000 Bruxelles **PROCÉDURE DE SÉLECTION** - Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration._