Responsable Du Service D'habitat Accompagné BeÏti

**Description de l’entreprise
**Le CPAS de la Ville de Bruxelles est doté d'une politique dynamique d'action au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit de respect, de solidarité, d'engagement, d'ouverture et d'innovation. Il offre à ses collaborateur-trices - près de 3000 aujourd'hui - un environnement de travail flexible où l'intégrité, l'enthousiasme et le professionnalisme sont au coeur des services offerts.
Aujourd'hui, il est à la recherche d'un-e responsable du service d'habitat accompagné Beïti pour son Département Etablissements et Soins Médicaux. Cette personne sera chargée de mettre en oeuvre le projet institutionnel et d'élaborer le projet pédagogique du service dans une perspective d'amélioration permanente, de promouvoir et de coordonner la réalisation d'un cadre de vie épanouissant et rassurant pour les personnes porteuses de handicap mais également un environnement de travail stimulant pour le personnel.

**Description de la fonction
**Vos responsabilités
- Vous veillez à offrir un cadre de vie épanouissant et garantissez le suivi des accompagnements individualisés et/ou collectifs des habitants
- Vous veillez à la régularité du suivi individuel de chaque personne accompagnée, en partenariat avec leur entourage afin de permettre la mise en place de leur projet de vie. Vous veuillez également à la bonne tenue des dossiers et au respect des normes d'agrément et autres impositions légales
- Vous favorisez le développement du réseau personnel des habitants et assurez un relais de l'information entre les différentes personnes/intervenants, tout en préservant le secret professionnel
- Vous promouvez et défendez les droits des habitants intra et extra-muros et les informez sur leurs droits et devoirs
- Vous animez les réunions des habitants et organisez des rencontres et des événements inclusifs
- Vous assurez la gestion des ressources humaines du service (formation du personnel, évaluation et recrutement)
- Vous organisez le travail et veillez à la continuité de service (mise en place de procédures, développement d'outils, recherches de solutions, liste d'attente, admissions, etc)
- Vous contribuez au bon fonctionnement du service en collaboration avec les intervenants internes et externes. Vous faites preuve de disponibilité, de flexibilité et d'initiatives afin de construire un travail d'équipe solidaire où sont valorisées les ressources de chacun
- Vous êtes un acteur dynamique du bien-être au travail
- Vous participez à l'élaboration et au suivi du budget (élaboration des budgets, utilisation judicieuse des moyens mis à disposition et tenue de caisse du service) ainsi qu'au suivi logistique
- Vous développez et entretenez un réseau interne et externe au CPAS
- Vous assurez le lien avec la direction et représentez le service lors des réunions intersectorielles

**Description du profil
**Votre profil
- Vous disposez de bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite), à l'animation de groupe et à la conduite de réunion
- Vous êtes une personne fiable, constructive, à l'écoute tant du personnel que des personnes accompagnées
- Vous faites preuve d'autonomie quant à la gestion de projet et à l'organisation d'évènement
- Vous êtes titulaire d'un diplôme belge (Bachelier ou Master à orientation pédagogique, paramédical ou social) ou êtes en possession d'une décision d'équivalence assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis au moment de l'engagement
- Vous disposez d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne capacité rédactionnelle dans cette langue
- Vous possédez une connaissance de base de l'autre langue régionale
- Vous êtes titulaire du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir
- Vous possédez une bonne connaissance scientifique de la diversité des handicaps et en psychopathologie
- Vous maîtrisez bien les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Lotus Notes, Internet)
- Vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le secteur de la santé mentale/du handicap mental
- Vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 1 an en gestion d'équipe

**Avantages du poste
**Notre offre
- Un environnement flexible et varié
- Une échelle barémique B4 (Bachelier) ou A1 (Master) conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 2.798,08 € (B4) et de 2.865,50 € (A1) (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures ainsi que de la réussite de l'examen linguistique SELOR)

**Informations supplementaires**
Lieu de travail Bruxelles, Belgique

Type de contrat : Travail

Autres Informations:
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- CV
- lettre de motivation
- copie du/des diplôme(s) requis ou décision d'équivalence assimilant le diplôme d'études étranger au dip