Emplois actuels liés à Head of Remarketing - Antwerpen - WKDA GmbH
-
Head of Controlling
il y a 3 jours
Antwerpen, Belgique Robert Half Temps pleinJe komt terecht in een dynamisch financieel team met een open, professionele en familiale sfeer. Head of Controlling Functieomschrijving Volgende taken behoren tot jouw pakket: - Je stuurt een team van twee Budgetcontrollers aan; - Je bereidt de financiële rapportering voor richting het moederbedrijf; - Je voert interne audits uit, en ondersteunt bij...
-
Head of Accounting Turnhout
il y a 22 heures
Antwerpen, Belgique People 4 Projects Temps pleinSector: - Bouw & constructie - Andere - Regio: - Antwerpen - Contract: - Permanent - Ervaring: - Medior - Senior P4P zoekt een **_Finance Manager_** regio **_Turnhout_**_._** **FUNCTIEBESCHRIJVING**: - Als - **_Finance Manager_** ben je verantwoordelijk voor: - Liquiditeitspositie van de vennootschap (beheer straight loans, project kredieten,) -...
-
Head of IT Ad Interim
il y a 22 heures
Antwerpen, Belgique Hudson Belgium Temps pleinIn deze cruciale rol krijg je de kans om een significante impact te hebben door de volgende uitdagingen aan te pakken: - Het bevorderen van samenwerking en het verminderen van fragmentatie tussen IT-teams. - Het ontwikkelen en implementeren van duidelijke IT-roadmaps en planningen. - Het optimaliseren van de resource allocatie en het definiëren van heldere...
-
Head of Controlling M/V/X
il y a 2 semaines
Antwerpen 1, Belgique Actiris Temps pleinBeschrijving van het bedrijf Our client is a leading provider of facility management and technical services. They deliver innovative solutions for the management and maintenance of buildings and infrastructure, with a strong focus on sustainability, quality, and customer satisfaction. The organization combines technical expertise with a personal approach,...
-
Head of IT and Data
il y a 6 jours
Antwerpen, Belgique Dark Light - data & BI consultancy Temps pleinVoor een van onze klanten in de Benelux zoekt Dark Light een Head of IT & Data die IT, data en automatisatie kan vertalen naar meetbare businessimpact. Het gaat om een strategische rol met voldoende ruimte voor hands-on betrokkenheid bij projecten die de organisatie klaarstomen voor de toekomst.De rolIn deze functie stuur je drie teams aan (IT Service Desk,...
-
Head of Product
il y a 22 heures
Antwerpen, Belgique CurveCatch Temps pleinWe are looking for an experienced Product Owner or Product Manager who is passionate about building digital products that customers love. **About CurveCatch** CurveCatch is a Belgian venture-backed startup changing the way people shop for undergarments. We do this through our home try-on service across brands (similar to Stitch Fix), powered by intelligent...
-
Head of IT Infrastructure
il y a 1 semaine
Antwerpen, Belgique Amon Temps pleinBedrijfVanbreda Risk & Benefits is de grootste Belgische verzekeringsmakelaar en risico consultant met meer dan 800 medewerkers en een duidelijke groeistrategie. Vanuit haar rol als onafhankelijke makelaar verzekert Vanbreda meer dan 10.000 bedrijven en verdeelt verzekeringsproducten van meer dan 140 verzekeraars. De dienstverlening is gespecialiseerd in...
-
HR Manager
il y a 22 heures
Antwerpen, Belgique Bakker & Partners Temps pleinBakker & Partners zoekt exclusief voor Plantyn een Head of Human Resources die vanuit het HR beleid de organisatie ondersteunt in haar strategische doelstellingen. Het HR team telt 3 medewerkers (1 HRBP, 1 Payroll & Legal Officer en 1 Facility Officer). Daarnaast versterken vandaag ook nog twee tijdelijke mensen het team: 1 HRBP en 1 HR Officer. De rol van...
-
Technical Director of Electrical Engineering
il y a 1 semaine
Antwerpen, Belgique PM Group Temps pleinOverview PM Group is a leading International engineering, architecture, project and construction management firm. With a network of offices in Europe, Asia and the US and a multi-discipline team of 3,500 people, we deliver complex, capital projects in the life sciences, food and beverages, mission critical/ICT, advanced manufacturing, energy and...
-
Payroll Services Manager
il y a 22 heures
Antwerpen, Belgique OMP Belgium Temps pleinAs a Payroll Professional, you play an essential role in our global Payroll team from our head office in Wommelgem. You are responsible for: - Accurately processing all elements related to the **monthly payroll** for white-collar employees in Belgium and two other countries, ensuring correct and timely calculation and payment of salaries. - Keeping up to...
Head of Remarketing
il y a 2 semaines
**Ons verhaal**:
Als Head of Remarketing ben je verantwoordelijk voor het commercieel beleid van het Remarketing team en het uitbreiden van onze samenwerkingen met b2b partners, alsmede het vereenvoudigen van b2b autoverkoop voor onze klanten door de snelste digitale oplossing in de markt te bieden. Je hebt een aantoonbaar track-record in het ontwikkelen en implementeren van sales channel strategies en business development. Je bent een betrokken leider die gericht is op performance en people management.
**Jouw nieuwe functie**:
- ** Verantwoordelijk voor het formuleren en uitvoeren van strategische groeiplannen, alsmede voor de resultaten van het Remarketing Sales Team**:
- ** Opstellen van maandelijkse targets en ervoor zorgen dat deze gehaald worden**:
- ** Bepalen en monitoren van de kpi’s om de effectiviteit van het Remarketing Sales Team te sturen**:
- ** Dagelijkse motivatie van het team**:
- ** Het houden van team meetings om nieuws en updates te communiceren**:
- ** Proactief meedenken over procesoptimalisaties**:
- ** Het analyseren van sales rapportages en n.a.v. deze rapportages acties opzetten**:
- ** Met bestaande partners dealers relaties onderhouden en commerciële kansen voor toekomstige groei identificeren**:
- ** Beheer van de klantentevredenheid en cross-department werken aan initiatieven om de klantervaring te verbeteren**:
- ** Samenwerking met het People Team aan recruitment en trainingsstrategie a.d.h.v. de behoefte vanuit de business**:
- ** Verantwoordelijk voor het managen, ontwikkelen en coachen van de team leaders en hun teams zodat zij de doelstellingen behalen**:
- ** Ontwikkeling van een professioneel trainingstraject voor zowel new hires als ervaren account managers**:
- ** Uitvoeren van performance reviews en ontwikkelen van het talent binnen je team**:
- ** Continu reflecteren op eigen prestaties en leiderschapskwaliteiten om zo te ontwikkelen en te verbeteren**:
- ** Waarborgen van een soepele samenwerking met alle andere afdelingen door effectieve communicatie met o.a. de afdelingen Evaluations, Business Support, Operations en Sales**
**Vereisten**:
- ** 5-10 jaar commerciële werkervaring, bij voorkeur in de automotive branche**:
- ** Leidinggevende ervaring van een salesteam**:
- ** Sterk empathisch vermogen, in staat een hecht team te bouwen**:
- ** Actie gericht, doelgericht ideeën omzetten in acties die een meerwaarde betekenen**:
- ** Strategisch inzicht, the bigger picture zien en daarnaar handelen**:
- ** Een echte winnaarsmentaliteit met brede actieradius en goede time management skills**:
- ** Commercieel talent met goede onderhandelingsvaardigheden**:
- ** Sterk analytisch vermogen en data inzicht**:
- ** Goede technische en optische auto kennis en affiniteit met e-commerce**:
- ** Zelfstandig, gestructureerd en gedisciplineerd**:
- ** Professionele vertegenwoordiging van het bedrijf in presentaties en netwerking**:
- ** Volwassen en professionele werkhouding, verantwoordelijkheidsgevoel**:
- ** Goede kennis van het Engels en Frans in woord en geschrift**
**Ons aanbod**:
- Een bedrijfswagen en tankkaart
- Een open en informele werksfeer in een multicultureel en divers bedrijf
- De kans om echt het verschil te maken voor onze klanten
- Jaarlijkse evaluatiemomenten waarbij we kijken naar je groei en ontwikkeling
- Verloning aangevuld met een prestatie-afhankelijke bonus
- Hospitalisatieverzekering en tandverzekering van DKV
- Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag
- Kortingen bij o.a. hotels, winkels (zalando, adidas ), elektronica, attractieparken etc.
- Bij AUTO1 Group hebben we een open cultuur en geloven we in directe communicatie en diversiteit. Dit betekent dat we willen dat iedereen zich welkom voelt bij ons en dat we gelijke kansen bieden voor iedereen, ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of andere niet-prestatiegerelateerde factor._
J-18808-Ljbffr