Responsable Du Service Accompagnement

il y a 1 jour


Anderlecht, Belgique Travaillerpour.be Temps plein

**CODE DE SÉLECTION**:

- XFC25195

**LANGUE**:

- Français

**DIPLÔME**:

- Master

**TYPE DE CONTRAT**:

- Contractuel

**NIVEAU DE FONCTION**:

- A

**TYPE DE RECRUTEMENT**:

- Recrutement externe

**DURÉE**:

- Durée indéterminée

**LIEU DE TRAVAIL**:

- 1070 Anderlecht

**TEMPS PLEIN/TEMPS PARTIEL**:

- À temps plein

**Contenu de la fonction**:
Le CPAS d’Anderlecht offre un soutien et un accompagnement aux anderlechtois les plus fragilisés, sous diverses formes telles qu’aides financières, matérielles, conseils juridiques, accompagnement socio-professionnel, activités culturelles, etc. Il vise à amener les bénéficiaires vers une autonomie maximale, en partant de la prise en compte de la situation personnelle de chacun.

VOTRE MISSION

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Accueil et Accompagnement,
- **Vous pilotez le plan opérationnel du service**, garantissant efficacité et cohérence
- **Vous assurez qualité, rigueur et éthique**, dans le respect des règles du CPAS
- **Vous veillez au respect des législations**, assurant conformité et bonne gouvernance
- **Vous analysez et produisez des rapports**, offrant une vision claire et chiffrée des activités
- **Vous supervisez l'équipe**, en créant un environnement propice au bien-être et à la collaboration
- **Vous mettez en place les processus RH**, en synergie avec le service RH et votre hiérarchie
- **Vous accompagnez et guidez votre équipe**, apportant expertise et soutien méthodologique

**Employeur**:
LE SERVICE

Le **Service Accompagnement** assure l’accompagnement général des personnes et de leurs dossiers, procure les aides urgentes pour l’hébergement et les aides médicales et fournit une guidance sociale.

**Compétences**:
VOTRE PROFIL
- Vous disposez d’un diplôme de master à finalité sociale, droit ou management
- Vous avez une expérience en management et réflexion stratégique
- Vous faites preuve d’éthique et de leadership
- La connaissance de la législation relative aux CPAS est un atout

Contractuel:

- Vous disposez d’un diplôme de master à finalité sociale, droit ou management
- Vous parlez français et/ou néerlandais (en possession du brevet TravaillerPour ou disposé à l’obtenir)

Promotion statutaire:

- Être titulaire d’un grade A1
- La promotion fera l’objet d’une épreuve, conformément à l’article 25 du règlement d’avancement du CPAS
- Brevet TravaillerPour (ex-Selor) Article 10 - Lire (C1) et Parler (B2)

**Offre**:
OFFRE ET AVANTAGES
- Contractuel : CDD d’un an prolongeable en contrat à durée indéterminée, ou CDI
- Possibilité de formation (interne et externe)
- Prise en charge des frais de déplacement
- Régime congé attrayant
- Chèques-repas
- Horaire flexible
- Assurance hospitalisation collective
- Service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)
- Reconnaissance de l’expérience professionnelle
- Possibilité de télétravail (après 6 mois, maximum 2 jours/semaine) + indemnité
- Échelle barémique A4 (min. 49.859 € brut/an sans expérience / 56.666 € brut/an 5 ans d'expérience)

**Postuler**:
**avant le 16 octobre 2025**, en mentionnant la référence **2025/084**.

**SUR CETTE PAGE**:
**Contenu de la fonction**

**Employeur**

**Compétences**

**Offre**

**Postuler**

**Prendre contact**:
SUR LE CONTENU DE LA FONCTION

**Tielemans Julie**

CPAS d'Anderlecht

**025294135



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