Assistent Rekrutering en Selectie

**Code de sélection**:

- XNC23220**Langue**:

- Néerlandais**Diplôme**:

- Master
- Bachelier

**Type de contrat**:

- Contractuel**Niveau de fonction**:

- A**Type de recrutement**:

- Pas applicable**Durée**:

- Durée indéterminée**Lieu de travail**:

- 1210 Saint-Josse-ten-Noode**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Jobinhoud**:
Wij willen ons HR-team versterken om de huidige en toekomstige uitdagingen op het gebied van rekrutering, selectie en employer branding aan te gaan.
Wij zijn daarom op zoek naar een collega die onze Senior Recruiter & Talent Specialist ondersteunt in al zijn of haar dagelijkse taken.
Spreekt dit je aan? Lees verder

Waarom kiezen voor een job bij NIRAS?

Als enige beheerder van radioactief afval in België biedt NIRAS je een unieke werkomgeving. Wie bij ons werkt, streeft met veel drive en verantwoordelijkheidszin naar duurzame oplossingen. Dat doen we voor onszelf én toekomstige generaties.

Met respect voor elkaar, de regelgeving, wetenschappelijke inzichten en het milieu. Wat ons allen verbindt, is de maatschappelijke meerwaarde van onze job.

Bij NIRAS kan je rekenen op:

- een voltijds vast contract met een comfortabel loon en extralegale voordelen als groeps
- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques;
- een prima werk-privébalans: je hebt flexibele werkuren, minstens 41 verlofdagen per jaar en je kan 2 dagen per week telewerken;
- moderne werkmiddelen en een aangename werkomgeving die samenwerken en brainstormen faciliteert;
- een participatief beleid waarin we inzetten op verbindend leidinggeven;
- opleiding/coaching om je expertise en je veerkracht verder te ontwikkelen.

Wat doe je concreet als assistent Rekrutering en Selectie?
- Je werkt nauw samen met en staat de verantwoordelijke Rekrutering bij in al zijn/haar taken;
- Je staat in voor de organisatie en de administratieve opvolging in verband met de rekrutering: beheer van de mailbox, beantwoorden van vragen van kandidaten, optimaliseren van de functiebeschrijvingen, publiceren ervan zowel intern als op externe platformen, deelnemen aan de rapportering, opvolgen van leveranciers, enz.;
- Je beoordeelt de ontvangen sollicitaties en communiceert met de kandidaten om hen feedback te geven;
- Je voert ook selectiegesprekken en schrijft de bijbehorende rapporten;
- Je ondersteunt het team bij het plannen van de verschillende gesprekken en onboarding van nieuwe collega's;
- Je draagt bij aan de verbetering van HR-processen en houdt de verschillende IT-tools up-to-date;
- Je fungeert ook als back-up voor collega's van de afdeling HR-administratie.

Welke vaardigheden heb je nodig om in deze job te starten?
- Je hebt een bachelor
- of masterdiploma in Human Resources of vergelijkbaar en je hebt al een eerste relevante ervaring in een soortgelijke functie;
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans.
- Je hebt een goede kennis van de huidige IT- en HR- tools en software (MS Office, Excel, enz.);
- Je bent nauwkeurig en goed georganiseerd;
- Je bent proactief, communicatief en een goede teamspeler.
- Je houdt van de uitdaging die een complexe, evoluerende context met zich meebrengt.
- Je hebt het geduld en de leergierigheid om expertise op te bouwen.

Waar is je werkplek?

Meestal werk je op ons kantoor in Brussel (Kunstlaan 14, 1210 Sint-Joost-ten-Node - metro Kunst-Wet ). In overleg met je team kan je twee dagen per week telewerken als je dat wil.

Hoe moet je solliciteren?

Heb je interesse voor deze functie? Solliciteer dan via de knop hieronder. Ken je iemand die de nodige kwalificaties bezit om deze functie uit te oefenen, geef deze vacature dan gerust door.

**Werkgever**:
Als enige beheerder van radioactief afval in België biedt NIRAS je een unieke werkomgeving. Wie bij ons werkt, streeft met veel drive en verantwoordelijkheidszin naar duurzame oplossingen. Dat doen we voor onszelf én toekomstige generaties.

Met respect voor elkaar, de regelgeving, wetenschappelijke inzichten en het milieu. Wat ons allen verbindt, is de maatschappelijke meerwaarde van onze job.

**Competenties**:
Welke vaardigheden heb je nodig om in deze job te starten?
- Je hebt een bachelor
- of masterdiploma in Human Resources of vergelijkbaar en je hebt al een eerste relevante ervaring in een soortgelijke functie;
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Frans.
- Je hebt een goede kennis van de huidige IT- en HR- tools en software (MS Office, Excel, enz.);
- Je bent nauwkeurig en goed georganiseerd;
- Je bent proactief, communicatief en een goede teamspeler.
- Je houdt van de uitdaging die een complexe, evoluerende context met zich meebrengt.
- Je hebt het geduld en de leergierigheid om expertise op te bouwen.

**Aanbod**:
Bij NIRAS kan je rekenen op:

- een voltijds vast contract met een comfortabel loon en extralegale voordelen als groeps
- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques;
- een prima werk-privébalans: je hebt flexibele werkuren, minstens 41 verlofdagen per jaar en je kan 2 dagen per wee