Head of Design Stations

Comment pouvez-vous faire la différence ?
- Chaque année, plus de 200 millions d'euros sont investis dans les gares, les ateliers et les bâtiments de la SNCB. Ces investissements sont réalisés sous la reponsabilité houlette de la Direction Stations, qui emploie aujourd'hui environ 1 100 personnes.
Pour orienter ces investissements dans la bonne direction, nous disposons d'un bureau d'études interne chargé d'étudier des projets tels que la construction et la rénovation de gares, de parkings et d'ateliers techniques dans tout le pays.
- L'objectif est de concevoir les gares du futur, modernes, innovantes, accessibles, fonctionnelles, intermodales et durables, en étroite collaboration avec les collègues et les entrepreneurs qui réaliseront la construction.
- Quel est votre rôle à la SNCB ?
- Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire composée d'une centaine d'ingénieurs, d'architectes et de dessinateurs.

**Vos principales responsabilités sont les suivantes**:

- Vous réorganisez le bureau d'études en vue d'une meilleure intégration dans le processus de construction de A-Z. Vous tenez compte des objectifs du contrat de service public 2023-2032, de la législation sur les marchés publics, des lignes directrices en matière d'infrastructure d'accueil, de l'évolution technologique (REVIT), du BIM, de Sherpa ERP et des objectifs de durabilité ;
- Vous coordonnez la préparation de la planification des ressources pour la mise en œuvre des projets inclus dans le plan d'investissement pluriannuel. Vous le faites en concertation avec les responsables des chefs de projet et du workforce planning ;
- Vous êtes responsable de la réalisation des études pour les projets d'investissement en veillant au respect du scope, du timing et du budget fixés dans un programme validé ;
- Vous rendez compte de l'état d'avancement des projets d'études à la direction Stations via les fiches de projet tenues à jour par les chefs de projet, tout en accordant une attention particulière aux écarts par rapport au périmètre, au calendrier ou au budget et aux actions correctives nécessaires ;
- Vous rapportez au Manager monitoring, design & build. Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues : les chefs de projet et les chefs de chantier (Build), la gestion des contrats, les services de support internes, les autres directions de la SNCB impliquées et les contractants externes.
- Un job fait pour vous ?
- Vous êtes ingénieur civil en construction, ingénieur civil-architecte, ingénieur industriel en construction ou architecte avec au moins 10 ans d'expérience pertinente dans des projets de construction complexes. Vous avez de l'expérience dans un bureau d'études, chez un entrepreneur ou en tant que chef de projet.

**Vous disposez également des compétences suivantes**:

- Vous êtes un excellent people manager participatif et vous êtes capable de guider et d'encourager vos employés à évoluer dans leur travail.
- Vous êtes fortement orienté vers le “change”et vous vous concentrez sur une approche moderne, efficace et intégrée. Vous vous efforcez également de traduire fidèlement les objectifs de l'entreprise au sein de l'équipe.
- En tant que véritable teamplayer, vous mettez tout en œuvre pour que le bureau d'études coopère intensément avec toutes les parties prenantes pour garantir une approche optimale de A-Z de nos projets de construction et de l'exploitation à long terme de nos biens immobiliers.
- Vous êtes orienté vers les résultats et capable de respecter les délais sans faire de compromis sur la qualité.
- Vous créez et favorisez un climat de confiance, de communication ouverte, de consultation, d'engagement et de consensus.
- Vous avez une excellente connaissance du néerlandais.
- Une expérience en matière de droit des marchés publics est un atout. Un intérêt pour ce domaine est indispensable.
- Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion.
- Qu'avons-nous à vous offrir ?
- Choisir la SNCB, c'est choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez entouré de chouettes collègues qui vous soutiendront. Nous vous offrons un package salarial qui se compose de:

- Un salaire attractif complété d'un 13e mois, d'une indemnité de frais, des chèques-repas et d'un bonus collectif et individuel.
- Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d'un vélo, une voiture en leasing, pour le remboursement de l'épargne-pension, etc.
- Une assurance hospitalisation et collective.
- Un horaire flexible, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an.
- Un abonnement de train en Belgique, des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo.
- Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins.
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