Inspecteur-generalist Voor Brussels

**Bedrijf**

**Functiebeschrijving**
U zorgt voor de commerciële doeltreffendheid en rendabiliteit: u benut aantrekkelijke opportuniteiten om de portefeuille te laten groeien en bindt het cliënteel uit de openbare besturen en de ondernemingen door bevoorrechte relaties te onderhouden en die proactief op te volgen. Dit in een deel van het Brussel Hoofdstedelijk Gewest toe (19 gemeenten).
- U onderhoudt en ontwikkelt contacten met de potentiële en bestaande cliënten (opleidingen en presentaties geven,...) om de bestaande cliënten te binden en hun portefeuille te laten groeien.
- U stelt dossiers samen met het oog op de voorbereiding van een commerciële onderhandeling (de noden van de cliënt analyseren en begrijpen, kadastergegevens, voorstellen) en (her)onderhandelt met de cliënt.
- U centraliseert de offertes, legt ze voor en volgt ze op.
- U coördineert uw activiteiten met de interne diensten en de andere commerciële medewerkers. U informeert hen over de evolutie op het terrein.
- U ontvangt de cliënten en vertegenwoordigt Ethias bij diverse evenementen (ook buiten de werkuren).
- U verkoopt rechtstreeks producten, geeft advies erover en beheert de producten.
- U heeft een territoriale verantwoordelijkheid zowel op het vlak van het dagelijks beheer.(relationeel, productie en schade), de bescherming van de portefeuille als op het vlak van de rendabiliteit.
- U verdedigt de offertes bij openbare aanbestedingen.
- U handelt enkele schades af (schadegevallen evalueren, aansprakelijkheid onderzoeken, fraude opsporen, rapporten opstellen en vergoedingsbedragen bepalen).

**Profiel**
- U bent communicatief en commercieel ingesteld en commerciële doelstellingen behalen schrikt u niet af.
- U kan overtuigen en bent volhardend.
- U kan zelfstandig werken (planning en organisatie van het werk, administratieve taken).
- U bent stressbestendig en flexibel.
- U bent bereid om opleidingen te volgen binnen het team Sales. en een licentie privédetective te behalen.
- Wij wijzen u de sector Brussel toe en verwachten dus dat u daar gaat wonen binnen een redelijke termijn van 6 maanden.
- U bent tweetalig Nederlands/Frans.

**Wij bieden**
Je krijgt een unieke kans om:

- te groeien binnen een organisatie die **interne mobiliteit** hoog in het vaandel draagt.
- **initiatief** te nemen, jezelf te **ontplooien** en te kiezen uit een zéér interessant en uitgebreid **opleidingsaanbod**:

- mee te werken aan de **digitale transformatie**, waardoor je samen met je collega’s de toekomst van de verzekeringswereld helpt bepalen.
- zowel in jouw carrière, als in jouw privéleven te investeren dankzij een goede **work-life balance.**:

- Je komt terecht bij een Top Employer, onder andere gewaardeerd voor haar initiatieven op vlak van Welzijn, Werkomgeving, Organisatie & Change en Digitalisering.
- terecht te komen binnen een **aangename, warme organisatiecultuur** waar je jezelf kan zijn.
- last but not least, te genieten van een contract van **onbepaalde duur** met een **interessant salarispakket **aangevuld met tal van voordelen (verzekeringen, cafetariaplan, eventuele bonus,..)

**Contact**
Om een correcte opvolging van jouw kandidatuur te garanderen vragen wij jou om te solliciteren via het formulier op onze website.

Bij vragen kan je echter ook steeds terecht bij Talent Manager Mattias Celis.

**Mattias Celis**
Talent Manager | Directie Human Resources
Tel. 011 28 20 98 | GSM 0498 25 59 68 |
- Onze onderneming hecht veel belang aan diversiteit. Daarom waarderen wij ieders competenties ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, handicap of seksuele oriëntatie._