Project Leader Cable

Beschrijving van de vacature

**Vol energie aan de slag bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap**:
Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat Elia België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de Elia groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert Elia België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land.

Bij ons bouw je samen met andere talentvolle collega’s aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.
- Project Leader Cable - Offshore
- Vacature ID: 10075
- Startdatum publicatie: 15-07-2025

**Bouw mee aan het offshore-netwerk van morgen**:
Elia vervoert elektriciteit over het hele land, van waar ze wordt opgewekt tot waar ze nodig is. Als beheerder van het transmissienet in België en Duitsland speelt Elia een sleutelrol in de energietransitie en in het vormgeven van het Europees energie
- en klimaatbeleid.

Dagelijks rekenen mensen en organisaties op Elia, net zoals Elia rekent op haar 2.000 gemotiveerde medewerkers, die zorgen voor een continue stroomvoorziening in België en een deel van Duitsland.

Bij Elia vind je de energie en de uitdaging die je zoekt, vandaag én morgen, in België of daarbuiten.

**Jouw missie: verbind het Prinses Elisabeth Eiland**

Om de Belgische en Europese ambities op vlak van de energietransitie te ondersteunen, plant Elia de uitbreiding van haar offshore hoogspanningsnet met de bouw van het Modular Offshore Grid 2 (MOG 2). Dit net zal de nieuwe Belgische windparken in de “Princess Elisabeth zone” verbinden.

Het project omvat:

- de bouw van een kunstmatig energie-eiland (offshore transmissie-infrastructuur).
- meerdere AC-transformatorstations op 66kV en 220kV (de 66kV-aansluitingen zijn in scope van de windparkontwikkelaars).
- zes 220kV AC-exportkabelsystemen van elk ~50 km.

**Jouw rol als Projectleider Kabel - Offshore**:
**Als Projectleider Kabel - Offshore**:

- Maak je deel uit van het HVAC-team (discipline: Substation Systems) en rapporteer je aan de HVAC Substation Package Manager.
- Werk je mee aan het ontwerp, de aankoop en de realisatie van de offshore AC-substations die het Prinses Elisabeth Eiland verbinden met het Belgische 220kV-net aan land.Neem je de leiding over de hoogspanningskabels op het eiland.

**Jouw taken**:
**Ontwerpfase**:

- Afstemmen met interne en externe partijen (GIS, transformator-experten, contractoren primaire elektrische systemen)
- Kwaliteit van de studies bewaken volgens IEC/BNB-normen en Elia-standaarden
- Engineering studies nalezen en expert reviews coördineren
- Typetesten coördineren en rapporten analyseren
- Kabelberekeningen uitvoeren
- Technische documentatie opstellen (specificaties en testvereisten HV-kabels)Meewerken aan administratieve en technische taken (documentbeheer, visuele schema’s, actielijsten,)

**Uitvoerings
- en bouwfase**:

- Deelnemen aan FAT’s (factory acceptance tests) en SAT’s (site acceptance tests ) van de HV-kabels op het eilandIngrijpen en oplossingen bieden bij ontwerp
- of uitvoeringsproblemen ter plaatse

**Integratie in het eilandontwerp**:

- Deelnemen aan workshops met de EPC-aannemer, interfacevergaderingen met de eilandbouwer,
- Actief bijdragen aan technische en veiligheidsverbeteringen
- Kansen zoeken voor ontwerpoptimalisatie
- Samenwerken met multidisciplinaire teams en interne/externe consultants
- Je vertegenwoordigt Elia bij verschillende stakeholders.

**Jouw Profiel**:

- Master of industrieel ingenieur in elektromechanica of elektriciteit
- Minstens 5 jaar ervaring met HV-kabelprojecten
- Kennis van GIS, transformatoren, shunts en secundaire systemen is een plus
- Offshore ervaring is een plus
- Ervaring met projectmanagement en/of hoogspanningssystemen
- Vlotte kennis van het Engels; kennis van Nederlands en/of Frans is een troef
- Verantwoordelijkheidszin en sterke organisatievaardigheden
- Assertieve communicator, teamspeler, klantgericht
- Leergierig en oplossingsgericht

**Offer**:

- Salaris: Competitief loonpakket, representatievergoeding, eindejaarspremie, dubbel vakantiegeld, maaltijdcheques (€8 per werkdag), ecocheques, eindejaarcheques, bonussen op basis van individuele en collectieve resultaten.
- Verzekering: Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen voor het gezin.
- Vakantie: Je hebt recht op 20 verlofdagen en 12 compensatieverlofdagen en 3 kaderdagen (na 1 jaar in dienst) en tot maximum 5 anciënniteitsdagen (1 dag per 3 jaar in dienst).
- Communicatie: Je ontvangt een iPhone met abonnement (ook voor privégebruik), terugbetaling internet en laptop.
- Mobiliteit: We bieden je een bedrijfswagen en openbaar vervoer of een mobiliteitsb