Jr. Shopper Marketeer

Als Junior Shopper Marketeer Belux ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het marketingbeleid in het retail kanaal voor de merken Histor en Sigma Coatings. Daarnaast ben je een belangrijke schakel tussen sales en brand marketing. Je verzamelt en analyseert gegevens over de shopper en de marktontwikkelingen. Deze inzichten vertaal je door naar (digitale) merkactiviteiten op de winkelvloer en ATL. Daarnaast speel je een belangrijk rol in verschillende strategische groei projecten, met als doelstelling het optimaliseren van de customer journey.

Je bent onderdeel van de afdeling Shopper Marketing en je rapporteert in deze rol aan de Sr. Shopper Marketing Manager. Je werkt multi-disciplinair samen met brandmarketing en je hebt daarnaast een nauwe samenwerking met accountmanagement op grootte accounts zoals Brico en Hubo. Speerpunten in jouw rol zijn categorie plannen, shopper insights, merkactivatie, shopper activatie en trade marketing.

Wil je graag deel uitmaken van het Shopper Marketing Team van één van de grootste verf
- en coatings leveranciers wereldwijd en verantwoordelijk zijn voor ons succes binnen het retail kanaal? Solliciteer dan nu

**Belangrijkste verantwoordelijkheden**
- Ontwikkelen en doorvertalen van ATL/digital campagnes in België voor Histor
- Meewerken aan productintroducties
- Ontwikkelen van strategische shopper marketing activaties en instore initiatieven voor het retail-kanaal
- Het maken van strategische categorieplannen waarbij je rekening houdt met: instore, campagnes & promoties
- Het verzamelen en analyseren van data, insights en trends en dit doorvertalen naar kansen in de markt
- Samen met sales bezoek je regelmatig de verschillende retailklanten

**Vereisten**
- Relevante werkervaring bij een A-merk - dit zou ook een stage kunnen zijn (brand management, trade marketing, shopper marketing of category management)
- Analytisch en conceptueel sterk (ervaring met GFK is een plus)
- Vermogen om meerdere projecten met verschillende prioriteiten te managen
- Ondernemend, proactief en gedreven
- Overtuigend, je weet mensen voor je te winnen en niet bang om de leiding te nemen
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Bij voorkeur heb je ook een goede beheersing van de Franse Taal.

**Over ons**:
Hier bij PPG krijgen wij het voor elkaar, wij zoeken kandidaten met de hoogste integriteit en professionaliteit die onze waardes delen, en die zijn toegewijd om alles elke dag een beetje beter te doen dan gisteren - elke dag.

**PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD**

**The PPG Way**

Elke dag bij PPG:
**Werken we samen met klanten aan het creëren van wederzijdse waarde.**

Zijn we deskundig, gepassioneerd en proactief. Hebben we diepgaande kennis van de markt en onze klanten. Richten we ons op praktische oplossingen die een verschil maken.

**Zijn we voor de buitenwereld ‘One PPG’.**

Zijn we samen beter en sterker. Gebruiken we onze schaalgrootte voor het bereiken van nieuwe markten en het introduceren van innovatieve technologieën, terwijl we ons differentiëren en voor baanbrekende veranderingen in onze markten zorgen.

**Vertrouwen we elke dag en op elke mogelijkemanier in onze mensen.**

Stellen we onze mensen in staat om dejuiste beslissingen te nemen. Zijn we open, transparant en respectvol. Is onze feedback helder en actiegericht.

**Krijgen we het voor elkaar.**

Hebben we een passie voor winnen. Presteren we. Leveren we met discipline en integriteit. Zetten we op ons werk ons beste beentje voor. Beslissen en handelen we deskundig en snel.

**Handelen we alsof we zelf eigenaar van het bedrijf zijn.**

Respecteren we elkaar door verantwoordelijkheid te nemen. Handelen we altijd in het beste belang vanons bedrijf, onze klanten, aandeelhouders en gemeenschappen.

**Doen we alles elke dag een beetje beter dan gisteren.**

Leren we continu. Ontwikkelen we onze mensen om onze activiteiten te laten groeien.

De arbeidsvoorwaarden zullen tijdens het recruitmentproces door de recruiter met je worden besproken.