Adviseur Lid Psycholoog Binnen Speciale Eenheden

Studieniveau - Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)- Graad - Adviseur - A2 - Plaats van tewerkstelling - DGJ -DSU - OPERATIONELE STEUN Ruiterijlaan 2, 1040 Etterbeek - Uiterste inschrijvingsdatum - 05.05.25 - Max. aantal inschrijvingen - 15 - Referentienummer - 121574/S4T **Jobomschrijving**: - Het verzekeren van een gespecialiseerde volledige selectieprocedure tijdens de aanwerving van elk lid (operationeel & Calog) van de Speciale Eenheden om een zo volledig mogelijk beeld te krijgen van de potentiële nieuwe collega's en zo het management in staat te stellen om gepaste beslissingen te kunnen nemen. - Het ontwerpen en geven van gespecialiseerde opleidingen voor nagenoeg alle diensten DSU, om specifieke noodzakelijke vaardigheden en attitudes van personeelsleden ofwel bij te brengen ofwel op peil te houden. - Het aanbieden van individuele en collectieve coaching (proactief) voor alle personeelsleden van DSU teneinde probleemoplossend gedrag te stimuleren of vaardigheden te ontwikkelen. - Het aanbieden van punctuele individuele en collectieve begeleiding (reactief) voor alle personeelsleden DSU teneinde in kritische situaties een ontmijning van intense reacties en gedragingen te bewerkstelligen. - Het verzekeren van punctuele operationele ondersteuning om rechtstreeks of onrechtstreeks op het terrein en rekening houdend met operationele en strategische doelen van de diensten DSU, een professioneel psychologisch advies te kunnen geven. Door het analyseren van het actuele werkkader worden voorstellen gedaan om anderen te helpen bij het uitvoeren van hun taken. Dit omvat eveneens een beschikbaarheid en terugroepbaarheid 24/7. - Het begeleiden en ondersteunen van alle diensthoofden en personeelsleden, al dan niet in samenwerking met de Directie Personeel, inzake bvb conflictoplossing of problemen in hun diensten. Op die manier verzekert de Cel Psy een ondersteuning voor het management waardoor ze hun beleid performant kunnen uitvoeren. - Als technisch deskundige, op basis van zijn expertise in zijn activiteitendomeinen analyses uitvoeren en adviezen formuleren voor het management, de diensten die hierom verzoeken en de partners om de leidingevenden in staat te stellen de juiste politieke keuzes te maken en/of de medewerkers te helpen bij hun taken. Voorbeelden van taken: - Uitvoeren van tevredenheidsonderzoeken op vraag van de Dir DSU ; - Deelnemen aan een audit van diensten behorende tot DSU ; - Het vertalen van specifiek vakjargon naar de praktijk van de betrokken diensten ; Als strategisch deskundige, op basis van een hoogwaardige expertise in een specifiek domein/specifieke domeinen het conceptuele kader uitwerken waarin de werkprocessen plaatsvinden en de beslissingen binnen dat kader concretiseren om het management in staat te stellen gepaste strategische beslissingen te nemen en om het managementbeleid te helpen uitvoeren. Voorbeelden van taken: - Het vaststellen van aan te passen werkprocessen, zoals de opleidingen van specifieke diensten binnen DSU. Meewerken aan het opstellen van een opleidingsplan, raad geven over pedagogische aanpak,; - Voorstellen doen inzake de verbetering van het welzijn van de personeelsleden DSU ; - Voorstellen doen tijdens operationele acties van DSU inzake potentiële strategische benaderingen in de communicatie met de tegenpartij. Als analist, de processen, procedures en/of tools in zijn activiteitendomein doen evolueren om de dienstverlening aan de klanten en de partners te verbeteren. Voorbeelden van taken: - Het ontwikkelen en analyseren van selectieprocessen en opleidingsprocessen teneinde deze te optimaliseren ; - Advies geven inzake de aanpak van interne communicatie in geval van "ingrijpende" gebeurtenissen ; - Advies geven en actieve participatie aan het ontwikkelen van HR procedures. - Als omkaderend personeel, de ter beschikking gestelde mensen en/of middelen optimaal en in overeenstemming met het beleid van de hiërarchie beheren om de vastgelegde doelstellingen te bereiken. Voorbeelden van taken: - Een planning opstellen voor talrijke individuele interviews, rekening houdend met deadlines en frequente wijzingen in het tijdschema ; - Vastleggen van testzalen tijdens selecties en inpassen in de volledige selectieprocedure ; - Organiseren van thematische infosessies/cursussen t.a.v. personeelsleden DSU ; - Het organiseren van defusings en emotionele debriefings ten gevolge van kritische incidenten ; - Alarmfunctie naar de Dir DSU en de Diensthoofd HRM toe inzake het functioneren van de personeelsleden. 5. Als planningsdeskundige, de uitvoering van taken, activiteiten, technische procedures coördineren om het praktische verloop van de activiteiten te verzekeren. Voorbeelden van taken: - Helpen bij de praktische organisatie van interne selectieprocedures ; - Helpen bij de praktische organisatie van interne opleidingen ; - Helpen bij de praktische organisatie van interne evenementen ; - Reserveren van testzalen, sturen van uitnodiginge