Manager Du Département Off-street

Nous sommes l'acteur principal et le fournisseur de solutions pour la gestion du stationnement en Région de Bruxelles-Capitale. parking.brussels est chargé d’harmoniser la politique régionale et les politiques communales du stationnement à travers une collaboration entre la Région et les 19 communes bruxelloises.

Le gouvernement bruxellois définit les missions de parking.brussels et lui fixe de nouveaux objectifs tous les cinq ans dans un Contrat de gestion.

**Harmonisation de la mobilité au niveau régional**

L’objectif premier de parking.brussels vise l’amélioration de la mobilité grâce à des mesures qui appliquent localement la politique globale du gouvernement régional en la matière.

Cette politique s’exprime notamment par une grille tarifaire stratégique qui cherche à:

- faciliter le stationnement des riverains dans leur quartier ;
- encourager le stationnement de courte durée ;
- favoriser la rotation des véhicules.

**Douze communes délèguent à parking.brussels la gestion du stationnement**

Bien que la politique du stationnement reste une compétence communale, 12 communes délèguent à l’Agence la gestion intégrale du stationnement sur leur territoire depuis 2014 : Anderlecht, Berchem-Sainte-Agathe, Evere, Forest, Ganshoren, Ixelles, Jette, Koekelberg, Molenbeek-Saint-Jean, Saint-Gilles, Schaerbeek et Watermael-Boitsfort.

**Manager du département Off-street - Solutions de Mobilité et Stationnement Hors Voirie (M/F/X)**
- Statut : contractuel
- Contrat : Temps plein à durée indéterminée
- Nombre de postes : 1
- Localisation : Bruxelles
- Niveau d’études : Master
- Société : Agence du stationnement de la Région Bruxelles-Capitale / parking.brussels
- ** EMPLOYEUR**

Notre défi ? Harmoniser les règles de stationnement dans toute la Région de Bruxelles, en collaboration avec les 19 communes, afin d’améliorer la mobilité en développant des solutions de mobilités hors voiries pour voiture et vélo.



**2. CONTENU DE LA FONCTION**

La gestion d’une équipe de 10 personnes aussi passionnées que vous par la mobilité et le stationnement vous tente ?

Alors garez-vous pour lire la suite

Vous rejoindrez le département « Off-street » qui a pour ambition de contribuer à une meilleure mobilité en développant et en gérant des solutions de stationnement innovantes et durables en Région de Bruxelles-Capitale : Park & Ride (P+R), parkings publics (riverains), et parkings vélos (cycloparking.brussels).

**Responsabilités et tâches (liste non exhaustive)**

En tant que membre du management comité et sous la responsabilité directe de la Direction générale, le.la manager Off-street s’assure que son département met en œuvre les priorités de l’entreprise et l’atteinte des objectifs fixés par le contrat de gestion, en planifiant, en priorisant et en organisant le travail des différents collaborateurs du département.
- Opérations : Le.la manager Off-street s’assure du suivi de la trajectoire de développement du nombre d’infrastructures sécurisées, et de leur bonne gestion:

- Développer une offre de stationnement sécurisée pour les différents publics cibles en cohérence avec les objectifs stratégiques régionaux et les budgets disponibles (business development management)
- Assurer une gestion quotidienne de qualité, notamment en garantissant le bon état et la bonne accessibilité des infrastructures (operations management)
- Promouvoir les produits auprès des différents publics cibles et innover pour répondre aux évolutions des besoins et du marché (amélioration continue)

2. Organisation : Le.la manager du département crée un cadre de travail agréable et motivant pour ses collaborateurs et collaboratrices, notamment en mettant en place une organisation efficace, professionnelle et responsabilisante. Il.elle distribue équitablement les tâches et fonctions et veille à instaurer une logique de contrôle qualité et d’amélioration continue. Il.elle anticipe les besoins futurs et adapte si nécessaire sa vision de l’organisation aux changements. Il.elle met en place des objectifs clairs et organise les évaluations des membres de l’équipe.

3. Représentation : Le.la manager de département favorise les échanges et synergies avec les autres services (ex : On-Street ; PMO ; data ; stratégie ; communication ) et il.elle représente son département auprès de la Direction et du Management Committee, du Conseil d’administration ainsi qu’auprès de la tutelle (Ministre de la mobilité et Bruxelles Mobilité). Il.elle s’assure également du suivi des dossiers stratégiques.

4. Administration : Le.la manager est responsable du contrôle et du suivi des budgets, de leur prévision (engagements) à leur exécution (liquidations). Il.elle rend compte de l’avancement du plan d’entreprise et des objectifs du contrat de gestion à la tutelle. Le.la manager valide également les conditions contrac