Conseiller/directeur Adjoint

**Code de sélection**:

- AFC23005**Langue**:

- Français**Diplôme**:

- Master**Type de contrat**:

- Statutaire**Niveau de fonction**:

- A1**Type de recrutement**:

- Recrutement externe**Durée**:

- Durée indéterminée**Lieu de travail**:

- 0000 Pas applicable**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Résumé**:
**Contenu de la fonction**:
Vous accordez de l'importance au bien-être de la jeunesse ? Vous êtes en recherche d'un métier qui a du sens ? Vous souhaitez mettre votre expérience au service de l'aide et de la protection de la jeunesse ?

Alors la fonction de Conseiller/Directeur adjoint (H/F/X) au sein de l'Aide à la Jeunesse est peut-être faite pour vous

Les fonctions et les missions de **Conseiller adjoint **et de **Directeur adjoint **diffèrent selon leur incorporation : vous trouverez plus d'informations dans la description complète.

Le rôle du** Conseiller adjoint** (H/F/X) peut se décliner sous différentes missions, reprises ci-dessous:

- Vous apportez l’aide prévue par le Décret du 18 janvier 2018 relatif au code de la prévention de l’aide et de la protection de la jeunesse, aux jeunes qui ont leur résidence familiale dans votre division de l’arrondissement judiciaire :_
- Vous examinez les demandes d’aide relatives aux jeunes en difficulté et aux personnes qui éprouvent de graves difficultés dans l’exécution de leurs obligations parentales, ainsi qu’à tout enfant dont la santé ou la sécurité est en danger ou dont les conditions d’éducation, sont compromises par son comportement, celui de sa famille ou de ses familiers.
- Vous orientez les intéressés vers tout particulier ou service approprié, agréé ou non dans le cadre du Décret du 18 janvier 2018 relatif au code de la prévention de l’aide et de la protection de la jeunesse.
- Vous négociez une mesure d’aide en accord avec les personnes.
- Vous opérez rapidement la mise en œuvre des mesures d’aide individuelle acceptées en associant les familles et en leur rappelant leurs droits.
- Vous contrôlez le déroulement de cette mise en œuvre et vous l’évaluez.
- Vous collaborez avec les autres intervenants.
- Vous notifiez les décisions relatives aux mesures d’aide, à l’administration et dans des délais brefs.
- En l’absence du conseiller, vous dirigez selon la dynamique de service mise en place par ce dernier et conformément à ses directives, le SAJ qui comporte une section sociale, une section de prévention générale et une section administrative :_
- Vous dirigez et organisez le service.
- Vous fournissez des directives claires et des objectifs précis.
- Vous supervisez les délégués en chef (responsables de la section sociale et de la section de prévention générale) et la section administrative.
- Vous créez une unité de service en favorisant l’intégration de toutes ses composantes.
- Vous animez le service eu égard aux spécificités d’un service public, notamment en veillant au respect de l’usager, en mettant en œuvre une politique des ressources humaines assurant une sécurité aux agents, vous mobilisez les énergies au profit de la qualité démocratique des actions.
- Vous assurez une bonne collaboration entre les membres du service et une atmosphère de travail positive.
- Vous veillez à l’accomplissement et au suivi des évaluations.

Le rôle du **Directeur adjoint **(H/F/X), quant à lui, peut se décliner comme suit:

- Vous mettez en œuvre les mesures prises par le tribunal de la jeunesse :_
- Vous prenez les décisions formelles en associant les personnes concernées (les bénéficiaires de l’aide), en leur expliquant ces décisions et en leur rappelant leurs droits.
- Vous opérez rapidement la mise en œuvre de la décision prise par le tribunal de la jeunesse.
- Vous contrôlez le déroulement de cette mise en œuvre et vous l'évaluez.
- Vous négociez avec les personnes concernées un retour à l’aide acceptée.
- Vous collaborez avec les autres intervenants.
- Vous notifiez les décisions relatives aux mesures d’aide, à l’administration et dans des délais brefs.
- En l’absence du Directeur, vous dirigez selon la dynamique de service mise en place par ce dernier et conformément à ses directives, le SPJ qui comporte une section sociale et une section administrative :_
- Vous dirigez et organisez le service.
- Vous fournissez des directives claires et des objectifs précis.
- Vous supervisez les délégués en chef (responsables de la section sociale) et la section administrative.
- Vous créez une unité de service en favorisant l’intégration de toutes ses composantes.
- Vous animez le service eu égard aux spécificités d’un service public, notamment en veillant au respect de l’usager, en mettant en œuvre une politique des ressources humaines assurant une sécurité aux agents, vous mobilisez les énergies au profit de la qualité démocratique des actions.
- Vous assurez une bonne collabo