Directeur Médical 112

**Code de sélection**: - AFG24241**Langue**: - Français**Diplôme**: - Master**Type de contrat**: - Statutaire**Niveau de fonction**: - A3**Type de recrutement**: - Recrutement externe**Durée**: - Durée indéterminée**Lieu de travail**: - 0000 Pas applicable**Temps plein/temps partiel**: - À temps plein**Résumé**: **Contenu de la fonction**: **Vous êtes médecin spécialisé.e en médecine d'urgence ?** **Vous souhaitez participer à l'amélioration de la qualité de prise d’appels pour les patients relevant de l’Aide Médicale Urgente ?** **Vous possédez des compétences et de l'expérience en gestion d'équipe, coordination de dispositifs pré-hospitaliers ou en formation de collaborateurs ?** **Alors vous êtes la personne que nous recherchons ** En tant que Directeur médical 112, votre fonction se situe au sein de la direction médicale des centres d'urgence 112. Votre mission consiste à améliorer la qualité de prise d’appels pour les patients relevant de l’Aide Médicale Urgente. Dans ce cadre, vous exercez un rôle d'autorité médicale fonctionnelle en tant que référent médical des services secours 112 et un rôle d'autorité hiérarchique des infirmiers régulateurs et du directeur médical adjoint. Concrètement, vous aurez principalement les responsabilités suivantes: - ** élaborer un plan pluriannuel** de gestion de la qualité de la régulation médicale - **établir les procédures de travail**, directives et instructions nécessaires au bon fonctionnement opérationnel du dispatching intégré, en concertation avec les autres Directeurs Médicaux, pour les aspects relevant des compétences du dispatching de l'aide médicale urgente - **organiser une transmission d'informations efficace** et structurée avec l'encadrement du dispatching de l'aide médicale urgente - **assurer la coordination médicale du centre 112** lors **d'incidents multidisciplinaires**; et lors de **dispositifs préventifs** multidisciplinaires de grande ampleur - en collaboration avec le(s) directeur(s) médical(aux) adjoint(s), **développer, coacher et participer à l'évaluation des personnes** sur lesquelles il exerce une autorité fonctionnelle; **Plus d’info sur la fonction ?** Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact". **Employeur**: Il y a 1 poste vacant au sein de la Direction Générale - Préparation et Réponse aux Urgences Sanitaires (DGP&R), du **SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement** (Avenue Galilée 5/2, 1210 Bruxelles). La fonction de directeur médical 112 est située au sein de la Direction Générale - Préparation et Réponse aux Urgences Sanitaires (DGP&R). Un réseau des directions médicales 112 est créé au sein de la DGP&R du SPF et est placé sous la responsabilité du Conseiller Général Réponse. Le réseau des directions médicales 112 a les finalités suivantes: - assurer la cohérence des décisions et des méthodes des directeurs médicaux - instaurer un système de peer review, comme dans toute pratique médicale - réaliser une interface entre le SPF et les opérateurs - faire représenter le réseau des directions médicales 112 au sein du Conseil national des secours médicaux d'urgence par un directeur médical et par un directeur médical adjoint. Notre vision pour **la DG Préparation et Réponse aux Urgences Sanitaires** est d'être une direction générale responsable, cohérente, apprenante et innovante. Nous aspirons à être reconnus nationalement et internationalement en tant que partenaires fiables, aussi bien dans notre routine quotidienne que lors de moments exceptionnels et de situations de crise. Pour concrétiser cette vision, nous nous appuyons sur une équipe soudée, compétente et indépendante. Nous nous efforçons de développer constamment notre expertise et nos processus, afin d'être bien préparés à réagir de manière efficace en cas de crise. Le **SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement** **(SPF SPSCAE)** entend être le promoteur belge du principe « One World, One Health », en mettant la santé et toutes ses composantes au centre de ses préoccupations et de ses missions, autant la santé humaine, la santé de la planète, la santé animale et végétale que l’alimentation. Le SPF se veut être un point de référence Santé, un département d’appui stratégique transversal « Health and Environment in all policies » et une organisation en réseau qui garantit l’excellence dans l’exécution de tâches avec valeur ajoutée, l’ambition étant de protéger et d’améliorer la santé des citoyens. Pour y parvenir, le SPF entend être une organisation responsable, cohérente, apprenante et créative qui s’appuie sur des collaborateurs compétents et autonomes, ayant le sens des responsabilités et qui développent leur expertise et leurs talents. Découvre