Diensthoofd Sociale Dienst

Fedasil kent materiële hulp toe aan aanvragers van internationale bescherming en aan andere categorieën van vreemdelingen die ook recht hebben op opvang ("opvangwet" van 12 januari 2007). Fedasil organiseert, rechtstreeks of via haar partners, een kwaliteitsvolle opvang en begeleiding. Het Agentschap beheert bovendien de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (de 'NBMV'). Fedasil coördineert de programma's voor vrijwillige terugkeer vanuit België. Fedasil draagt bij tot het uitwerken, de voorbereiding en de uitvoering van het opvangbeleid. In het kader van verschillende initiatieven zorgt Fedasil voor de integratie van de opvangcentra binnen de plaatselijke gemeenschap. Fedasil zoekt een Diensthoofd Sociale dienst (M/V/X) voor het opvangcentrum in Molenbeek Interne & externe selectie Referentienummer: 9069-055 Functie Doelstelling Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het team van sociaal assistenten dat instaat voor de sociale begeleiding van de bewoners in het opvangcentrum. Je ondersteunt de professionele ontwikkeling van het team en begeleidt hen om de gewenste resultaten te bereiken. Context Het opvangcentrum Sebrechts in Molenbeek vangt 350 aanvragers van internationale bescherming op, voor het merendeel alleenstaande mannen en gezinnen. Het centrum biedt hen een verblijfplaats, voorziet in hun basisbehoeften (huisvesting, sanitair, maaltijden, kleding) en biedt hen sociale, juridische en medische bijstand. Daarnaast organiseert het centrum verschillende activiteiten en biedt het bepaalde diensten aan met als doel het fysieke, mentale en sociale welzijn van de bewoners te verbeteren, met name door hen in staat te stellen nieuwe vaardigheden te verwerven en onafhankelijker te worden. Kinderen gaan naar school en nemen deel aan activiteiten, en volwassenen worden aangemoedigd om taalcursussen en opleidingen te volgen en deel te nemen aan verschillende sportieve, culturele en andere activiteiten. Om deze taken uit te voeren heeft het centrum een team van meer dan 50 medewerkers, verdeeld over verschillende afdelingen, elk verantwoordelijk voor een breed scala aan taken zoals onthaal, logistiek, sociale begeleiding, medische zorg, technische dienst, schoolondersteuning voor kinderen, ondersteuning van volwassenen, administratie, enzovoort. Het team van sociaal assistenten geeft de nodige informatie over de asielprocedure, bewaakt het recht op opvang en bespreekt met de bewoners de gevolgen van de beslissing die genomen worden. Daarnaast begeleidt het team de bewoners naar autonomie en bereiden ze hen voor op het leven na het centrum. Het team van sociaal assisteten is een bijzonder dynamisch, hands-on team dat bewoners informeert over hun rechten en plichten, deze helpen bewaken, maar ook helpen om de levenskwaliteit van bewoners te verbeteren tijdens hun verblijf in ons centrum. De assistenten helpen bewoners om te gaan met alledaagse problemen en vergemakkelijken hun toegang tot verschillende informatie en diensten, afhankelijk van hun specifieke behoeften. Elke assistent begeleidt een 60-tal bewoners, maar ondersteunt via een permanentiedienst in principe alle bewoners. Als hoofd van deze afdeling maak je deel uit van het team en coördineer je het. Als je meer wilt weten over ons opvangcentrum, ga dan naar: Inhoud Je helpt de doelstellingen van de afdeling te bepalen, rekening houdend met de behoeften van de bewoners en de expertise en suggesties van het personeel. Je organiseert een evenwichtige verdeling van de taken binnen het team en in samenwerking met het management help je bij het bepalen van de prioriteiten. Je houdt toezicht op de dagelijkse werking van het team en je ontwikkelt een operationeel plan, procedures en vademecums voor je afdeling. Je zorgt voor een duidelijke communicatie binnen je team, organiseert vergaderingen en beheert de kennis van de afdeling (informatiedeling, kapitalisatie, enz.). Je stelt werkschema's op en helpt bij het bewaken en verbeteren van de werking van het team als geheel. Hiervoor gebruik je KPI's (duidelijke indicatoren voor objectieve controle) en zie je toe op de naleving van werkvoorschriften, gedragscodes en instructies. Je motiveert en beoordeelt je collega's regelmatig en moedigt hen aan om hun kennis en vaardigheden te ontwikkelen, met name door het opstellen van op maat gemaakte opleidingsplannen. Je promoot en benut sterke punten en implementeert oplossingen om zwakke punten te versterken. U bent verantwoordelijk voor de goede samenwerking tussen uw team en andere afdelingen/personen in het centrum en daarbuiten. U draagt bij aan het multidisciplinair overleg, met name door actief deel te nemen aan de verschillende vergaderingen/overlegfora. U neemt deel aan de terugkerende activiteiten van uw dienst, en ondersteunt en vervangt collega's bij afwezigheid. Profiel Diploma en ervaring Je bent houder van een bachelor diploma. Je hebt een eerste relevante professionele ervaring,