Gestionnaire Administratif HR Local But

**Votre environnement**: La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ? C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses. La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes. **Comment faites-vous bouger Bruxelles ?**: En tant que gestionnaire ressources humaines, vous intégrez notre Business Unit Tram. Vous assurez la gestion de la situation administrative du personnel principalement ouvrier au sein d’une équipe RH locale. **De quoi sera composé votre quotidien ?**: - Rassembler et transférer les informations administratives concernant le personnel de la division vers le département RH du siège et inversement ; - Assurer l’encodage des modifications des dossiers administratifs des collaborateur.rice.s ; - Constituer les dossiers administratifs en matière de changements de barème, passage à l’effectif, mutations, crédit-temps, congés thématiques, promotions, évaluations, cumul d’activité... ; - Assister administrativement la Responsable RH locale : courriers divers internes et externes, gestion de l’agenda et permanence téléphonique, maintenir à jour le classement des documents RH,... ; - Assurer le suivi du pointage du personnel ; - Mener les sessions d’information RH aux nouveaux engagé.e.s ; - Assurer la permanence RH de première ligne : répondre aux questions RH (crédits-temps, promotions, changements de statuts ). **Vous vous reconnaissez dans ce profil ?**: - Vous disposez au moins d’un bachelor dans les ressources humaines ou domaine similaire; - Une première expérience dans une fonction semblable est un atout; - Vous maitrisez le français et avez une connaissance du néerlandais (Selor Article 10) ; - Vous maitrisez la suite Office ; - Compétences clés: flexibilité et adaptabilité, orientation client, polyvalence et multitasking, autonomie, sens de la déontologie,, organisation, sens des relations humaines (communication, diplomatie et assertivité...), rigueur. - La prestation se fera principalement à partir de notre bureau situé à Haren. **Ce que nous vous offrons**: **Un travail rempli de sens** Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain **Une ambiance familiale** "Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux **La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière** Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie **Des formations** Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière. **Un équilibre vie professionnelle & vie privée** Avec, si votre fonction le permet, des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler. (En veillant à adopter un juste milieu parce que les contacts humains c'est important et qu'à la STIB, on aime se rencontrer en vrai: - ). Ainsi que 35 jours de congé par an. **Une foule d'avantages** Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 70%. **Une politique de rémunération équitable** A la STIB, votre salaire est calculé en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités et de votre expérience, peu importe votre sexe ou vos origines