Conseiller en Prévention

**Description de l’entreprise
**Il y a 1 poste vacant au sein du **service interne Prévention et Protection **du **SPF Affaires étrangères, Commerce extérieur et Coopération au développement **(Rue des Petits Carmes 15, 1000 Bruxelles).

**Service interne Prévention et Protection (S3)**

Le service interne Prévention et Protection a pour mission d'assister l'employeur et les collaborateurs dans l'élaboration, la planification, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique de prévention.

Conformément à la loi, le service relève directement des services de la Présidente.

**Description de la fonction
**Vous avez une passion pour **le bien-être au travail **? Vous êtes intéressé(e) par **les aspects de sécurité **et vous avez un **certificat de niveau I **? Alors vous êtes la personne que nous recherchons

En tant que conseiller en prévention, vous êtes responsable des tâches suivantes:

- Vous êtes chargé(e) de suivre l'évolution de **la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail.**:

- Vous préparez **des analyses de risques **pour les événements qui se déroulent dans nos bâtiments.
- Vous contrôlez les **installations de détection incendie **et établissez des **plans d'intervention incendie **.
- Vous suivez les **accidents et incidents du travail **.
- Vous assurez **la coordination **entre le service interne _Prévention et Protection _et les autres services de la direction en charge des aspects sécurité et le service gestion des bâtiments.
- Vous gérez le budget du service.
- Vous participez aux **procédures **d'intégration de la prévention et du bien-être dans la politique générale de l'organisation pour l'administration centrale à Bruxelles et les postes à l'étranger (notamment surveillance sanitaire, plans d'urgence internes, prévention incendie,...).
- Vous proposez, après recherche et analyse, des améliorations en matière de bien-être des collaborateurs dans le respect de la réglementation applicable. Vous intégrez les mesures de prévention lors de la rédaction du **Plan d'action annuel **et du **Plan global de 5 ans **.

Au moment de l'entrée en service, **un extrait de casier judiciaire**:

- ne datant pas de plus de six mois - vous sera demandé afin d'évaluer si votre comportement est conforme aux exigences de la fonction.

**Habilitation de sécurité**

Pour pouvoir exercer la fonction, vous devez être titulaire d'une **habilitation de sécurité au niveau SECRET ou être disposé(e) à vous soumettre aux examens d'habilitation de sécurité suivants **(loi du 11 décembre 1998 relative à la classification et aux habilitations, attestations et avis de sécurité). L'obtention de cette habilitation est nécessaire pour occuper le poste.

**Description du profil**
- Vous êtes titulaire d'un master.
- Vous êtes titulaire d'un certificat de niveau I.
- Aucune expérience n'est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.
- Une bonne connaissance du néerlandais est un plus.

**Avantages du poste
**Statut et grade**

Vous serez engagé(e) en qualité de Conseiller en prévention (à la classe A2) avec le barème de traitement correspondant NA21.

**Rémunération**

Traitement de départ minimum **:€ 51.757,41 **(salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

**Avantages**

Nous vous offrons un environnement de travail dynamique au cœur de Bruxelles et une série d'avantages intéressants:

- _Bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée: _
- Horaire flexible dans la prestation des 38h par semaine
- Possibilité de télétravail
- 26 jours de congé et possibilité d'un jour de compensation par mois (heures supplémentaires)
- Congé supplémentaire entre Noël et Nouvel An en raison de la fermeture annuel de notre SPF.
- Crèche pour la garde de votre enfant de 3 mois à 3 ans
- accessibilité aisée via les transports en commun.
- _Nombreuses possibilités de développement: _
- Nombreuses possibilités de formations et éducation (à suivre durant les heures de travail)
- Nombreuses opportunités de carrière.
- _Avantages financiers: _
- Possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme
- Assurance hospitalisation avantageuse
- Gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
- Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
- Possibilité de bénéficier d'une indemnité de télétravail
- Divers avantages sociaux
- Mise à disposition d'un ordinateur portable
- Restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques.
- _En outre, il existe d'autres avantages/activités spécifiques : _
- cadeau de Saint-Nicolas pour les enfants âgés de 0 à 13 ans
- cadeau de naissance
- possibilité de béné