Sales Recruitment Manager

Il y a 3 heures

Brussels, Belgique Verisure Temps plein

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Le/la Sales Recruitment Manager est responsable de l’ensemble du recrutement des profils Sales en Belgique, avec un objectif clair : générer suffisamment de candidats qualifiés pour soutenir les besoins de recrutement et la croissance de l’organisation commerciale.

Tâches:

Définir et piloter la stratégie de recrutement Sales en fonction des besoins du business.
Gérer des volumes importants de recrutement et assurer l’atteinte des objectifs de hiring.
Développer les différentes sources de candidats : sourcing direct, job boards, campagnes digitales, réseaux sociaux, partenariats, referrals, etc.
Piloter la lead generation candidats et optimiser en continu les canaux d’acquisition.
Gérer le processus de recrutement de bout en bout, du sourcing à l’embauche.
Piloter et optimiser le budget recrutement en fonction de la performance des différents canaux.
Suivre les principaux KPIs : volume de candidats, qualité, conversion, cost per hire, time to hire, etc.
Analyser le marché de l’emploi et adapter la stratégie de recrutement en conséquence.
Travailler étroitement avec les équipes Sales et RH pour anticiper les besoins et garantir la qualité des recrutements.

Profil recherché

Solide expérience en recrutement de masse / high-volume recruitment, idéalement sur des populations commerciales.
Expérience concrète en sourcing et génération de candidats.
Bonne maîtrise des leviers digitaux appliqués au recrutement.
Expérience dans la gestion et l’optimisation de budgets recrutement.
Solide background RH et bonne compréhension du marché de l’emploi belge.
Très orienté(e) résultats, data et amélioration continue.
Capacité à construire une stratégie tout en restant très opérationnel(le).

Que pouvez-vous attendre de notre part ?

Un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels que des chèques-repas, des écochèques, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
Des bonus liés au secteur.
6 jours de congé supplémentaires.
L’opportunité de travailler sur des campagnes à forte visibilité pour l’une des marques grand public les plus fortes de Belgique.
Un environnement dynamique et international où la créativité, l’innovation et la collaboration sont encouragées.
Une grande autonomie et un réel sentiment de responsabilité dans la conception et l’exécution de campagnes de marque à grande échelle.
Une collaboration avec des équipes internes talentueuses ainsi qu’avec des partenaires externes de premier plan dans les domaines de la création et des médias.
Une fonction dans laquelle votre travail a un impact direct sur la croissance de la marque, l’engagement des clients et les performances de l’entreprise.

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