Talent Acquisition Specialist Engineering

il y a 1 semaine


Bruxelles, Région de Bruxelles, Belgique ManpowerGroup Belgium Temps plein

Jefferson Wells recrute aussi pour Jefferson Wells Chez Jefferson Wells, nous connectons l'expertise en Engineering avec des entreprises à la recherche de professionnels talentueux. Jefferson Wells est la division spécialisée en Engineering de ManpowerGroup. Travailler chez ManpowerGroup, c'est travailler pour le pionnier du secteur du recrutement Forts de nombreuses années d'expérience et d'une solide réputation, nous sommes les experts pour trouver la correspondance parfaite entre candidats et employeurs. Nos valeurs clés ? Les personnes, la connaissance et l'innovation.

Vous cherchez un nouveau défi dans le monde du staffing et des Life Sciences ?

Louis et son équipe recherchent un(e) Talent Acquisition Specialist motivé(e) pour rejoindre leur équipe à Bruxelles. Vous soutiendrez nos Business Developers en trouvant les meilleurs professionnels et freelances dans le domaine de l'engineering, tout en veillant à des matchs réussis entre les talents et les clients. Chez Jefferson Wells, la collaboration et le développement sont au cœur de nos priorités. Nous offrons un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences et acquérir une expérience précieuse.

En tant que Talent Acquisition Specialist en Engineering, vous occuperez le rôle de recruteur spécialisé dans votre domaine vertical.

Votre mission inclut une recherche ciblée de professionnels qualifiés et de postes adaptés, basée sur une analyse approfondie des besoins de recrutement et des exigences spécifiques des clients, grâce aux informations fournies par les Business Developers. Vous utiliserez les bons canaux de recrutement et votre réseau pour identifier activement les talents.

Grâce à votre expertise en Engineering, vous réaliserez des screenings approfondis et des entretiens complets. Vous évaluerez non seulement les compétences techniques des candidats, mais aussi leur personnalité pour garantir une adéquation parfaite avec le poste et l'équipe.

En tant que véritable partenaire des Business Developers, vous jouerez un rôle crucial dans l'attraction des bons candidats en Engineering. Ensemble, vous assurerez une correspondance réussie entre les clients et les talents.

Vous vous reconnaissez?

  • Un diplôme de niveau bachelor ou master.
  • Une expérience en recrutement, idéalement dans le secteur de l'Engineering.
  • Une affinité techniques.
  • Une maîtrise parfaite du français et une excellente connaissance de l'anglais.
  • Des compétences en communication et en négociation, avec une forte orientation client.
  • Une attitude proactive, capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe.
  • Un sens de l'organisation, une attention aux détails et la capacité de gérer plusieurs recrutements simultanément.

Chez Jefferson Wells, nous valorisons votre engagement et offrons un ensemble d'avantages attractifs :

  • Un salaire basé sur votre expérience.
  • Des chèques-repas et éco-chèques.
  • Un système de primes.
  • Un plan cafétéria avec un large éventail d'options.
  • Une assurance groupe et une assurance hospitalisation.
  • 32 jours de congés.
  • Un parcours de formation personnalisé.
  • Une voiture de société avec carte carburant (pour les juniors après 6 mois).
  • Un GSM et un ordinateur portable.
  • Une indemnité nette.
  • Une ambiance de travail agréable et des bureaux avec un parking facile d'accès.

Cette opportunité vous intéresse ? Postulez maintenant et rejoignez notre équipe chez Jefferson Wells en tant que Talent Acquisition Specialist Life Sciences



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