HR Transition/integration Lead

il y a 5 jours

Brussels, Belgique Serco Europe Temps plein

Job Introduction
Serco is a partner of choice to the European Institutions and other International Organisations. For the past 30 years, we have been providing European and International Organisations a wide range of services including ICT services in support, infrastructure, operations and development as well as managing different contact centres for the key European Institutions, agencies and organisations, in Brussels and across Europe.

What connects the ever-growing Serco workforce is a passion for delivering great service
- To keep ahead, we have to evolve continually and enhance the way we deliver our services. Everyone in Serco has a role to play, here.

Serco provides the right environment to encourage ideas and a comprehensive Best Practice support network that enables them to put their ideas into action.

**We’re looking for an HR Transition/Integration Lead, to reinforce the team in our Brussels office**

**We look forward to meeting you Discover the offer below and click on ‘Apply’ if you know that your skillset and talents are a suitable match for this opportunity.**

Main Responsibilities
The post holder will be responsible for the successful transition and integration of a new business into Serco Europe, post-acquisition. The role will be required to work closely with the incumbent’s management team to investigate the complexity, liability and risks associated with the acquisition in line with the company’s governance and internal frameworks.
- The role will be required to work closely with the Serco and new organisations HR teams to manage and support initiatives across the business to drive not only integration but support the delivery of shareholder value.
- An acquisition of a business by Serco Europe requires a focussed approach to the transition and integration of the business.
- The role will report to the Serco Europe People Director.

As HR Transition/Integration Lead you will be responsible for:

- Work with the People Director and with other functional business areas to ensure a successful joined up project approach and delivery with the objective of continuous improvement and customer satisfaction.
- Understand, own and be a passionate role model for Serco values and ensure they are fully embraced across the business.
- Manage, evaluate, and deliver the HR transition/integration project plan to ensure delivery of key activities.
- Engage with the key stakeholders regularly and keep them apprised on project progress as well as any issues.
- Assess all liabilities and risks related to the acquisition and alignment with Serco ways of working. (e.g. potential redundancies, pension liabilities, disability, outstanding entitlements, legal proceedings, health & safety requirements).
- Working with the Divisional IR Director and Legal Counsel develop a proactive plan to implement a European Works Council, if required.
- Ensure all risks/issues identified, via the due diligence exercise, are identified. That these are included on the plan and tracked to resolution.
- Lead an audit approach across each country to ensure adherence to governance and local legislation.
- Work closely with the acquisitions equivalent HR lead to ensure complete integration of activity across both businesses.
- Supports the implementation of Serco’s employee engagement initiatives across the business to drive a culture of exceptional customer service.
- Review risks in relation to payroll activity and ensure each country is fully compliant with local tax and social security measures.
- Ensures compliance to European standards and employment legislation, mitigating and managing risk and liabilities in the supply of people and services into differing European jurisdictions.
- Review existing disciplinary/grievance/absence procedures and ensure compliant with Serco standards.
- Work closely with the Programme Director to ensure all project tasks, risks and issues are understood and integrated into the wider plan. Any liabilities are understood and managed.
- Direct the implementation of appropriate training plans at different levels to successfully ensure delivery of the acquisition.
- Work in partnership with HR across both organisations to ensure successful delivery of the plan.
- Ensure that key regular reports on people management performance are produced in a timely manner.

In return, we offer a friendly, supportive and professional environment that respects your work/life balance and ultimately contributes to the delivery of public services in Belgium and around the world.

**Qualifications**:

- Professional HR qualification.
- Graduate calibre.

**Knowledge**:

- Generalist background having managed at an operational level in a substantial customer centric organisation.
- Good knowledge of local employment legislation (focus on Switzerland and Germany; but any experience in Austria and Italy would be an advantage).
- Experience with local authorities for tax and social security audits.

**S

  • Service Delivery

    il y a 2 semaines

    Brussels, Brussels, Belgique Paradigm Temps plein

    Paradigm, organisme d'intérêt public, est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients - les institutions publiques bruxelloises - dans leur transition digital. Travailler pour Paradigm, c'est avoir un impact réel sur la vie quotidienne des Bruxellois. Service Delivery et Data Integration Lead En tant que Service...

  • Service Delivery Et Data Integration Lead

    il y a 3 semaines

    Brussels, Belgique Paradigm Temps plein

    **Service Delivery et Data Integration Lead** - Paradigm, organisme d’intérêt public, est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients - les institutions publiques bruxelloises - dans leur transition digital. Travailler pour Paradigm, c'est avoir un impact réel sur la vie quotidienne des Bruxellois._ En tant que...

  • Service Delivery Et Data Integration Lead

    il y a 2 semaines

    Brussels, Belgique SLRB-BGHM Temps plein

    23 décembre 2024 - Date limite de réception- 23 janvier 2025- Secteur- Offre(s) d'emploi du secteur- Type de contrat- CDI**Description de la mission**: - Paradigm, organisme d’intérêt public, est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients - les institutions publiques bruxelloises - dans leur transition digital....

  • service delivery lead, integration lead, data lead

    il y a 3 semaines

    Brussels, Brussels, Belgique Paradigm Temps plein

    Paradigm is de instelling van openbaar nut die verantwoordelijk is voor de digitalisering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij ondersteunen onze klanten - de Brusselse openbare instellingen - in hun digitale transitie. Werken voor Paradigm betekent een reële impact hebben op het dagelijkse leven van de Brusselaars. Service Delivery et Data...

  • Paradigm - Service Delivery & Data Integration Lead

    il y a 3 semaines

    Brussels, Brussels, Belgique Paradigm Temps plein

    Paradigm, organisme d'intérêt public, est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients - les institutions publiques bruxelloises - dans leur transition digital. Travailler pour Paradigm, c'est avoir un impact réel sur la vie quotidienne des Bruxellois. En tant que Service Delivery & Data Integration Lead, vous...

  • Service Delivery

    il y a 3 semaines

    Brussels, Belgique Paradigm Temps plein

    Paradigm, organisme d'intérêt public, est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients - les institutions publiques bruxelloises - dans leur transition digital. Travailler pour Paradigm, c'est avoir un impact réel sur la vie quotidienne des Bruxellois.Service Delivery et Data Integration LeadEn tant que Service...

  • SAP HR Consultant

    Il y a 7 mois

    Brussels, Belgique Paradigm Temps plein

    **SAP HR Consultant** - Paradigm, organisme d’intérêt public, est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients - les institutions publiques bruxelloises - dans leur transition digital. Travailler pour Paradigm, c'est avoir un impact réel sur la vie quotidienne des Bruxellois._ **Vous voulez...** - donner du sens à...

  • Transition Manager

    Il y a 7 mois

    Brussels, Belgique AXA Temps plein

    Au sein des équipes du COO Office, notre objectif est d’améliorer notre qualité de service vis-à-vis des clients, des courtiers et des partenaires, tout en maintenant nos coûts opérationnels sous contrôle. Dans ce contexte, nous recherchons un transition manager afin de nous aider à définir et à mettre en œuvre des parcours de shoring au sein...

  • Service Delivery

    il y a 3 semaines

    Brussels, Belgique Paradigm Temps plein

    Paradigm, organisme d'intérêt public, est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients - les institutions publiques bruxelloises - dans leur transition digital. Travailler pour Paradigm, c'est avoir un impact réel sur la vie quotidienne des Bruxellois.Service Delivery et Data Integration LeadEn tant que Service...

  • Lab HR Senior Director

    Il y a 7 mois

    Brussels, Belgique Boston Consulting Group Temps plein

    **WHAT YOU'LL DO**: The LAB HR Senior Director will be responsible for Core HR Operations and key HR sub-functions for all staff across the London-Amsterdam-Brussels (LAB) system. You will report to the LAB People & Operations Senior Director and work very closely with the other LAB People leaders of Talent Acquisition, Talent & Performance, BST People, and...

  • Lab HR Senior Director

    Il y a 6 mois

    Brussels, Belgique Boston Consulting Group Temps plein

    **WHAT YOU'LL DO**: The LAB HR Senior Director will be responsible for Core HR Operations and key HR sub-functions for all staff across the London-Amsterdam-Brussels (LAB) system. You will report to the LAB People & Operations Senior Director and work very closely with the other LAB People leaders of Talent Acquisition, Talent & Performance, BST People, and...

  • Energy Transition Expert

    Il y a 7 mois

    Brussels, Belgique Sibelga Temps plein

    **Titre de la fonction**: ENERGY TRANSITION EXPERT - ELECTRIFICATION & AUTOMATISATION (H/F/X) **Type de contrat**: CDI **TRAVAILLER CHEZ SIBELGA, ÇA BOOSTE MON ÉNERGIE !**: Sibelga est le gestionnaire des réseaux de gaz et d’électricité à Bruxelles. Nos 1 100 collaborateurs s’investissent chaque jour pour garantir l’approvisionnement en...

  • Manager, Energy Transition

    Il y a 6 mois

    Brussels, Belgique Rambøll Temps plein

    Ramboll is growing its management consulting division in Belgium with a focus on delivering sustainable solutions to our clients, driven by science, engineering, and economics. A global consulting and engineering firm based in Denmark, Ramboll delivers a broad range of sustainability consulting services and solutions in the environment & health, water,...

  • HR Is Payroll Lead

    Il y a 3 mois

    Brussels, Belgique ENGIE GLOBAL BUSINESS SUPPORT Temps plein

    Identifiant de la demande: 36456- Lieu de travail: BRUXELLES, BE, 1000**ENGIE Global Business Support (GBS)** est l'entité responsable des fonctions de support : Achats, Conseil, Finance, Immobilier & Logistique, Ressources Humaines & Transformation, Systèmes d'Information et Juridique. C'est une entité multifonctionnelle au service du Groupe qui...

  • Service Delivery e& Data Integration Lead

    il y a 3 semaines

    Brussels, Brussels, Belgique Paradigm Temps plein

    Paradigm is de instelling van openbaar nut die verantwoordelijk is voor de digitalisering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij ondersteunen onze klanten - de Brusselse openbare instellingen - in hun digitale transitie. Werken voor Paradigm betekent een reële impact hebben op het dagelijkse leven van de Brusselaars. Service Delivery et Data...

  • Teamlead Payroll

    Il y a 7 mois

    Brussels, Belgique Equans Temps plein

    **Domaine**: Fonctions Supports/Ressources Humaines - **Type d'emploi**: Standard - **Temps de travail**: Full-Time - Pour rejoindre le département Payroll & HR Admin, situé à Bruxelles, Equans recherche un **chef d’équipe**. **Sous la direction du Manager HR Administration & Payroll, le Chef d’équipe est responsable de**: - l’organisation, la...

  • Senior HR Partner

    Il y a 6 mois

    Brussels, Belgique ENGIE Temps plein

    Identifiant de la demande: 22624- Lieu de travail: BRUXELLES, BE, 1000**ENGIE Belgium** est à la recherche d’un **Senior HR Business Partner** passionné et dynamique pour soutenir nos équipes Marketing & Sales. Si vous êtes motivé par la recherche de solutions concrètes dans un environnement de marché en évolution rapide, ce poste est fait pour...

  • Senior HR Partner

    Il y a 6 mois

    Brussels, Belgique T&G Europe - Belgium Temps plein

    Identifiant de la demande: 29531- Lieu de travail: BRUXELLES, BE, 1000**ENGIE Belgium** est à la recherche d’un **Senior HR Business Partner** passionné et dynamique pour soutenir nos équipes Marketing & Sales. Si vous êtes motivé par la recherche de solutions concrètes dans un environnement de marché en évolution rapide, ce poste est fait pour...

  • Visionnaire Financier Secteur de La Transition

    Il y a 6 mois

    Brussels, Belgique Austin Bright Temps plein

    **Introduction**: Vous êtes passionné par le monde en constante évolution des énergies durables et désirez jouer un rôle clé dans la transition énergétique ? Vous êtes un leader financier chevronné, animé par l'innovation et la création de nouvelles opportunités commerciales ? Alors, cette offre d'emploi est faite pour vous ! Nous recherchons...

  • Coordinateur/rice: Accueil de Transition Et

    il y a 5 jours

    Brussels, Belgique Caritas International Temps plein

    **COORDINATEUR/TRICE**PROJETS D’ACCUEIL DE TRANSITION DE PUBLICS VULNÉRABLES et PROJETS D’INTEGRATION** **CDI - TEMPS PLEIN - LIÈGE** **Caritas International appartient à un réseau mondial de 162 organisations chrétiennes de solidarité, actives**ensemble à travers 200 pays et régions. A l’étranger, nous venons en aide aux victimes de...