Payroll Medewerker

Onze klant is een snelgroeiend bedrijf dat bekend staat om zijn betaalbare producten en gevarieerd assortiment. Met een focus op gemak en duurzaamheid bieden zij klanten een aangename winkelervaring. Het bedrijf introduceert regelmatig nieuwe producten, terwijl het zich ook inzet voor verantwoordelijk ondernemen. Met een breed netwerk van winkels blijven zij zich aanpassen aan de behoeften van klanten en streven ze naar continue groei en innovatie.

**Functiebeschrijving**
Het HR Services Team werkt samen aan:

- Een correcte en tijdige betaling van onze medewerkers (>3200). Je volgt prestaties op, voert correcties door en maakt contracten op.
- Een correcte personeelsadministratie: Je zorgt ervoor dat alle personeelsgegevens up-to-date zijn en zorgt ervoor dat alle vragen van onze medewerkers vlot en correct behandeld worden (aanvragen tijdskrediet/ouderschapsverlof, progressieve werkhervatting, moederschapsrust, ziekte en arbeidsongeval,...).
- Door je ervaring en kennis van de sociale wetgeving weet je moeilijkere vragen en problemen zelfstandig op te lossen.
- Daarnaast ondersteun je de Payroll Experten met het correct verwerken en controleren van de payroll.
- Je bent als HR administrator het aanspreekpunt voor onze medewerkers in de winkels en hebt dagelijks contact met onze externe payroll partner. Je bent service-minded en vindt het fijn om met zowel medewerkers als externe partners te communiceren.
- Je werkt graag samen met collega's en bent flexibel ingesteld naar taken toe.

**Functie-eisen**
Je hebt door je ervaring al heel wat kennis opgebouwd in sociale wetgeving en administratieve procedures binnen een HR omgeving. Je bent nieuwsgierig naar hoe softwareprogramma's werken en op welke manier ze opgezet zijn. Je zoekt graag naar oplossingen en neemt gemakkelijk initiatief. Administratie is jouw ding Nauwkeurig werken en ervoor zorgen dat alles op orde is, dat is waar je blij van wordt. Daarnaast vind je het leuk om in een klein team te werken dat deel uit maakt van een groot internationale HR-afdeling. Je bent een kennisspons en vindt het fijn om op een zelfstandige manier te werken.
- Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt minimum een 5-tal jaar ervaring met payrollprocessen en -administratie.
- Je bent communicatief en servicegericht
- Je werkt graag zelfstandig en doelgericht
- Je bent vlot met Excel en kan vlot overweg met verschillende softwareprogramma's
- Je vindt makkelijk je weg in de Belgische sociale wetgeving
- Je spreek vlot NL/ FR met een goede basiskennis FR/NL

**Arbeidsvoorwaarden**
- Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei binnen het bedrijf
- Een aantrekkelijk salaris op basis van een 35u werkweek met 6 bijkomende ADV dagen
- Een personeelskorting van 15% op het gehele assortiment
- Een prettige werkomgeving binnen een snelgroeiend internationaal bedrijf