HR Coordinator Learning
Il y a 5 mois
**Vous avez des compétences en matière de ressources humaines ? Une expérience de 2 ans à faire valoir dans ce domaine ? L’épanouissement professionnel vous tient à cœur ? hub.brussels a grand besoin de vos talents **
Rejoignez notre équipe en charge des Ressources humaines et épaulez-la dans la mise en place et la coordination d’un plan de formation au sein de l’Agence.
**Bienvenue chez vous**:
hub.brussels, c’est l’Agence bruxelloise pour l’Accompagnement de l’Entreprise. Les entrepreneur.e.s bruxellois font appel à nous pour se lancer, se développer et s’internationaliser, et les entrepreneur.e.s étrangers pour s’installer et trouver leurs marques à Bruxelles.
**Votre équipe**:
En acceptant la mission de Learning and Development Coordinator (« Attaché.e - HR Coordinator »), vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein de la BU RH du Département Corporate Services.
La BU RH s’organise en 5 pôles avec des missions bien spécifiques:
- Paie et Administration du personnel
- Acquisition de compétences
- Développement de compétences
- Gestion de projets
- Réseau international
**Vos missions**:
En tant qu’**HR Coordinator**, vous œuvrez à:
- Identifier les enjeux principaux du pôle d’activités, les traduire en objectifs opérationnels.
- Coordonner l’équipe travaillant sur la même thématique/dans le même pôle : validation des congés, évaluation, etc.
- Être responsable des résultats du pôle d’activités et coordonner le travail de l’équipe.
- Initier, gérer ou participer activement aux projets RH, couvrant toutes les matières du pôle concerné.
- Accompagner les processus RH pour l’ensemble de l’Agence, en tenant compte des spécificités de chaque département.
- Fournir des solutions proactives pour soutenir l’Agence dans le fonctionnement de sa propre organisation.
- Participer aux politiques de recrutement en présidant des jurys de sélection.
- Participer au fonctionnement opérationnel global des RH.
- Participer activement à l’atteinte des objectifs stratégiques RH tout en assurant que la vision stratégique du pôle soit en adéquation avec la vision stratégique de la Direction.
En tant que **HR Coordinator du pôle Learning & Development**, vous œuvrez à:
- Définir une politique de formation et de développement en concertation avec les Directeurs.rices de département en:
- analysant les besoins des différentes équipes et en proposant des formations qualitatives individuelles ou collectives ;
- identifiant les compétences à développer au sein de l’Agence et des équipes.
- Veiller à proposer des formations innovantes, tant au niveau des sujets abordés qu’au niveau des formats proposés.
- Identifier des organismes de formation qualitatifs permettant d’organiser au mieux les différentes formations identifiées. Cette analyse de marché se fait dans le respect de la Loi sur les Marchés publics.
- Superviser la bonne tenue des formations et à organiser l’évaluation régulière afin de vous assurer que les formations répondent aux attentes et aux besoins du personnel.
- Mener ce travail en collaboration avec un.e Assistant.e en formation dont vous devez superviser le travail.
- Assurer le suivi budgétaire et veiller à ce que le budget de formation soit réparti équitablement entre les différents départements.
**Votre profil**:
**Critères exclusifs**:
- **_ Vous avez un diplôme de Master (de préférence à orientation Gestion des Ressources humaines, Sciences du Travail, Droit social, Gestion d’entreprise)._**:
- _ Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, merci de nous faire parvenir son équivalence reconnue par l’une des communautés de l’Etat belge._
- ** Avoir expérience de minimum 2 ans dans une fonction similaire.**:
- **Maitriser au moins l’une des deux langues officielles (français/néerlandais) et être disposé.e à apprendre la deuxième.
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HR Coordinator Learning
Il y a 5 mois
Brussels, Belgique impulse.brussels Temps plein**Heb je vaardigheden op het gebied van human resources? Heb je 2 jaar ervaring op dit gebied? Vind je professionele ontwikkeling belangrijk? hub.brussels op zoek naar jou!** Sluit je aan bij ons Human Resources-team en coördineer ondersteun hen bij het opzetten en coördineren van eende uitrol van het opleidingsplan van ons...
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Recruitment & Learning Coordinator
Il y a 5 mois
Brussels, Belgique Stibbe Temps pleinHi there! We want to start by letting you know that we are looking for a new colleague who is equally passionate about people as the rest of our highly motivated HR team. Stibbe’s culture is oriented towards excellence and people, and we help create opportunities to support professional and personal growth, success and happiness. If you want to be part of...
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Learning & Development Coordinator
Il y a 5 mois
Brussels, Belgique Canon Temps pleinDepuis sa création en 1937, Canon est une entreprise de premier plan de solutions innovantes en matière d'imagerie et de technologies de l'information, y compris nos célèbres appareils photo et imprimantes, pour les particuliers et les entreprises. Une position de marque A dont nous sommes fiers. Nous comptons plus de 190 000 employés dans 256 pays à...
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HR Project Coordinator
Il y a 5 mois
Brussels, Belgique 123cdi asbl Temps plein123Jobs recherche un **HR Project Coordinator** pour travailler sur Bruxelles au sein du département Electricité et Electromécanique du groupe actif dans le secteur de la construction, des systèmes énergétiques et infrastructures. **Fonction** En tant que **HR Project Coordinator**, **votre mission consiste**, d’une part, à **collaborer...
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HR Coordinator
Il y a 5 mois
Brussels, Belgique Pandox Belgium Temps pleinNous sommes à la recherche de notre nouveau/nouvelle HR Coordinator! Votre mission: FORMATION AVEC LE SUPPORT DU HR MANAGER - Organisation, mise en place et suivi des sessions de formation - Aide à l’élaboration du plan de formation annuel - Accueil et formation des nouveaux - Participation aux formations destinées à l’ensemble du...
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Learning & Development Coordinator - Emea / Apac
Il y a 5 mois
Brussels, Belgique Knauf Insulation Western Europe Temps pleinKnauf stands for opportunity. We know that opportunity looks different to each person, and we are proud that we see opportunity in everyone. This exciting role in the **People Function **could be the perfect next opportunity for you to build a unique career, in a values-led culture with a clear purpose of making tomorrow a home for all of us. As a Group, we...
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HR Partner at Balance HR
il y a 1 mois
Brussels, Belgique Balance HR Temps plein**SHAPE YOUR FUTURE WITH BALANCE HR AS OUR HR PARTNER**: Are you ready to grow your HR career while making a meaningful impact? Balance HR, a pioneering leader in HR interim management in Belgium, is looking for a dedicated HR Partner to join our growing team. **LET'S GROW TOGETHER**: **WHAT WE DO**: Balance HR specializes in HR interim management services....
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Retail Performance
Il y a 3 mois
Brussels, Belgique Louis Vuitton Temps pleinPoste We are currently looking for a Retail Performance & Learning Intern for the Benelux, Nordics & Poland region based in Brussels Head Office, reporting to the Retail Performance Coordinator and Learning Director. The intern will be supporting both departments and consequently the performance of our 12 stores / 8 countries. Missions Support to the...
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HR Project Coordinator
Il y a 5 mois
Brussels, Belgique Actief Interim Temps pleinVous êtes passionné.e par les ressources humaines ? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle fonction variée ? Le fait de pouvoir intégrer une société renommée dans des domaines tels que la construction, le génie civil et l'énergie vous intéresse ?Ne cherchez plus et tentez votre chance pour devenir notre nouvel HR Project Coordinator !À quoi...
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HR Project Coordinator
Il y a 5 mois
Brussels, Belgique Actief Interim Temps pleinVous êtes passionné.e par les ressources humaines ? Vous êtes à la recherche d'une nouvelle fonction variée ? Le fait de pouvoir intégrer une société renommée dans des domaines tels que la construction, le génie civil et l'énergie vous intéresse ?Ne cherchez plus et tentez votre chance pour devenir notre nouvel HR Project Coordinator !À quoi...
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Learning Partner
Il y a 5 mois
Brussels, Belgique T-Crew Temps pleinWe are looking for a LEARNING PARTNER: We believe in a future where learning is a continuous process of research and improvement, which follows the rapid pace of change in the business world and society, and is necessary to execute the company’s strategy. Course participants will need easy just-in-time access to knowledge and skills, based on their...
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Associate Partner at Balance HR
Il y a 5 mois
Brussels, Belgique Balance HR Temps plein**ENTREPRENEURIAL HR PROFESSIONAL? LET'S TEAM UP!**: Are you a freelance HR professional considering the fusion of your HR assignments with an entrepreneurial role? Join forces with Balance HR, a pioneering leader in HR interim management in Belgium. Our added value lies in connecting organizations with HR leaders and experts while developing their...
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Senior HR Business Partner
Il y a 5 mois
Brussels, Belgique HR Talents Temps pleinPostulez ici **Nathalie Naegels** Talent Consultant - Appelle-moi +32 493 31 42 47- LinkedIn- Partagez ce poste**Nathalie Naegels** Talent Consultant +32 493 31 42 47 **Introduction**: Notre client, un distributeur de presse, dessert plus de 4 500 points de vente en Belgique. La société distribue chaque jour plus de 425 000 magazines et 260 000 journaux...
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Associate Partner Wallonia at Balance HR
Il y a 5 mois
Brussels, Belgique Balance HR Temps plein**ENTREPRENEURIAL HR PROFESSIONAL? LET'S TEAM UP!**: Are you a freelance HR professional considering the fusion of your HR assignments with an entrepreneurial role? Join forces with Balance HR, a pioneering leader in HR interim management in Belgium. Our added value lies in connecting organizations with HR leaders and experts while developing their...
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Associate Partner Antwerp at Balance HR
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique Balance HR Temps plein**ENTREPRENEURIAL HR PROFESSIONAL? LET'S TEAM UP!**: Are you a freelance HR professional considering the fusion of your HR assignments with an entrepreneurial role? Join forces with Balance HR, a pioneering leader in HR interim management in Belgium. Our added value lies in connecting organizations with HR leaders and experts while developing their...
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Office Manager
Il y a 5 mois
Brussels, Belgique Unique Temps plein**Description**: We are looking for an **Office Manager / HR Coordinator** (M/F/x ) who will work within the Finance and HR department in our Sub in Brussels. What will be your mission ? - Assist finance and HR in the setup process and welcoming of new employees; - Manage the car fleet for BENELUX; - Manage the Brussels office in term of maintenance &...
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Associate Partner West
Il y a 7 mois
Brussels, Belgique Balance HR Temps plein**ENTREPRENEURIAL HR PROFESSIONAL? LET'S TEAM UP!**: Are you a freelance HR professional considering the fusion of your HR assignments with an entrepreneurial role? Join forces with Balance HR, a pioneering leader in HR interim management in Belgium. Our added value lies in connecting organizations with HR leaders and experts while developing their...
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Head of Talent
Il y a 5 mois
Brussels, Belgique ING Temps plein**Head of Talent & Learning** **Your role & work environment** Our People Vision is to unlock our people’s full potential through our inclusive culture where everyone has the opportunity to develop and have impact for our customers and society. We do this by discovering, attracting, developing and retaining the diverse talent we need to deliver great...
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Hcm Successfactors Learning Consultant
Il y a 4 mois
Brussels, Belgique Capgemini Temps pleinJoin Capgemini as an HCM SuccessFactors Learning Consultant and help businesses optimize their human capital management processes through end-to-end implementation of the Learning module. **Core responsibilities** - Preparation: gather requirements, advise on the solution possibilities, demonstrate SuccessFactors, present the overall solution during...
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Freelance Learning
Il y a 5 mois
Brussels, Belgique Balance HR Temps plein**ORGANIZATION**: - Energy sector - Dynamic environment and growing company **YOUR ROLE**: - You collaborate with the business to identify skill gaps and design engaging learning activities. - You assist employees in advancing their skills and knowledge. - You support communication and change management efforts related to these learning journeys within...
