HR Trainee

il y a 4 jours

Brussels, Belgique Société Générale Temps plein

**Responsibilities**:
**With the strength of its values, recognized expertise and distinct company culture built on over 150 years of history, Societe Generale mobilizes its teams to offer a comprehensive range of innovate solutions to help you accomplish your goals and leverage your potential.**

**HR Internship Opportunity - Discover the World of Compliance, Benefits, and Employee Services**

**Mission**:
During this one-month unpaid assignment, you will have the opportunity to archive employee’s files in accordance to GDPR and retention rules and policies, get an overview of benefit in place and work on the prevention and wellbeing plan with the prevention advisor contributing to a safer and healthier workplace.

**Tasks and responsibilities**:

- Archive physical and electronic employee files, ensuring proper archiving procedures and compliance standards to GDPR regulations and retention policies are met
- Get an insider's view of the diverse range of benefits we offer (mobility plans, cafeteria plans, insurance packages, etc.). Understand how benefits are allocated and managed, and gain insights into strategies for optimizing employee offerings
- Review HR documentation available to employees, conduct a comprehensive inventory, and assess the need for translation to ensure accessibility and clarity across our diverse workforce
- Collaborate with the Prevention Advisor to understand workplace safety and well-being requirements. Work together on delivering key elements of the annual prevention plan, contributing to a safer and healthier workplace

**Profile required**:
**Studies & experience**:

- Students in Human Resources, Business Administration, Law, or a related field.
- A convention with the school is required to oversee the internship.

**Language skills**:

- French or Dutch - C2
- English - A2

**Technical, operational skills and Soft skills**:

- MS office suite
- Detail-Oriented and Organized: individuals with a keen interest in compliance, employee relations, and HR best practices.
- Curious and Proactive learners who enjoy taking initiative and asking insightful questions.
- Strong Communicators who are comfortable working with documents in multiple languages (any additional language skills are a plus)

**Why join us**:
Société Générale is a multi-category bank offering every employee the possibility to have several careers in a professional career path. Internal mobility and training are two core areas we focus on, in a dynamic, prosperous, and evolving context.

This is a learning-focused, unpaid internship, designed to provide valuable knowledge and experience in a supportive and professional setting. At the end of the internship, you’ll have acquired:

- Mentorship and Guidance from experienced HR professional.
- Networking Opportunities within the banking and HR industries.
- Real-World Experience that will strengthen your CV and prepare you for a successful career in HR or compliance.

As soon as you arrive, you will be integrated into our teams and will learn every day alongside our experts, who will support you in your tasks. Gradually, you will become more independent in your projects, making this experience a real career accelerator. You will also discover all the diversity of our businesses, in a sector that is constantly evolving and innovating.

At the end of your studies, various opportunities could be offered to you, in Belgium and abroad.

**Business insight**:
At Société Générale, we are convinced that people are drivers of change, and that the world of tomorrow will be shaped by all their initiatives, from the smallest to the most ambitious.

Whether you’re joining us for a period of months, years or your entire career, together we can have a positive impact on the future. Creating, daring, innovating and taking action are part of our DNA.

If you too want to be directly involved, grow in a stimulating and caring environment, feel useful on a daily basis and develop or strengthen your expertise, you will feel right at home with us

Still hesitating?

You should know that our employees can dedicate several days per year to solidarity actions during their working hours, including sponsoring people struggling with their orientation or professional integration, participating in the financial education of young apprentices, and sharing their skills with charities. There are many ways to get involved.

Diversity and Inclusion

  • Trainee Payroll

    Il y a 6 mois

    Brussels, Belgique Select Temps plein

    Als **Payroll Trainee** krijg je een uitgebreide opleiding waarbij je kennismaakt met verschillende facetten binnen HR Services zoals sociaaljuridische materie, payroll, HR Systemen etc. Door in te stappen in het traject krijg je de kans om jouw verdere loopbaan mee vorm te geven als Payroll Advisor.Voor dit unieke traineeship zijn...

  • HR Internship

    il y a 3 semaines

    Brussels, Belgique Syensqo Temps plein

    Syensqo is all about chemistry. We’re not just referring to chemical reactions here, but also to the magic that occurs when the brightest minds get to work together. This is where our true strength lies. In you. In your future colleagues and in all your differences. And of course, in your ideas to improve lives while preserving our planet’s beauty for...

  • Human Resources Trainee

    Il y a 6 mois

    Brussels, Belgique Rocco Forte Hotels Temps plein

    **Human Resources Trainee**: Fixed-term Hotel Amigo Brussels, Belgium APPLY Hotel Amigo is set among the cobbled streets of Brussels, just around the corner from the picturesque Grand Place, one of the most beautiful squares in the world. A former prison, it became a hotel in 1957, just in time to host royals, celebrities and VIPs for the Brussels...

  • Trainee

    Il y a 6 mois

    Brussels, Belgique USG Professionals Temps plein

    **Omschrijving**: USG Professionals is looking for a Trainee for our client in the region of Brussels. The Client Department ensures the interface with all its customers, whether residential or professional consumers, protected customers, or municipalities. The deputy quality and reporting assistant provides assistance to the manager and the supervisory...

  • HR Project Manager

    Il y a 3 mois

    Brussels, Belgique SNCB Temps plein

    Comment pouvez-vous faire la différence ?- En tant que HR Project Manager, vous faites le lien entre les différents collaborateurs de projets et les stakeholders. Vous menez les projets HR à bien et les facilitez de la conception à l’implémentation.- Quel est votre rôle à la SNCB ?- En tant que HR Projet Manager, vous avez un large éventail de...

  • HR Project Manager

    il y a 4 semaines

    Brussels, Belgique SNCB Temps plein

    Comment pouvez-vous faire la différence ?- En tant que HR Project Manager, vous faites le lien entre les différents collaborateurs de projets et les stakeholders. Vous menez les projets HR à bien et les facilitez de la conception à l’implémentation.- Quel est votre rôle à la SNCB ?- En tant que HR Projet Manager, vous avez un large éventail de...

  • International Talent Program HR

    il y a 4 semaines

    Brussels, Belgique ING Temps plein

    The world of banking is changing faster than ever, enjoy the best international experience in our HR traineeshipThink Forward! Our ING purpose is to empower people to stay a step ahead in life and in business. We are an industry recognized brand with positive recognition from customers in many countries. We have a strong financial position, a Omni-channel...

  • HR Trainee

    Il y a 6 mois

    Brussels, Belgique Fednot Temps plein

    Overzicht: Als onderdeel van de afdeling Human Resources van Fednot, en meer specifiek binnen het Talent Acquisition team, speel je een actieve rol in de zoektocht naar nieuw talent voor Fednot door bij te dragen aan de volgende taken: - Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen van de informatie die nodig is om **functiebeschrijvingen te schrijven**. Je...

  • HR Project Manager

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique NMBSSNCB Temps plein

    Comment pouvez-vous faire la différence ? En tant que , vous faites le lien entre les différents collaborateurs de projets et les stakeholders. Vous menez les projets HR à bien et les facilitez de la conception à l’implémentation.  Quel est votre rôle à la SNCB ? En tant que HR Projet Manager, vous avez un large éventail de tâches...

  • Human Resources Trainee

    Il y a 6 mois

    Brussels, Belgique Rocco Forte Hotels Temps plein

    Hotel Amigo is set among the cobbled streets of Brussels, just around the corner from the picturesque Grand Place, one of the most beautiful squares in the world. A former prison, it became a hotel in 1957, just in time to host royals, celebrities and VIPs for the Brussels World's Fair. Although much has changed since then, we remain true to our name - our...

  • Senior HR Business Analyst

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique NMBSSNCB Temps plein

    Comment pouvez-vous faire la différence ? En tant que , vous veillez à ce que les applications HR restent en phase avec l’évolution des besoins. Vous savez mieux que quiconque que la qualité irréprochable des données est le fondement de nos processus. Quel est votre rôle à la SNCB ? En tant que Senior HR Business Analyst, vos...

  • Senior HR Business Analyst

    Il y a 3 mois

    Brussels, Belgique SNCB Temps plein

    Comment pouvez-vous faire la différence ?- - Quel est votre rôle à la SNCB ?- En tant que Senior HR Business Analyst, vos principales responsabilités sont les suivantes: - Vous coordonnez les activités et le fonctionnement des business analysts : vous supervisez les processus relatifs aux modifications de systèmes (analyse, suivi de l'implémentation...

  • Senior HR Business Analyst

    il y a 4 semaines

    Brussels, Belgique SNCB Temps plein

    Comment pouvez-vous faire la différence ?- - Quel est votre rôle à la SNCB ?- En tant que Senior HR Business Analyst, vos principales responsabilités sont les suivantes: - Vous coordonnez les activités et le fonctionnement des business analysts : vous supervisez les processus relatifs aux modifications de systèmes (analyse, suivi de l'implémentation...

  • HR Administration Manager

    Il y a 6 mois

    Brussels, Belgique STIB MIVB Temps plein

    **Description du poste**: - Vous êtes le point de contact des organisations syndicales locales et des délégués permanents : vous traitez les situations individuelles, collectives et participez aux réunions syndicales locales, comités partiaires et vous vous positionnez en tant que représentant des HR - Vous vous coordonnez avec les autres HR Admin...

  • HR Project Manager Brussels

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique NMBSSNCB Temps plein

    Comment pouvez-vous faire la différence ? En tant que HR Project Manager, vous faites le lien entre les différents collaborateurs de projets et les stakeholders. Vous menez les projets HR à bien et les facilitez de la conception à l’implémentation.  Quel est votre rôle à la SNCB ? En tant que HR Projet Manager, vous avez un large...

  • Senior HR Business Analyst Brussels

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique NMBSSNCB Temps plein

    Comment pouvez-vous faire la différence ? En tant que Senior HR Business Analyst, vous veillez à ce que les applications HR restent en phase avec l’évolution des besoins. Vous savez mieux que quiconque que la qualité irréprochable des données est le fondement de nos processus. Quel est votre rôle à la SNCB ? En tant que Senior HR...

  • HR Manager

    Il y a 6 mois

    Brussels, Belgique Mantu Temps plein

    **Who are we? **:Mantu is an independent international consulting player, founded in 2007. Bringing together expert and complementary brands, Mantu stands out for the breadth of its spectrum, responding to all business transformation challenges. Its activities are divided into four practices: Leadership & Advocacy, Technology, Digital Marketing & Experience,...

  • HR Business Analyst

    Il y a 6 mois

    Brussels, Belgique SNCB Temps plein

    Comment pouvez-vous faire la différence ?- - Quel est votre rôle à la SNCB ?- En tant que HR Business Analyst, vos principales responsabilités sont les suivantes: - Vous gérez les master data HR (structure organisationnelle, catalogue des fonctions,...) et les développez. - Vous surveillez la qualité des données opérationnelles HR et vous mettez en...

  • Superviseur D'équipe en Transport Ferroviaire

    Il y a 6 mois

    Brussels, Belgique HR-Specialist Temps plein

    **A propos de l'entreprise**: Notre client est un **acteur majeur** dans le domaine des **transports **de personnes en Europe. Au quotidien ce sont plus de 2000 employés qui grâce à leur travail permettent à des familles, des collègues, des amis de se retrouver en quelques heures. C’est aussi une entreprise **green **qui joue un rôle essentiel dans...

  • HR Business Analyst

    Il y a 5 mois

    Brussels, Belgique NMBSSNCB Temps plein

    Comment pouvez-vous faire la différence ? En tant que , vous veillez à ce que les applications HR restent en phase avec l’évolution des besoins.  Quel est votre rôle à la SNCB ? En tant que HR Business Analyst, vos principales responsabilités sont les suivantes :  Vous coordonnez les modifications apportées aux applications HR :...