Directeur Talent Acquisition

Il y a 6 mois


Brussels, Belgique Werkenvoor.be Travailler.pour Temps plein

**Code de sélection**:

- XFS24049**Langue**:

- Français**Diplôme**:

- Master**Type de contrat**:

- Statutaire**Niveau de fonction**:

- A**Type de recrutement**:

- Recrutement client payant**Durée**:

- Durée indéterminée**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Contenu de la fonction**:
**La fonction en bref**

Vous avez une expérience probante dans le recrutement et dans la gestion d’une équipe ?

Vous souhaitez diriger une équipe diversifiée et bilingue dans le domaine du recrutement ?

Alors, vous êtes peut-être **LE/LA directeur-trice** que recherche la direction Talent Acquisition de talent.brussels

En tant que directeur de la direction Talent Acquisition, vous assurez le développement, la mise en œuvre et la gestion de l’évolutions des processus des sélections statutaires et mandataires en Région bruxelloises.

Dans cette mission, vous gérez un service composé d’une cinquantaine de personnes francophones et néerlandophones, dont 4 coordinateurs, et divisée en 3 équipes.

Dans la fonction de directeur, votre travail sera orienté autour de **4 axes principaux**:

- Diriger/Encadrer des équipes
- Planifier les activités
- Gérer les moyens budgétaires et humains
- Assurer et contrôler la mise œuvre des objectifs

Plus concrètement, en tant que directeur, vous contribuez à:

- ** La gestion stratégique de la direction Talent Acquisition**:

- Vous **_élaborez, mettez en œuvre et coordonnez les missions de la direction talent acquisition de talent.brussels_** dont vous avez la charge, dans le cadre des objectifs du plan de management de talent.brussels.
- Vous **_élaborez la vision stratégique de votre direction_** en conformité avec la stratégie globale de talent.brussels.
- Vous **_développez votre stratégie et participez activement à sa planification _**en établissant des plans opérationnels annuels et pluriannuels, et vous en assurez l’évaluation qualitative et quantitative.
- Vous **_réalisez des rapports d’évaluation fonctionnelle et d’activités réguliers_** et formulez des initiatives à l’attention de vos supérieurs.
- Vous **_construisez la structure opérationnelle_** (organigramme) **_et fonctionnelle _**de votre direction en vue de fournir un service de qualité à l’ensemble des partenaires internes et externes.
- Vous **_développez et mettez en œuvre la gestion de votre direction_** : gestion des connaissances, mise en place d’un hub d’innovation, gestion des ressources humaines et budgétaire, gestion des moyens logistiques, technologiques,
- Vous **_gérez la communication interne et externe de votre direction_** : communication des objectifs à votre Direction générale et à vos équipes, communication des informations importantes,
- Vous êtes un **_membre actif du conseil de direction_** de talent.brussels, et vous garantissez la bonne transmission des informations auprès de vos équipes, de vos homologues et de votre hiérarchie.
- **La gestion et la mise en œuvre de la politique générale des sélections statutaires et mandataires**:

- Vous **_élaborez et mettez en œuvre les grandes lignes directrices_** des sélections statutaires.
- Vous **_travaillez avec vos équipes à l’évolution des processus de sélection_** en apportant de l’innovation et de la souplesse dans le respect des législations en vigueur.
- Vous **_modernisez et garantissez la bonne exécution du processus de sélection et d’évaluation _**des mandataires régionaux.
- Vous **_proposez et appliquez des méthodes innovantes_** en vue de positionner la Région bruxelloise comme un employeur de premier choix.
- Vous **_développez des outils_** en vue de collaborer avec d’autres partenaires régionaux dans le cadre de leurs sélections statutaires.
- **Développement de partenariats stratégiques avec les différents Services Publics Régionaux et Organisme d’intérêts Publics ainsi qu’avec les instances politiques régionales en ce qui concerne votre domaine de compétences, à savoir le recrutement**:

- Vous **_entretenez des contacts réguliers_** **_avec les partenaires_** de talent.brussels.
- Vous **_développez des réseaux de relations_** avec d’autres organisations et administrations afin de promouvoir les atouts de la Région bruxelloise comme employeur.
- Vous **_développez des partenariats avec d’autres entités bruxelloises_**, telles que le parlement, la COCOF, la COCOM,
- Vous **_représentez talent.brussels à des réunions de travail_** avec d’autres organismes (cabinets ministériels, administrations régionales et fédérales, organismes pararégionaux, institutions scientifiques, entreprises privées, ).
- **_Vous proposez et appliquez des méthodes innovantes en vue de positionner talent.brussels_** comme un prestataire de services sécurisants et innovants pour ses commanditaires et ses partenaires.
- **La gestion des équipes de la direction talent acquisition de talent.brussels**



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