HR Compensation Et Benefits Manager
Il y a 2 mois
**Code de sélection**:
- XFC24305**Langue**:
- Français**Diplôme**:
- Master**Type de contrat**:
- Contractuel**Niveau de fonction**:
- A**Type de recrutement**:
- Recrutement client payant**Durée**:
- Durée indéterminée**Lieu de travail**:
- 1000 Bruxelles**Temps plein/temps partiel**:
- À temps plein**Contenu de la fonction**:
**But**
Au sein du service RH de Fedasil - qui se trouve sous la responsabilité de la directrice RH -, vous êtes responsable d'élaborer, de développer et de suivre la politique de rémunération et d'avantages sociaux pour Fedasil. Vous garantissez ainsi l'exécution de la politique RH de Fedasil avec votre équipe.
Vous assurez la direction opérationnelle de l'équipe RH composée d'une vingtaine de collègues qui s'occupent de la gestion de l'administration du personnel, du payroll et des données RH. Vous veillez ainsi à fournir un service efficace et de qualité aux 3000 membres du personnel ainsi qu'à toutes les autres parties prenantes internes et externes.
**C**ontenu**
- Avec d'autres membres du personnel du service RH, vous veillez à l'intégration de divers processus et systèmes RH. Vous jouez un rôle déterminant au niveau stratégique pour tout ce qui concerne la politique de rémunération, le payroll, l'administration du personnel et la gestion des données du personnel, en veillant à une politique RH cohérente et adaptée aux évolutions futures en collaboration avec vos collègues RH et en coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes. En outre, vous dirigez la numérisation des processus RH, y compris un dispositif e-HRM (Employee selfservice et Manager selfservice).
- Vous coordonnez et organisez l'administration du personnel et le payroll de Fedasil de manière efficiente et efficace. Vous veillez entre autres à répartir les projets et les tâches en tenant compte des compétences des collègues, à contrôler l'exécution efficiente et qualitative de ces tâches, à surveiller l'exactitude, la fiabilité et l'exhaustivité des informations qui sont générées et fournies par l'équipe, à actualiser les procédures et les processus et à fixer les priorités en fonction de l'optimalisation du service.
- Vous veillez à ce que toutes les activités de payroll et d'administration du personnel répondent à la législation sociale belge et à la réglementation relative au personnel contractuel pour le gouvernement fédéral. Vous suivez constamment les changements de loi et de réglementation et vous les appliquez proactivement. Vous vous assurez que les informations soient transmises au comité de direction, aux dirigeants et dirigeantes, aux collègues RH ainsi qu'aux membres du personnel.
- Vous dirigez une équipe d'une vingtaine de professionnels qui travaillent à la fois sur place et à distance. Vous inspirez et soutenez votre équipe indépendamment de l'endroit d'où elle travaille et vous développez des relations de confiance solides. Vous veillez à ce que tout le monde travaille de manière optimale en communiquant clairement les informations, en donnant régulièrement du feed-back et en créant une culture d'équipe engagée.
- Vous développez et implémentez une politique de rémunération qui corresponde à la culture et à la stratégie de l'organisation et qui tienne compte de la réglementation du gouvernement fédéral. Vous menez des analyses de marché, évaluez les structures de rémunération actuelles et optimalisez les avantages extra-légaux afin de rester attrayant pour attirer les talents sur un marché de l'emploi concurrentiel. Vous vous occupez de rédiger des notes politiques pour le comité de direction et les différents organes décisionnels (cabinet de la Secrétaire d'État à l'asile et la migration, inspecteur des Finances, comité de concertation de base, comité sectoriel) et vous assurez la coordination avec les différentes parties prenantes internes (service Budget & Finances, service Juridique, experts RH, directions ). Vous réalisez un rétroplanning pour le processus décisionnel et en assurez l'implémentation.
**Employeur**:
**Fedasil** octroie une aide matérielle aux demandeurs de protection internationale et aux autres catégories d'étrangers qui ont également droit à l'accueil (« Loi accueil » du 12 janvier 2007). L'Agence** **organise, directement ou via ses partenaires, un accueil et un accompagnement de qualité et s'occupe aussi de l'observation et de l'orientation des mineurs étrangers non accompagnés (les « MENA »). Fedasil coordonne l'organisation du retour volontaire vers les pays d'origine. **L’Agence participe également à la conception, la préparation et l'exécution de la politique d'accueil, et œuvre à une image correcte de la migration, à l'intégration sociale et à une politique de migration équitable.**
**Compétences**:
**Diplôme et expérience**
Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire (licence/ma
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Compensation & Benefits Manager
Il y a 8 mois
Brussels, Belgique Air Liquide Temps pleinManage Compensation & Benefits for ALBI and HC Benelux **How will you CONTRIBUTE and GROW?** Manage Payroll Manage Benefits Manage HR Purchase Orders Ensure HR Reporting **Are you a MATCH? Master HR Payroll operations **Our Differences make our Performance** At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the...
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HR Compensation
Il y a 6 mois
Brussels, Belgique Sparagus Temps plein**HR Compensation & Benefits Specialist** **Context**: - The Subject Matter Expert has in-depth understanding / knowledge of the following topics: payroll, fleet, benefits administration and compensation. - Supporting the management and the various departments within the HR department and in all activities related to HR, in certain specialist areas (Reward...
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Compensation & Benefits Consultant
Il y a 4 mois
Brussels, Belgique EVERTYS Temps plein**Compensation & Benefits Consultant****: We are looking for an experienced Compensation & Benefits consultant to support our client's HR team. - Region - Brussels - Contract type - Project Consultant **Job description**: This role requires a strategic thinker with a deep understanding of compensation structures, benefits administration, and compliance with...
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Compensation & Benefits Specialist
Il y a 6 mois
Brussels, Belgique Audi Brussels Temps plein**Company**: Within the HR department of Audi Brussels, you are part, as Compensation & Benefits Specialist, of the department “Compensation & Benefits” responsible for Governance (Legal, Comp & Ben, HR Reporting)/Payroll/HR International & Organization. Within the Comp & Ben team, you are the point of contact for compensation issues in the broadest...
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HR Compensation en Benefits Manager
Il y a 2 mois
Brussels, Belgique Fedasil HQ Temps pleinFedasil kent materiële hulp toe aan verzoekers om internationale bescherming en aan andere vreemdelingen die recht hebben op opvang (‘Opvangwet’ van 12 januari 2007). Het Agentschap organiseert, rechtstreeks of via zijn partners, kwaliteitsvolle opvang en begeleiding en staat ook in voor de observatie en oriëntatie van niet-begeleide minderjarige...
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Compensation & Benefits Advisor
Il y a 4 mois
Brussels, Belgique HR Talents Temps plein**Introduction**: Notre client est un groupe multidisciplinaire actif en Belgique, au Grand-Duché de Luxembourg et en Pologne dans 4 métiers à fort potentiel de croissance. Fort d'une longue expérience et expertise acquise depuis la fin du 19ème siècle, le groupe a pour objectif avec ses 3100 collaborateurs de créer un changement positif en relevant...
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HR Specialist Compensation&benefits
Il y a 8 mois
Brussels, Belgique Heads & Hunters Temps plein**HR Specialist Compensation&Benefits**: Our partner is a based politics focused digital newspaper company looking for an experienced HR professional to join their team as HR Specialist, Compensation & Benefits to help spearhead their comp & ben efforts in Brussels and coordinate activities across Europe. **What You’ll Do**: - Coordinate the full payroll...
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Compensation & Benefits Specialist
Il y a 6 mois
Brussels, Belgique GEMS - EC HUMAN RESOURCES Temps pleinRequisition ID: 26952- Location: BRUXELLES, BE, 1000**Compensation & Benefits Specialist** **About US (GEMS)**: ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation. ENGIE...
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Head of Compensation
il y a 2 semaines
Brussels, Belgique ELECTRABEL Temps pleinRequisition ID: 37863- Location: BRUXELLES, BE, 1000Welcome to **ENGIE Belgium**! Every day, we work together to develop efficient energy solutions to build a carbon neutral future! For our HR organization in Belgium, we are currently looking for **a Head of Compensation & Benefits **(F/M/X)! **WE OFFER YOU as Head of Compensation & Benefits**: - A...
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Compensation & Benefits Officer
Il y a 6 mois
Brussels, Belgique Axis Temps pleinDo you want to take on responsibilities within the banking industry? Do you want to work alongside the Compensation and Benefits Manager but also in direct contact with the other members of the Human Resources team? Then you might be the Compensation and Benefits Officer our client is looking for! As Compensation & Benefits Officer, you will strengthen the...
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Directeur Compensation
il y a 1 mois
Brussels, Belgique Christelijke Mutualiteit Temps plein**Directeur Compensation & Benefits** Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie. Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar...
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Directeur Compensation
il y a 3 jours
Brussels, Belgique Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes Temps pleinWerken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie. Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf...
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Directeur Compensation
il y a 1 mois
Brussels, Belgique Christelijke Mutualiteit Temps pleinWerken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie. Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf...
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Compensation and Benefit Specialist
il y a 1 mois
Brussels, Belgique HR Talents Temps pleinAls Compensation and Benefit Specialist te Vilvoorde krijg je heel wat verantwoordelijkheid. Je bent aangesteld voor het samenstellen van aantrekkelijke en rechtvaardige loonpakketten en het afstemmen van loonwijzigingen met onze internationale groep. Je speelt een grote rol in de rapportering van loonkosten en levert waardevolle analyses van marktdata en...
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Compensation & Benefits Manager
Il y a 6 mois
Brussels, Belgique XLG&CO Temps pleinFort de 38 ans de métier, **XLG** est un groupe belge qui rassemble et unifie plus de 24 sociétés de services à destination des entreprises et des particuliers. Nos sociétés sont maintenant regroupées en **4 grands pôles **d’activité **:FACILITY - INDUSTRY - BUILDING - HOME** Rejoindre XLG... C'est rejoindre un groupe dont les valeurs sont **la...
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Compensation and Benefits Manager Europe
Il y a 4 mois
Brussels, Belgique Merito Temps plein**Introduction**: For our international client with their HQ Europe based in Brussels we are looking for a Compensation & Benefits Manager Europe. **Vos responsabilités**: - You structure and administer Compensation Plans: Collaborate with stakeholders to create tailored compensation frameworks, ensuring compliance and innovation. - You are involved in...
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Directeur Compensation
il y a 1 mois
Brussels, Belgique Christelijke Mutualiteit Temps pleinWerken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie. Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf...
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Directeur Compensation
il y a 3 jours
Brussels # Schaarbeek, Belgique Christelijke Mutualiteiten - Mutualités Chrétiennes Temps pleinLa MC participe au bien-être et à la santé de plus de 4,5 millions d'affiliés. Vous aussi, vous voulez exercer une fonction qui a du sens et qui fait bouger la société ? Chaque emploi à la MC a un impact positif sur la vie de millions de Belges. C'est ce qui nous donne de l'énergie et nous motive chaque jour. À la MC, vous travaillerez...
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Compensation & Benefits Manager
Il y a 6 mois
Brussels, Belgique Heads & Hunters Temps pleinPour l’un de ses clients, leader dans son secteur et présent à l’international, Heads & Hunters est à la recherche de leur futur.e **Compensation & Benefits Manager.** **Vos responsabilités: - ** - **Gérer une équipe** de 3 personnes, en fournissant leadership et conseils; - **Gérer et superviser le payroll** de l’entreprise de manière...
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Compensation & Benefits Officer
Il y a 6 mois
Brussels, Belgique Axis Temps pleinVous souhaitez prendre des responsabilités dans le secteur bancaire ? Vous souhaitez travailler aux côtés du Compensation and Benefits Manager mais aussi en contact direct avec les autres membres de l'équipe des ressources humaines ? Alors vous êtes peut-être le Compensation and Benefits Officer que notre client recherche ! En tant que Compensation &...
