Talent Acquisition Partner
il y a 2 semaines
Le Talent Acquisition Manager occupe un rôle stratégique dans le développement de l’entreprise, en pleine phase de croissance. Ce poste est crucial pour attirer, sélectionner et intégrer des talents capables de soutenir les ambitions de l’entreprise à court et long terme. En plus de gérer le cycle de recrutement, ce rôle inclut l’administration des contrats et le développement d’un processus d’onboarding fluide, essentiel pour maintenir la dynamique de croissance de l’entreprise.
Responsabilités
- Définition de la stratégie de recrutement : En étroite collaboration avec la People Business Partner, définir et exécuter une stratégie de recrutement capable d’accompagner la croissance rapide de l’entreprise. Anticiper les besoins en staff et mettre en place des initiatives pour attirer des talents diversifiés et hautement qualifiés.
- Gestion du processus de recrutement : Prendre en charge toutes les étapes du recrutement, depuis le sourcing des candidats, la présélection, les entretiens, jusqu’à la négociation des offres. S’assurer que les meilleures pratiques de recrutement sont mises en œuvre pour attirer les meilleurs profils tout en offrant une expérience candidat positive.
- Optimisation du processus d’onboarding : Développer un programme d’intégration structuré pour les nouveaux employés. Assurer un suivi régulier avec les managers pour optimiser cette phase clé.
- Administration des contrats : Superviser la création, la gestion et l’archivage des contrats de travail, en veillant à la conformité avec la législation du travail.
- Développement de la marque employeur : Participer activement au développement de la marque employeur en interne et en externe en collaboration avec la People Business Partner et la Brand Manager.
- Suivi des KPIs de recrutement : Mettre en place et analyser des indicateurs de performance pour suivre l’efficacité des campagnes de recrutement et ajuster les stratégies en conséquence.
- Contribution à la culture d’entreprise : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour s’assurer que les nouvelles recrues s’intègrent harmonieusement à la culture de l’entreprise.
Qualifications
- Expérience significative en recrutement dans un environnement en croissance rapide (idéalement en start-up).
- Excellentes compétences en communication, capacité à collaborer avec des équipes transverses.
- Aptitude à anticiper les besoins de l’entreprise et à construire un réseau de talents solides.
- Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs processus simultanément.
Tes avantages
- Télétravail et flexibilité : tu peux travailler 1X/semaine en télétravail.
- Environnement collaboratif : tu fais partie d’une équipe passionnée et bienveillante.
- Impact concret : contribue à façonner l’avenir du secteur de la rénovation.
- Croissance rapide : rejoins-nous à un stade crucial de notre expansion.
- Opportunités de développement : avec nos ambitions de leadership en Belgique et en Europe, tu auras l’occasion de grandir professionnellement.
#J-18808-Ljbffr
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Talent Acquisition Partner
il y a 2 semaines
Luik, Belgique TrustUp.be Temps pleinLieu : Liège (BE) Produit : TrustUp.be Description Le Talent Acquisition Manager occupe un rôle stratégique dans le développement de l’entreprise, en pleine phase de croissance. Ce poste est crucial pour attirer, sélectionner et intégrer des talents capables de soutenir les ambitions de l’entreprise à court et long terme. En plus de gérer le...
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Talent Acquisition Partner
Il y a 3 mois
Luik (stad), Belgique TrustUp.be Temps plein**Lieu : Liège (BE)**: **Produit : TrustUp.be**: **Description**: Le Talent Acquisition Manager occupe un rôle stratégique dans le développement de l’entreprise, en pleine phase de croissance. Ce poste est crucial pour attirer, sélectionner et intégrer des talents capables de soutenir les ambitions de l’entreprise à court et long terme. En plus de...
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HR Business Partner
il y a 2 semaines
Luik, Belgique ArcelorMittal US Temps pleinHR Business Partner & Communications Coordinator – AMTB Europe As the HRBP & Communications Coordinator, you will report directly to the HR Director & Communications at AMTB Europe. In this role, you'll wear three important hats: 1. HR Business Partner for our Luxembourg-based employees. 2. HR Coordinator for our plants across Europe. 3. Communications...
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Paid Acquisition Specialist
Il y a 3 mois
Luik (stad), Belgique TrustUp.be Temps plein**Lieu : Liège (BE)**: **Produit : TrustUp.be**: **Description**: TrustUp est une scale-up belge en pleine expansion avec pour mission de révolutionner le secteur de la rénovation en Europe. Nous avons développé une plateforme innovante qui met en relation particuliers et professionnels du bâtiment, ainsi qu’une suite d’outils de gestion destinés...
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Corporate Legal Counsel
il y a 2 semaines
Luik, Belgique IBJ-IJE Temps pleinWith 30 years of history, today Gaming1 is one of the international leaders in both land-based and online games of chance (casino games, sports betting and poker). Its evolution at the heart of innovation is accompanied by a diversification and specialization of positions, with the creation of new cutting-edge jobs. As part of its sustained growth, Gaming1...
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Technicien(Ne) de Traitement Des Déchets
Il y a 2 mois
Luik (stad), Belgique ELECTRABEL Temps pleinIdentifiant de la demande: 36678- Lieu de travail: Tihange, Huy, Liège, WLG, BE **Technicien(ne) de traitement des déchets nucléaires** Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) de traitement des déchets solides pour notre site de la centrale nucléaire de Tihange. Ce contrat à durée déterminée de 2 ans (CDD) représente une...
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B2c Sales Director
il y a 1 semaine
Luik (stad), Belgique Mega Group International S.A. Temps pleinMega is seeking a **B2C Sales Director** to drive sustainable and long-term growth on the **Belgian energy market** and establish accountability within our sales and marketing channels. This role is integral to our growth trajectory and involves close collaboration with Sales and Marketing and its partners. **The job**: Mega is a scale-up full of ambitions....
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Business Development Lead
il y a 2 semaines
Luik, Belgique Mega SA Temps pleinMega Telecom is seeking a Business Development Lead to make Mega Telecom relevant on the Belgian telecom market, drive sustainable, long-term growth, and establish accountability within our sales and marketing channels. This role is integral to our growth trajectory and involves close collaboration with Sales and Marketing and its partners. The job: Mega...
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Business Intelligence Developer
Il y a 3 mois
Luik (stad), Belgique IT link Temps plein**L’ESSENTIEL**: - CDI- Energie / Environnement- Partiellement éligible au télétravail- Liège**COMPÉTENCES**: Power BI Snowflake AWS **PROFIL**: Bachelier - 5 ans *** **À PROPOS**: Engagé.e.s pour l'**égalité des chances**, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de...
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Data Analyst Senior
il y a 3 semaines
Luik (stad), Belgique IT link Temps plein**L’ESSENTIEL**: - CDI- Banque / Finance / Assurance- Partiellement éligible au télétravail- Liège**COMPÉTENCES**: INFORMATICA DATA MONITORING ASSURANCES **PROFIL**: Bachelier - 5 ans *** **À PROPOS**: Engagé.e.s pour l'**égalité des chances**, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser...
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Data Scientist
il y a 1 mois
Luik (stad), Belgique IT link Temps plein**L’ESSENTIEL**: - CDI- Energie / Environnement- Partiellement éligible au télétravail- Liège**COMPÉTENCES**: PYTHON DATA SCIENCE BUSINESS INTELLIGENCE **PROFIL**: Master - 5 ans *** **À PROPOS**: Engagé.e.s pour l'**égalité des chances**, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les...
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People Officer
Il y a 3 mois
Luik (stad), Belgique TrustUp.be Temps plein**Lieu : Liège (BE)**: **Produit : TrustUp.be**: **Description**: Le People Officer occupe une position clé dans le soutien à la croissance de l’entreprise en assurant la gestion efficace des aspects administratifs et organisationnels des ressources humaines. En pleine expansion, l’entreprise a besoin d’un support fiable pour assurer ses processus...
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Développeur Python-odoo
Il y a 2 mois
Luik (stad), Belgique IT link Temps plein**L’ESSENTIEL**: - CDI- Energie / Environnement- Partiellement éligible au télétravail- Liège**COMPÉTENCES**: Python Odoo C++ **PROFIL**: Master - 5 ans *** **À PROPOS**: Engagé.e.s pour l'**égalité des chances**, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce...
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Business Development Lead
il y a 4 semaines
4020 Luik (stad), Belgique Mega Group International S.A. Temps pleinMega Telecom is seeking a **Business Development Lead** to make Mega Telecom relevant on the Belgian telecom market, drive sustainable, long-term growth, and establish accountability within our sales and marketing channels. This role is integral to our growth trajectory and involves close collaboration with Sales and Marketing and its partners. **The...
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Corporate Legal Counsel
Il y a 3 mois
Luik (stad), Belgique Gaming1 Temps pleinTHE SCOPE With 30 years of history, today Gaming1 is one of the international leaders in both land-based and online games of chance (casino games, sports betting and poker). Its evolution at the heart of innovation is accompanied by a diversification and specialization of positions, with the creation of new cutting-edge jobs. As part of its sustained...
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Corporate Legal Counsel
Il y a 3 mois
Luik (stad), Belgique Ardent Group Temps plein**THE SCOPE** With 30 years of history, today Gaming1 is one of the international leaders in both land-based and online games of chance (casino games, sports betting and poker). Its evolution at the heart of innovation is accompanied by a diversification and specialization of positions, with the creation of new cutting-edge jobs. As part of its sustained...
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HR Manager
il y a 1 semaine
Luik (stad), Belgique Emerson Temps pleinIf you are a professional searching for an opportunity to grow and develop your abilities within a dynamic business, Emerson has an appealing role for you! We are looking for an **HR Manager (m/w/d) **to lead the HR function for the **Isolation Valves Business Unit **in **Vervies, Belgium **. (#LI-Onsite) Working as a key member of the site’s leadership...
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Digital Learning Specialist
Il y a 3 mois
Luik (stad), Belgique NRB Temps pleinWant to boost your career towards a **Digital Learning **role? Join **our HR team **at **NRB**! The **NRB group** is currently one of the market leaders in Belgium. We offer information technology services to meet the demands of all IT needs: infrastructure & cloud, software development and consultancy & managed staffing. **WHY NRB?** **We care about you...
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HR Officer
Il y a 3 mois
Luik (stad), Belgique Safran Temps plein**Description du poste**: En tant que RH de proximité, vous assurez un accompagnement de proximité des collaborateurs, en gérant leur parcours, leur développement et en garantissant l'efficacité des processus RH opérationnels au quotidien. Vos missions sont de: - Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours, de l'intégration...
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Consultant de Projet
Il y a 4 mois
4020 Luik (stad), Belgique Unique Temps plein**Description**: **Découvrez le job de Consultant de Projet** Vous souhaitez acquérir diverses expériences, tout en bénéficiant de la sécurité d’un contrat fixe ? Dans ce cas, la fonction de Consultant de Projet chez Unique Career est une combinaison en or ! Grâce à des projets variés, vous découvrez vos talents et faites décoller votre...